採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | 機械設計技術者 |
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勤務地 | 大阪本社
福岡支社 【福岡・福岡エリア】 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
↓ 会社説明会に参加(説明会は随時開催します) ↓ 筆記試験、適性検査 ↓ 面接 ↓ 内定 という流れになります。 |
既卒の方の採用情報 | ■応募資格
職歴のない方(アルバイトは職歴から除く) ■選考フロー 新卒の方と同様です ■入社時期 個別に相談させていただきます ■待遇 新卒の方と同様です |
給与 | 2021年4月初任給(予定)
大学院卒●月給196,000円 大卒・高専●月給193,000円 専門・短大卒●月給190,000円 |
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諸手当:大阪本社勤務 | 諸手当あり
通勤手当●非課税限度額迄支給 地域手当●10,000円 資格手当 |
諸手当:福岡支社勤務 | 諸手当あり
通勤手当●非課税限度額迄支給 ※マイカー通勤の場合 資格手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 ◎年間休日118日 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 退職金制度、
保養所(マリントピア・エクシブ蓼科) クラブ活動、各種レクリエーション |
試用期間 | あり
期間:入社後2ヶ月間 その他条件は本採用時と変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年8月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.9年(2020年2月6日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2020年2月6日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員に対し、入社後2ヶ月の研修を実施
◎研修内容 ビジネスマナー研修、パソコン研修(Word,Excel,PowerPoint)、機械製図に関する基礎研修、AutoCAD基本操作、社内各部署でのOJT方式研修等 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得や知識習得のために必要なセミナー等の紹介・受講、技能資格手当の付与 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 34.1時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年2月6日時点)
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |