株式会社藤三
フジサン
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社藤三

流通業・地域密着型食品スーパー
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品/その他専門店・小売
本社
広島
残り採用予定数
5名(更新日:2020/08/06)

モデルケース

店長・バイヤー・本部スタッフ/大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 人物重視です!!

 食べることが好きな人・人と接する仕事が好きな方

 明るい対応ができる元気のある学生を希望します。

※広島県へのUターン 希望の方、歓迎いたします。

募集概要

職種 幹部候補(店長・バイヤー・本部スタッフ)
仕事内容 当初は、店舗で販売業務を経験していただきます。
私たちのお店は毎日約1500人、全店で3万5千人近いお客様にご利用いただいております。
そして毎日の生活に欠かすことのできない食料品や家庭用品などをお買い上げいただいております。
あなたが働くお店がその地域になくてはならない店といわれるように、まごころのこもったサービスを提供してください。

まずは、青果、水産、精肉、ドライ、惣菜、日配などの各部門を担当していただきます。
部門担当者とは、例えば、コンビニやファーストフード店・飲食店での店長業務です。
商品の発注業務、フレンド社員(アルバイト・パート)の管理、売上・利益の管理をお願いします。

部門担当者としての経験を積んでいただいた後に、店長業務をお任せします。
店長とは、会社での経営者と同じ役割を担っています。
300坪~450坪、年間売上高12億円~20億円の店舗の責任者として
各部門の統括、フレンド社員の採用・育成・管理、店舗全体の収支管理、店舗づくりのアイディアだしなどをお願いします。

店長としての経験を積んでいただいた後に、本部スタッフとして
バイヤー、営業企画、店舗開発での業務をお任せします。
勤務地 各店舗 呉市を中心に25店舗 【広島・広島エリア】 【広島・呉/東広島エリア】

【ショッピングセンター】9店舗
広、焼山、阿賀、江田島、安浦、光町、御所浦、竹原、熊野

【スーパーマーケット】13店舗
仁方、安芸津、能美、大柿、宇和木、大野、新広、陽光台、片山、温品、中筋、向洋、吉田

【ビッグハウス】3店舗
黒瀬、沼田、三次

※転居を伴う転勤や広島県外への転勤はありません。
※配属を決定する際には希望勤務地をお聞きします。
※先輩社員は自宅から通勤している人も多くいます。
勤務時間 変形労働時間制 週40時間
採用ステップ&スケジュール エントリー
 ↓
会社説明会(不安なこと、素朴な疑問、なんでもお気軽にお尋ねください♪)
筆記試験(一般)
 ↓
面接(人事)・適性検査(SPI3)
 ↓
面接(役員)
 ↓
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒初任給 月給200,000円
高専・短大・専門卒初任給 月給180,000円
諸手当 部門手当、住宅手当、家族手当、役職手当、時間外手当、通勤手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年3回≪夏期(7月)、冬期(12月)、決算期(2月)≫
休日休暇 週休2日制(年間105日、月間8~9日)、有給、慶弔、特別休暇
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間 有り:入社後6ヶ月間。条件は本採用時と変更なし
社員特典 ポイントカード社員特典制度有り
住宅手当補助制度 住宅手当補助制度有り(上限有り)
※新卒の方のみの制度となっており諸手当欄の住宅手当とは別途で支給いたします
定期健康診断 年1度の定期健康診断が無料

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 14人 5人 64.2%
2016年度 10人 3人 70.0%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 2人
2018年度 9人 5人
2017年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 15.5年(2019年7月1日時点)
平均年齢 39.6歳(2019年7月1日時点)
研修 あり:新入社員教育・POP教育・計数教育・新任/既存主任チーフ教育・新任/既存バイヤー教育・新任/既存店長教育・中堅社員教育・ペガサスセミナー・CGC研修 等
自己啓発支援 あり:販売士取得制度・CGC通信教育援助制度 等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内昇格試験
チェッカーコンテスト
月平均所定外労働時間 10.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
2019年1~12月
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.2%
管理職 1.6%
(2019年7月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 社内研修、ペガサス中堅育成セミナー、ペガサスアメリカセミナー、CGC店長研修、CGCカスタマーサービス研修など

採用実績校

青山学院大学、東洋大学、東京経済大学、創価大学、明治学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、公立鳥取環境大学、岡山商科大学、吉備国際大学、広島大学、広島市立大学、県立広島大学、近畿大学、広島経済大学、広島修道大学、福山大学、安田女子大学、広島文化学園大学、比治山大学、広島国際大学、広島工業大学、松山大学、山口大学、東亜大学、徳山大学、福岡大学、日本文理大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒737-0125
広島県呉市広本町3丁目12-26
担当/人事課 熊谷
TEL  0823-72-1000
掲載開始:2020/03/01

株式会社藤三に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社藤三に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。