株式会社 コヤマドライビングスクール
コヤマドライビングスクール
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  • 契約社員
業種
教育関連
その他サービス
本社
東京

モデルケース

インストラクター(教習指導員・専任職)/大学卒の場合

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

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新型コロナウィルスの感染拡大防止に向け
引き続き、予防対策を徹底しながら、採用活動は続けてまいります。

緊急事態宣言解除に伴い、就職活動も本格的にスタートですね!
弊社でも選考を再開しております。
また、採用予定人数は変動なく【新卒採用を積極的に】行っております。
ぜひエントリーください!

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【面接後のフィードバック有】

1.プラス思考(ポジティブ思考)

2.人と接する事が好きな人

3.車が好き・教えるのが好きな人

4.好奇心やチャレンジ精神旺盛な人

5.気持ちの切り替えが早い人

募集概要

職種 インストラクター(教習指導員・専任職)
勤務地 事業所(二子玉川・石神井・秋津・横浜・成城)
勤務時間 ◆平日/9:35~21:35
◆土曜・日曜・祝日/9:35~18:35(2月・3月/土曜~21:35、日祝8:35~18:35)
※専任社員は、1日4h以上、月130h以上で自己申告制
(月間スケジュールを、約1ヶ月前に提出。
その後、会社と調整し、出社・退社時間や休日を決定します)
※専任社員の労働条件を緩和した『短時間勤務専任指導員』での働き方も選べます。
・勤務時間…上記時間帯内で1日8時間以内、月90時間以上

※正社員登用後はシフト制(実動8h)となります。
採用ステップ&スケジュール ◆リクナビよりエントリー

◆会社説明会&1次選考 (一般常識・適性検査・グループ面接)

◆2次選考(個人役員面接)

◆内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■対象学歴:大学院・大学・短大・専門・高等専門学校卒(全て共通)

【2019年大卒者の初任給実績】
「教習指導員資格」を
◆取得前:時給1,100円(実働8h)
◆取得後:(専任社員)時給1367円+※職務手当
       (短時間勤務専任指導員)時給1200円+※職務手当

※職務手当
◆外国人教習・障がい者教習>>学科教習:時給+200円、技能教習:時給+100円
◆自動二輪教習>>時給+100円
◆大型教習・大型特殊教習・けん引教習など普通車以外の教習>>時給+50円

◆正社員登用後:基本給月給20万300円以上+諸手当(日祝手当、家族手当等)
            平均月収24万円(平均月給20万4,895円+諸手当)
諸手当 ◆専任社員・短時間勤務専任指導員
>>交通費実費支給(月4万5,000円まで)、ポイント制度、職務手当、時間外手当
◆正社員登用後>>交通費実費支給(月4万5,000円まで)、子供手当、職責手当、等級手当、
             職務手当、時間外手当、日祝出勤手当、ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 ◆専任社員(短時間勤務専任指導員は除く)>>報奨金年2回(6月・12月)
◆正社員登用後>>年2回(6月・12月)
休日休暇 ◆事業所>>週休制(スケジュールによる) ※月7~8日、年間休日110日
        有給・慶弔・介護・看護休暇、骨髄ドナー特別休暇、
        裁判員選任者等特別休暇、ボランティア活動休暇
◆本  社>>完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
        有給・慶弔・介護・看護休暇、骨髄ドナー特別休暇、
        裁判員選任者等特別休暇、ボランティア活動休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 他車種免許取得割引、子育て支援制度、正社員登用制度、英会話学校の割引、リゾート会員、民宿利用割引、確定拠出年金(401K・正社員登用後)
※奨学金返済支援制度
※奨励金の返済負担を軽減! 近年、奨学金を利用している学生の割合が50%を超えています。
当社では、2016年4月から、『奨学金返済支援制度』を導入し、
奨学金の返済をしている社員に対し、
月々の返済額の半額(上限1万円)を入社時から5年間支給するという
奨学金返済のサポートシステムをスタートさせました。
※くるみんマーク取得! 2016年6月「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受け、「くるみんマーク」を取得しました。

国の基準を大きく上回る子育て支援制度が自慢です。
当社では、社員の発案で、不妊治療、出産から育児休業復帰後までの
ガイドブックを作成。子育てと仕事の両立・働きやすい職場環境づくりのため、子育て支援制度の充実に力を入れています。
最近では男性の育児休業取得、育児短時間勤務利用者も増え、
「イクメン」も増加中!今後も会社全体で応援していきます。
委員会活動 ・営業推進委員会        
・広報企画委員会
・施設・グリーンキープ委員会
・マナ-向上委員会
・コヤマプレス編集委員会
・技能教習委員会
・外国人対応委員会
・ジョイフル委員会
・スマイル(発達障がい研究)委員会
・安全衛生・災害対策委員会
・祭事委員会
・企業研修PJ
・英語、ジョイフルPJ
など
試用期間 あり
入社後、3ヶ月~5ヶ月
試用期間中の条件は、本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.0年(2018年1月時点)
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修(国家資格取得の費用は全て会社負担です)
■CI・マナー研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■マナー検定
教習所業界のレベルアップのため当社が設立したNPO法人による教習所向けマナー検定制度。
当社では、初年度に5級を受験し、2年目以降は全員が4級に挑戦します。
月平均所定外労働時間 35.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

キャリアステップ ◆採用時の雇用形態は「専任社員(契約社員)」となります。
まずは研修生として、教習に必要な国家試験「教習指導員資格」の取得を目指してください。
※入社3ヶ月~5ヶ月で資格を取得し、インストラクターとして教習業務をお任せいたします。

◆正社員希望の方は、年2回実施している「登用試験」を受けていただきます。
※正社員までは最短で6ヶ月です。

◆「国家資格」を取得することで、キャリアUPがはかれるほか、
様々な研修制度もあり、正社員も専任社員も成長できる環境です。
研修制度 行動分析研修、マナー研修、CI 研修、英会話研修、手話研修ほか
募集学科 全学部・全学科

採用実績校

青山学院女子短期大学、青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、国際短期大学、国士舘大学、駒沢女子短期大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、淑徳大学、松蔭大学、湘北短期大学、昭和女子大学、城西大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、拓殖大学北海道短期大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、鶴川女子短期大学、鶴見大学短期大学部、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学短期大学部、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京成徳短期大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、八戸工業大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、山形大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
〒150-0045 東京都渋谷区神泉町11-1
株式会社 コヤマドライビングスクール
https://www.koyama.co.jp/
リクルートダイヤル:0120-989-265(採用応募者・問い合わせ専用)
リクルートEメール:saiyou@koyama.co.jp
総務人事部 採用担当

★☆新卒採用 公式ツイッター☆★
https://twitter.com/koyama_saiyou?lang=ja
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。