三和電気土木工事株式会社
サンワデンキドボクコウジ
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  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
建設
本社
大阪

モデルケース

大学卒 : 電気工事施工管理

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・電気を通して明るい社会づくりに貢献したい人
 ・相手の立場に立った対応のできる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チャレンジ精神旺盛な人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人

募集概要

職種 電気工事施工管理
勤務地 当社本支店(大阪府、東京都、愛知県、和歌山県、徳島県、福井県 等)
勤務時間 9:00~17:45
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・一次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大学卒 月給21万100円 高専卒 月給20万3,100円 短大/専門卒 月給19万3,100円
諸手当 通勤手当・時間外勤務手当・住宅手当・地域手当 など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季・年末年始休暇、創立記念日(4月11日)、年次有給休暇(半日含む)、育児・介護休暇
保険 社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中と本採用後の労働条件の相違の有無:なし
福利厚生 入院時の自己負担補助(損害保険利用)、奨学金補助(利用条件有)、福利厚生会員、退職金制度、企業年金制度、40歳以上人間ドッグ義務化など
教育制度 社内研修、外部研修、個別研修、資格取得支援制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 6人 3人 50.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
2015年度 7人 3人 57.1%
(2019年12月2日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 6人 0人
2016年度 5人 0人
2015年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.0年(2019年12月2日時点)
平均年齢 44.0歳(2019年12月2日時点)
研修 あり:新入社員基礎研修、OJT研修、入社5年目まで研修制度あり
自己啓発支援 あり:公的資格取得促進制度(資格手当付与)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年12月2日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、阿南工業高等専門学校、大阪電子専門学校、香川高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、九州工業大学、近畿大学、工学院大学、芝浦工業大学、東海大学、東京工業高等専門学校、東京電子専門学校、徳島大学、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、広島工業大学専門学校、福井工業大学、名城大学、読売理工医療福祉専門学校、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
茨城、東京、福井、静岡、愛知、大阪、和歌山、徳島、香川、高知、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、その他理系

連絡先

三和電気土木工事株式会社
〒105-0014
東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル
採用担当 島田晃宏
TEL:03-6435-4480
Email:ak-shimada@sanwa-e.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。