東鉄工業株式会社
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東鉄工業株式会社

JR東日本パートナー会社/東証一部上場/線路事業/施工管理
  • 株式公開
  • 正社員
業種
建設
鉄道/設備・設備工事関連/建築設計/建設コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
20名(更新日:2020/06/30)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「仕事に対する情熱」「自ら考えて行動するバイタリティー」「チームワークを大切にできる豊かな人間性」を兼ね備え「東鉄工業の未来をつくり上げるのは自分だ」という強い意志を持った皆さんを心からお待ちしております。

募集概要

職種 理系(技術系):【線路部門】線路工事・線路機械工事の現場施工管理
           【土木部門】土木工事の現場施工管理、積算業務他
          【建築部門】建築工事・設備工事の現場施工管理、設計、積算業務他
文系(事務系): 総務、法務、経理、人事、経営企画、営業他
勤務地 本社・各支店及び各現場
勤務時間 8:30~17:30
※技術系の方で外部拠点での勤務の場合は、1ヶ月単位変形労働時間制となります。
(年間総労働時間1904時間)
採用ステップ&スケジュール 1.エントリー   リクナビ2021 からの登録になります。
    ↓
2.会社説明会  リクナビ2021 からの登録になります。
           ※会社説明会にご参加いただかないと、採用試験を受ける事ができません。
    ↓
3.採用試験   筆記試験(一般常識・専門知識)、適性検査、面接試験を行います。
    ↓
4.内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒    月給240,,000円(2019年度実績)
大学院卒 月給260,000円(2019年度実績)
高専卒   月給220,000円(2019年度実績)
短大・専門卒   月給220,000円(2019年度実績)
諸手当 通勤手当(全額支給)
超勤手当
技能手当
扶養手当
現場手当
工事管理者手当

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 (6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝祭日
年末年始
創立記念日
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇(産前産後休暇他)
年次有給休暇(入社時10日間) 他
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 独身寮
社宅
持株制度
財形貯蓄制度
提携住宅ローン
グループ保険
住宅取得援助金制度
会員制福利厚生制度(「えらべる倶楽部」「カフェテリアプラン」、提携スポーツクラブなど)
クラブ活動(テニス、釣り、ハイキング…等々)
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用と同条件

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 78人 7人 91.0%
2017年度 75人 10人 86.6%
2016年度 73人 11人 84.9%
(2019年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 71人 7人
2017年度 71人 4人
2016年度 69人 4人
3年以内男性採用割合:93.3%
3年以内女性採用割合:6.7%
平均勤続年数 13.8年(2019年12月31日時点)
平均年齢 41.3歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
新入社員フォロー研修
年次研修・階層別研修
目的別専門研修
資格取得研修   他
自己啓発支援 あり:業務に必要と認めた資格に対する試験料、登録料等の補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半期毎の面談実施、年1回の自己申告書提出
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 31.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 60人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.4%
(2019年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用実績数 ●2014年
 大卒・院卒(技術)…35名 、 大卒(事務)… 3名

●2015年
 大卒・院卒(技術)…31名 、 大卒(事務)… 4名

●2016年
 大卒・院卒(技術)…43名 、 大卒(事務)… 4名

●2017年
 大卒・院卒(技術)…43名 、 大卒(事務)… 3名

●2018年
 大卒・院卒(技術)…51名 、 大卒(事務)… 4名

●2019年
 大卒・院卒(技術)…51名 、 大卒(事務)… 5名
採用予定学部学科 技術系: 理系(工学部・理工学部、土木科・建築科・環境工学科・機械工学科他)
事務系: 文系(全学部、全学科)
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
線路部門の先輩の一日 線路修繕工事の施工管理

8:30~ 朝礼・体操
9:00~ 担当作業の打ち合わせ(協力会社のみなさんと)
10:00~施工検討会(発注者の方と)

12:00~昼休み・昼食

13:00~材料手配
14:00~書類作成

16:00~担当作業の打ち合わせ(発注者の方と)
18:00~実績管理
19:00~夕食・休憩
20:00~仮眠

22:00~起床、夜間作業準備移動

24:00~現場点呼
 1:00~現場管理(作業立会い)
  
~4:00 明け休み
土木部門の先輩の一日 アンダーパスの現場施工管理

8:00~ 朝礼・体操、打合せ(当日作業)
9:00~ 現場管理(材料搬入)
10:00~現場管理(測量)

11:30~書類作成
12:00~昼休み・昼食
13:00~打合せ(翌日作業)
13:30~現場管理(施工立会い)

17:30~書類整理

19:00~帰宅
建築部門の先輩の一日 駅ビルの新築工事

8:00~ 朝礼・体操、打合せ(当日作業)
9:00~ 現場管理(測量)
10:00~現場管理(検査)

11:30~打合せ(翌日作業)
12:00~昼休み・昼食
13:00~現場管理(施工立会い)

15:30~翌日計画書作成
16:30~現場確認

18:00~書類整理

19:30~帰宅

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪産業大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、武蔵工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-8589
東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル4F
東鉄工業株式会社 人事部採用担当
TEL:03-5369-7650
URL:http://www.totetsu.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。