KeePer技研株式会社
キーパーギケン
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KeePer技研株式会社

東証一部上場/キーパーコーティング/自動車/プロショップ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
その他サービス/その他商社/化学
本社
愛知、東京

モデルケース

総合職(営業職、店舗運営を含むサービス職)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

車が KeePer でキレイになると、驚くほどお客さまに喜んでいただける。
お客さまが嬉しいと、私たちも嬉しい。
CS(顧客満足)とES(従業員満足)が同時に実現する KeePer の職場。

男性・女性、車が好きとか興味がないとか、
そういったことはわたしたちにとっては重要ではありません。

人が喜ぶ姿を見ると自分も嬉しくなる。
この一点だけが当社人材の絶対条件。

多くの仲間と笑顔あふれる職場をぜひ見に来てくださいね。

募集概要

採用職種 総合職(営業職、店舗運営を含むサービス職)

入社後はまず、地元と交通の便を考慮した上で直営店舗(キーパーLABO)でコーティング・洗車技術者として勤務し、コーティングビジネス・必要な技術、ノウハウを習得します。その後、本人の希望や適性、可能性などを考慮して、さまざまなコースや部門に進みます。

あなたの可能性を広げるフィールドが必ず見つかります!
仕事内容 ●営業・インストラクターコース
仕事は、技術の伝達。
営業の仕事は、商品やサービスを売ることが目的になっていることが多いかと思いますが、当社の場合はキーパープロショップ(技術認定店)に登録した店舗がキーパーを通して繁盛してもらうことにあります。そのためには、キーパーのファンになってもらうことが大切で、クルマをキレイにしてお客様に喜んでもらえることの素晴らしさなど、気持ちを伝える仕事とも言えます。
そこで必要不可欠になるのが「技術」です。技術者を増やしたり、技を磨けば施工台数が増えます。技術の伝達が営業の大きな仕事なので、当社の営業は必ず直営店で現場を経験しています。技術だけじゃなく、お客様から直接「ありがとう」をいただくことを直に体験しているので、説明をする時の説得力が違います。
※「技術スタッフ」→「チーフ」→「インストラクター」→「営業所長」へとキャリアアップします。

●店長・マネージャーコース
直営店舗でコーティング技術スタッフとして勤務し、コーティングなどのサービスをお客様へ直接販売します。お客様のお車に合わせて、最適なメニューのをご提案、施工をします。
※「技術スタッフ」→「チーフ」→「店長」→「マネージャー」へとキャリアアップします。

●企画コース
店舗で活用する販促品や看板等の立案、KeePerのブランディンに関わります。
直営店舗でお客様とのふれあいから学んだ経験を活かしています。

●技術開発部門コース
新製品の開発や技術テスト、現製品の評価を店舗からのフィードバックを受け、テストを繰り返し改善します。

●店舗開発部門コース
積極的に全国展開する当社方針に沿った直営店舗の新店開発をします。直営店舗に勤務した経験が活かされています。

●管理部門コース
広報・総務・経理・購買・出荷・WEB・電算等の仕事に携わっていただきます。
勤務地 国内の各事業所
北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、鹿児島県

勤務地は通勤距離が短いことをまず前提に本人の希望と適正を考慮して決めます。
(管理職の過程で転居を要する転任が発生する場合もあります。)

【営業所・トレーニングセンター】

北海道(札幌営業所・トレーニングセンター)
宮城県(仙台営業所・トレーニグセンター)
福島県(郡山トレーニングセンター)
新潟県(新潟トレーニグセンター)
埼玉県(東京営業所・トレーニグセンター)
神奈川県(横浜営業所・トレーニングセンター)
愛知県(名古屋営業所・トレーニングセンター)
兵庫県(大阪営業所・トレーニングセンター)
広島県(福山トレーニングセンター)
広島県(広島営業所・トレーニングセンター)
福岡県(福岡営業所・トレーニングセンター)
鹿児島県(鹿児島トレーニングセンター)

【直営店舗】

北海道(札幌店、手稲店)
宮城県(仙台長町店、泉インター店)
福島県(郡山店)
栃木県 (小山店)
茨城県 (水戸内原店)
千葉県(船橋店、松戸店、松戸東店、柏店、野田店、ちば古市場店、千葉ニュータウン店、市原店)
埼玉県(大宮店、わらび店、さいたま店、浦和美園店、草加店、三郷中央店)
東京都(葛飾店、足立店、板橋店、高島平店、世田谷店、杉並店、三鷹店、小平店、昭島店、
     八王子店)
神奈川県(246玉川店、トレッサ横浜店、横浜綱島店、相模原淵野辺店、相模原店、上溝店、
       湘南平塚店)
愛知県(名古屋東店、豊橋店、豊田店、岡崎店、安城店、知立店、刈谷店、東郷店、大府店、
     東海店、半田店、長久手店、鳴海店、高針店、石川橋店、守山店、大須店、中川店、
     甚目寺店、師勝店、春日井店、小牧山店、江南店、一宮店)
岐阜県(可児店、大垣店)
三重県(四日市店、鈴鹿店、鈴鹿玉垣店、津店、名張街道店、松阪店)
福井県 (福井大和田店)
滋賀県(彦根イオン店)
大阪府 (交野店、箕面店、鶴見店)
兵庫県(尼崎店、宝塚店)
広島県(福山店、広島長楽寺店、広島東雲店)
福岡県(福岡春日店、久留米店)

【北海道・札幌エリア】【茨城・県央エリア】【栃木・県南エリア】【埼玉・中央エリア】【千葉・西エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・県央エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【兵庫・阪神エリア】【広島・備後エリア】【福岡・福岡エリア】
勤務時間 (1) 店舗 9:00~20:00 ※シフト制 実働8時間)
(2) 店舗以外 9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ・スケジュール まずはリクナビへエントリー⇒会社説明会参加⇒書類選考⇒選考面接(役員)1次のみ⇒内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒:初任給230,800円(月給)
大学卒:初任給223,800円(月給)
短大卒:初任給197,000円(月給)
専門卒:初任給197,000円(月給)
高専卒:初任給186,200円(月給)

※みなし残業手当 35,000円(30時間分)含む
時間超過分は全額支給

【年収例】
 入社2年目、年収350万円(25万円/月給)(賞与諸手当50万円/年額)
 入社6年目、店長、年収516万円(33万円/月給)(賞与諸手当60万円/年額)
 入社8年目、マネージャー、年収644万円(42万円/月給)(賞与諸手当70万円/年額)

社員の成長をしっかりと応援し、見守るために、成果には各種の成果給があります。
昇格・昇給・賞与でお応えします。
諸手当 役職手当
現業手当
特殊技能手当
土日出勤手当(1,500円/日)
コーティング資格手当(15,000円/月 取得時期目安:入社後3ヶ月)
時間外手当
通勤手当
家族手当(配偶者/月7,500円、子供/月7,500円)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6・12月)
休日休暇 ・週休2日制(シフト制、月8日~12日、社内カレンダーによる)
・年間休日 114日
・年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日支給)、慶弔休暇
・店舗は1月もしくは2月に1週間程度の長期休暇有り
福利厚生・保険 退職金制度
社員株主会制度
結婚祝金制度
各種慶弔制度
各種社会保険完備
出産・育児関係制度 出産祝い金、産前産後休暇、育児休職、クリスマスプレゼント制度(小学校6年生までのお子さんへ会社からプレゼント支給)
試用期間 試用期間はありません。
女性活躍 女性の店長もいます!
女性管理職(2名)、女性店長(4名)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 62人 10人 83.8%
2017年度 55人 1人 98.1%
2016年度 41人 3人 92.6%
(2020年1月6日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 58人 4人
2017年度 52人 3人
2016年度 36人 5人
3年以内男性採用割合:92.4%
3年以内女性採用割合:7.6%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2020年1月6日時点)
研修 あり:新入社員研修、管理職研修等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:コーティング技術認定1級資格
コーティング技術認定2級資格
月平均所定外労働時間 15.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
18年度:62人
17年度:55人
16年度:41人

【離職者数】
18年度:10人
17年度:  1人
16年度:  3人
平均年齢 28歳(20年1月時点)
研修 有り:OJT、社内研修、社外研修
月平均所定外労働時間 15時間(19年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.2日(19年度実績)

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、岡山理科大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学短期大学部、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学、共栄大学、京都精華大学、近畿大学、岐阜大学、工学院大学、皇學館大学、駒澤大学、埼玉学園大学、専門学校 埼玉自動車大学校、札幌学院大学、札幌大学、至学館大学短期大学部、静岡産業大学、秀明大学、淑徳大学、湘北短期大学、城西国際大学、上武大学、女子美術大学、鈴鹿大学短期大学部、西武文理大学、摂南大学、仙台大学、大正大学、高千穂大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、大同大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、富山国際大学、富山大学、中日本自動車短期大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、南山大学、日本工業大学、日本自動車大学校、日本獣医生命科学大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、函館大学、阪南大学、比治山大学、福岡工業大学、福岡大学、福島県農業総合センター農業短期大学校、福山大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、福井、岐阜、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、広島、福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

KeePer技研株式会社
●http://www.keepercoating.jp/corp/company/
●saiyo@itacgiken.co.jp

【東日本採用窓口】
埼玉県三郷市中央5-40-4
TEL:048-950-8981
採用担当 野崎・小川

【西日本採用窓口】
愛知県大府市吉川町4-17
TEL:0562-45-5258
採用担当 神谷
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。