日研トータルソーシング株式会社
ニッケントータルソーシング
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日研トータルソーシング株式会社

メーカー/ものづくり/自動車/航空機/設計開発/化学/研究
  • 正社員
業種
自動車
機械/家電・AV機器/プラント・エンジニアリング/化学
本社
東京

モデルケース

大学卒・エンジニア職(研究、設計、解析、通信制御、生産技術など)

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆コミュニケーション力のある方
◆好奇心旺盛な方
◆自身の成長に労力を惜しまない方

┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫エンジニア職 (トコトン技術)
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当社は、人物重視の採用を行っているため、ご応募いただいたすべての方とキャリア面談を実施しています!
一人ひとりが持っている素質を引き出し、学生時代に学んだ経験と弊社の教育・研修を加えて『プロのエンジニア』へと育て上げます。

募集概要

職種 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫エンジニア職(トコトン技術)  
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◆職 種:研究、設計、解析、通信制御、実験評価、分析、生産技術 など
◆業 種:自動車、航空機、工作・精密機械、半導体、家電・デジタル機器、環境プラント、金属・化学製品 など
仕事内容 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫エンジニア職 (トコトン技術)
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◆自動車関連
ボディー設計、駆動系製品設計(エンジン・トランスミッション・ステアリングなど)、内装部品設計(シート・ECU・ワイヤーハーネス・他各種電装部品など)、運動性能開発、品質安全性開発、生産技術(工程設計・設備開発など)、電装部品通信制御システム開発、車載電池開発など

◆工作機械・精密機械・航空機・半導体関連他
航空機設計(構造設計・搭載部品設計など)、ジェットエンジン品質管理、鉄道車両用インバータ設計、鉄道対応HV(高耐圧)モジュール設計、工作機械設計(NC・MC・工具など)、FA装置機械設計、医療用機器設計、半導体プロセス研究開発、半導体製造装置設計、半導体洗浄装置化学設計、太陽光発電セル設計、無線通信システム高周波回路設計、電動機器開発(電動工具・園芸機器など)、介護用マットシステム回路設計など

◆家電・デジタル機器
筐体設計(スマートフォン・デジタルカメラ・液晶テレビなど)、電気回路設計(配電盤・各種基盤など)、集積回路設計(LSI・ASIC・FPGAなど)、光学設計、各種電池開発など

◆その他
原子力施設など設備構造耐震解析、原子力施設など設備流体解析、社会基盤構造物構造耐震解析、新規プラント配管熱応力計算、貴金属成分・定量分析、医療用テープ製剤溶媒抽出・分析、産業用鉛電池実験開発、医療用分析測定装置ソフトウェア開発、業務用アプリソフトウェア開発、臨床検査機器ソフトウェア開発など

、、、、、、など、その他多数のプロジェクトで先輩社員が活躍中!
勤務地 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫エンジニア職(トコトン技術)
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◆東日本エリア
東京、神奈川、千葉、山梨、宮城、山形、埼玉、群馬、栃木、茨城など
┣ 仙台オフィス
┣ 宇都宮オフィス
┣ 東京オフィス
┣ 副都心オフィス
┗ 横浜オフィス

◆東海エリア
愛知、静岡、岐阜、三重、長野など
┣ 浜松オフィス
┣ 豊田オフィス
┗ 名古屋オフィス

◆西日本エリア
滋賀、大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、福岡、大分、熊本、佐賀、長崎、鹿児島など
┣ 関西オフィス
┣ 広島オフィス
┣ 博多オフィス
┗ 熊本オフィス

その他、全国166拠点にて業務拡大中!(2019年4月現在)
採用ステップ ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫エンジニア職(トコトン技術)
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【WEB開催】
▼【Level.1-楽-(トコトン楽しむ)エンジニア体感】
まずは開発の仕事にワクワク出来るのか?
楽しむことができるのかをワークを通して体感していただきます。
2パターンのワーク設定(両方の参加も可能)
・自動運転技術の設計開発体感
・航空機の設計開発体感

▼【Level.2-考-(トコトン考える)キャリアアップストーリー体感】
当社に入ったらどんなキャリアを描くことが出来るのか?
私たちのプロジェクトを追体験することで感じていただきます。

▼【Level.3-議-(トコトン議論する)キャリア面談】
あなたがどんな未来を描いていきたいのか?
私たち採用担当と一緒に考えましょう。

▼【Level.4-行-(トコトン行動する)部門長面談】
熱い思いを面接官にぶつけてください!
自分のやりたいこと、実現したいことが叶えることが出来るか話し合いましょう。

▼【Level.5-超-(トコトン超える)SECRET】
内定者だけが参加できる極秘のプログラム。
キミはここまでたどり着くことが出来るか?
推薦入社制度★職種共通 【推薦入社制度】もございます。
ご希望の方は、就職課・または各学科の就職担当教授、または採用窓口までご連絡ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫エンジニア職(トコトン技術)  
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 ※2018年4月実績
 月給 180,000円(専門卒)
 月給 200,000円(高専卒/短大卒)
 月給 210,000円(大卒/高度専門士含む)
 月給 220,000円(大学院了)

★【入社時研修期間中の給与】 最短1ヶ月~最長4ヶ月
 月給 164,200円(専門卒)
 月給 188,600円(高専卒/短大卒)
 月給 191,400円(大卒/高度専門士含む)
 月給 195,800円(大学院了)
年収例 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫エンジニア職(トコトン技術)  
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◆03年目・・・435万(月給23万円+賞与)
◆07年目・・・460万(月給25万円+賞与)
◆10年目・・・570万(月給26万円+賞与)
勤務時間 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫エンジニア職  
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◆8:30~17:30(実働8時間) ※配属先の勤務時間による
諸手当★職種共通 ◆通勤手当、地域手当、役職手当 別途支給
◆時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当(100%支給)
昇給★職種共通 ◆年1回(4月)
賞与★職種共通 ◆年2回(7月・12月)
夏季(7月)・冬季(12月)に賞与が支給されます。
休日休暇★職種共通 ◆完全週休2日制/年間休日 115日
※配属先のカレンダーによる
◆有給休暇、特別休暇(慶弔休暇)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護休業
◆女性産休・育休:取得実績100%(※男性も育児休暇実績あり)
保険★職種共通 ◆健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備
福利厚生★職種共通 ◆社宅、独身寮完備
◆育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり)
◆奨学金返済支援制度
◆退職金制度
◆自社保養所(勝浦)
◆ベネフィットステーション利用可
試用期間★職種共通 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 191人 29人
2018年度 135人 19人
2017年度 89人 14人
3年以内男性採用割合:87.0%
3年以内女性採用割合:13.0%
※<エンジニア職>実績
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
◆【入社前研修】
・E-Learning(通信教育)
マネジメント、技術・技能、PCスキル、語学など(必修3コース、選択191コース以上)

◆【入社時研修】
・受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど≪社会人としての基礎知識≫
・技術研修(4月2週目~5月下旬)
★<機械コース>
  材料力学、機械製図、3D-CAD操作(CATIA-V5使用)
  モデリング、アセンブリ、ドラフティングなど

★<電気・電子コース>
  電気、回路(アナログ、デジタル)、カーエレクトロニクス基礎
  ツール(オシロスコープ、回路シミュレータ)使用方法、回路設計演習など

★<組込みコース>
  C言語プログラミング、組込みシステム開発、アルゴリズム
  ETEC対策、CAN通信、C言語演習、組込みシステム開発演習など

★<情報コース>
  Java・データベースプログラミング、データベース基礎
  Webアプリケーション、システム開発など

★<総合技術コース>
  ≪機械設計系≫安全衛生、機械工作法、材料加工学など
  ≪品質管理系≫安全衛生、生産工学、品質管理技法、精密測定実習など
自己啓発支援 あり:
◆【配属先使用ツールの習得】
・ 設計系(3DCAD・CATIA・NX・AutoCAD)
・ 解析・シミュレーション系(MATLAB & Simulink・CAE・Patran・Nastran)
・ 組込み・WEB系(Java・C)
・ AI・IOT・サーバー系(Python・RaspberyPi・Node.js)
など、配属先で必要となるツールについては、配属前に研修期間を設けてスキルアップをすることができます。

◆【語学(英語)研修】
会社指定の通信講座を受講することができます。
講座に合格終了した場合、受講料の50%を会社補助として受けることができます。
メンター制度 あり:
◆【配属面談、職場見学】
就業イメージを明確にするために、事前に配属先についての説明面談を十分に行った後、実際の配属先への職場見学を実施します。

◆【フォロー面談】
就業面・生活面に関わらず、どんな小さなことでも相談できる場がこのフォロー面談。上司・先輩や専属のスタッフが親身なアドバイスを行います。

◆【技術部会】
各回10名程度で各自の得意分野について教え合い、他分野の知識を学び後輩を育成する勉強会を実施しています。もちろん勉強会の後は親睦会も。メーカーや業界の垣根を越えて、エンジニア同士の交流を行い、日研トータルソーシング社員同士のつながりを育んでいます。
キャリアコンサルティング制度 あり:
◆【キャリア面談】
キャリアビジョンを共有するため、定期的に実施。プロのアドバイザーによる長期的・短期的の両面からのキャリアプランニングを行います。目標までの過程で必要な教育カリキュラムもしっかりコーディネートし、エンジニアとしての成長をサポートしていきます。
社内検定等の制度 あり:
◆【技術資格の取得】
配属先に応じて、業務上必須とされる資格に関してサポートいたします。

◆【語学(英語)資格の取得】
サポートを受けながら受験することができます。
月平均所定外労働時間 16.7時間(2018年度実績)
※<エンジニア職>実績
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

提出書類 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
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◆OPEN ES または 履歴書(フォーマット不問)
◆成績証明書(※大学院生の方は、学部生時の成績証明書が必要)
◆卒業見込証明書
募集学科 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
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◆【募集学部・学科】
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系など理工系全般

◆【募集対象】
大学院・大学
高等専門学校
短期大学
専門学校(4年制・3年制・2年制)

既卒者・海外へ留学されている学生も歓迎します!
(※尚、外国人留学生の採用実績もございます。)
教育制度 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
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◆【入社前研修】
┗E-Learning(通信教育)
マネジメント、技術・技能、PCスキル、語学など(必修3コース、選択150コース以上)

◆【入社時研修】
・受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど≪社会人としての基礎知識≫
・技術研修(4月2週目~5月下旬)
★<機械コース>
  材料力学、機械製図、3D-CAD操作(CATIA-V5使用)
  モデリング、アセンブリ、ドラフティングなど

★<電気・電子コース>
  電気、回路(アナログ、デジタル)、カーエレクトロニクス基礎
  ツール(オシロスコープ、回路シミュレータ)使用方法、回路設計演習など

★<総合技術コース>
  ≪機械設計系≫安全衛生、機械工作法、材料加工学など
  ≪品質管理系≫安全衛生、生産工学、品質管理技法、精密測定実習など

★<組み込みコース>
  C言語プログラミング、アルゴリズム、ETEC対策、CAN通信
  組み込み開発演習、C言語演習など

◆【その他研修】
┣配属先使用ツールの習得(Patran、Nastranなど)
┗語学(英語)研修、社内英語検定(TOEIC)
キャリアアップ ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
┣★┫エンジニア職(トコトン技術)  
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当社は、エンジニアの生涯をトータルにサポートする体制を準備しています。
エンジニアとして、ひとつの技術を究める道はもちろん!
採用や営業という総合職として、会社の改革を推進する道を選択することも可能です。定期的に個別面談を行い、オーダーメイドのキャリアを一緒に構築していきます。

例)
◆2004年入社
自動車解析業務 ⇒ 外部教育機関研修 ⇒ 航空機解析業務

◆2006年入社
自動車サスペンション開発 ⇒ 本社スタッフ(エンジニア職の採用担当)

◆2003年入社
半導体設備保全業務 ⇒ 外部教育機関研修 ⇒ 半導体プロセス開発業務

◆2013年入社
自動車メーカー設計業務 ⇒ 社内研修センター講師(インストラクター)

従事するプロジェクトによっては、新たなスキルを身に付ける必要があります。
必要に応じて当社研修施設(全国12ヶ所)または、
外部の教育専門機関でスキルの習得を行っていただきます。
採用人数 ┏┏┳━━━━━━━…‥∞
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◆2021年4月採用予定:250名
◆2020年4月入社予定:200名
★事業拡大、研修制度・フォロー体制の拡充に比例しまして、採用人数枠も増加しています。

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青森大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田県立大学、秋田大学、秋田大学大学院、麻布大学、麻布大学大学院、足利工業大学、ECCコンピュータ専門学校、石巻専修大学、石巻専修大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手大学大学院、愛媛大学、大阪学院大学、大阪学院大学大学院、大阪教育大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学大学院、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、関東学園大学、関東学園大学大学院、学習院大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、九州テクノカレッジ、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、群馬大学大学院、KCS大分情報専門学校、県立広島大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、高知工科大学大学院、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、公立鳥取環境大学、国士舘大学、コンピュータ教育学院、埼玉工業大学、埼玉工業大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、滋賀県立大学、四国大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、城西国際大学、城西大学大学院、駿河台大学、成蹊大学、摂南大学、仙台高等専門学校、総合研究大学院大学、崇城大学、宝塚大学、拓殖大学、玉川大学、玉川大学大学院、第一工業大学、大同大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中京大学大学院、中部大学、中部大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、帝京科学大学、帝京大学、帝京大学大学院、専門学校デジタルアーツ仙台、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海大学大学院、東京医科歯科大学大学院、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京情報大学、東京大学大学院、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東邦大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北文化学園大学、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学大学院、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、同志社大学大学院、長崎総合科学大学、長崎大学、長浜バイオ大学、長浜バイオ大学大学院、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋情報専門学校、名古屋大学、名古屋デジタル工科専門学校、奈良女子大学、専門学校 新潟国際自動車大学校、新潟大学、新潟大学大学院、西日本工業大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学大学院、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、八戸工業大学、HAL東京、HAL名古屋、ヒューマンアカデミー大阪校、兵庫県立大学、弘前大学、弘前大学大学院、広島工業大学、広島国際学院大学、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、文教大学、法政大学、北海道工業大学、北海道情報大学、北海道大学大学院、前橋工科大学大学院、三重大学、三重大学大学院、南九州大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、名城大学、名城大学大学院、明星大学、盛岡情報ビジネス専門学校、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山口東京理科大学、山梨大学、山梨大学大学院、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
◆既卒者、積極採用中!
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


ご質問などがございましたら、お気軽にご連絡ください☆

∞・∞‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∞・∞
 日研トータルソーシング株式会社(Nikken Total Sourcing Inc.)
 
人事部 新卒採用ユニット(エンジニア)
◆【所在地】:〒163-0240 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル40F
◆【フリーダイヤル】:0120-450-597(平日 8:30~17:30/エンジニア職専用)
◆【E-mail】:shinsotsu@nikken-ts.jp (エンジニア職専用)
∞・∞‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥∞・∞
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。