株式会社BNGパートナーズ
ビーエヌジーパートナーズ
2021

株式会社BNGパートナーズ

エグゼクティブサーチ事業/M&Aマッチングサービス/海外事業
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/インターネット関連/各種ビジネスサービス/教育関連
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

私たちは「志」を持った経営幹部を企業に紹介することで、
企業の経営課題を解決し事業成長を実現する
エグゼクティブサーチファームです。
経営戦略や組織体制の提案、資金調達の支援など
経営全般のプロデュースを行うことで
多くの企業から高い評価を頂いています。

2009年の設立以来、急成長を続けており
M&A、オープンイノベーションブリッジ、海外事業など幅広く展開。
今後も積極的に挑戦していきます。

当社の魅力はここ!!

企業理念

人生を懸けて何かを実現したい、そんな馬鹿が日本を元気にする。

誰も見たことのないサービスを生み出す人は、最初はたいてい周りからは「そんなの無理だ」「夢物語だ」「馬鹿だ」と言われます。しかし、「人生を懸けてでも成し遂げたい」という強い志のある人が馬鹿なら、馬鹿は褒め言葉です。「馬鹿が日本を元気にする」を経営理念に掲げ、その頭文字を取り、BNGパートナーズは設立されました。強い「志」を持った経営者と、CEOやCFOといった経営幹部・エグゼクティブとの出会いを創出する人材紹介業を柱に事業を展開。ただの人材紹介に留まらず、企業の経営陣のパートナーとなり、共に成長戦略を考えて必要な人材をご提案しています。おかげさまで多くの企業から高い評価を頂き、設立10年目を迎えました。

仕事内容

「まだ世の中にないサービスを創り出す」ための、人材紹介です。

「世の中の人が驚く新しいサービスを創りたい」「業界にイノベーションを起こしたい」「日本をもっと良くしたい」…そんな志を持ったベンチャー企業、スタートアップ企業、大手企業の経営陣と、志を持ったエグゼクティブ(経営幹部)をマッチングするのが私たちの仕事です。ただの人材紹介では終わらず、自分が紹介したエグゼクティブの活躍によりクライアント企業が成長したり、新サービスが世の中に誕生するなど、ダイナミックな介在価値を感じることができます。経営陣・経営幹部と接するため、経営視点が磨かれ、自分自身の成長にも繋がる仕事です。具体的な事例はこちらをご覧ください→https://www.bngpartners.jp/afterstory/

施設・職場環境

働きやすい環境であり、仕事に熱中できる環境があります。

現在、働き方改革を推進しており、「残業月平均20~30時間」「年間休日125日」を実現。また、働きやすさだけでなく、スキルUPできることも大切にしています。数ヶ月に1度、中長期計画の具体的な数字・数字の持つ意味・今期計画などが記載されている「マネジメントノート」を配布。会社の方向性を共有することで、目的意識が生まれています。また月曜の朝、始業前に自主学習する社員にカフェ代を支給する「モーニングエグゼクティブ」もご用意。ビジネス書で知識を得るなど、時間を有効に使えます。おかげで「日本を元気にするにはどうすればいいか」という会話が社内の至るところで聞ける、モチベーションの高い環境が醸成されています。

会社データ

事業内容 ■「日本を元気にする馬鹿」に専門特化した
 エグゼクティブサーチ事業(紹介業:厚生労働大臣13-ユ-304467)
★CEOやCFO、COOと呼ばれるような経営幹部層の人材紹介を通じてベンチャーやスタートアップ企業を始め、上場企業の成長を支援しています。様々な成長フェーズにある経営者に事業戦略を提案し、幹部人材をご紹介。経営戦略や組織体制の提案、資金調達の支援なども行うケースもあるため、経営全般をプロデュースしています。

■ベンチャー企業のための顧問派遣サービス「CxO派遣」
 (出願番号2016-139115)を商標出願中!

■成長戦略としてのM&Aマッチングサービス

■大手企業とスタートアップ企業を繋ぐ
 「オープンイノベーション・ブリッジ」サービス

■エグゼクティブキャリア総研の運営
設立 2009年9月
資本金 54,300,000円(グループ合計)
従業員数 25名
売上高 3億8171万円(2018年8月)
3億2122万円(2017年8月)
代表者 ■代表取締役CEO/蔵元二郎
代表者プロフィール 九州大学 経済学部 経済工学科 卒業後、大手金融機関にて業務改革や経営企画に従事。その後、ベンチャー企業にて、事業開発部長、人事部長、社長室長などを経験。

2009年、株式会社BNGパートナーズを創業。
 ・国内初のインターミディエイトサーチサービス(2011年、最優秀賞)
 ・国内初のリファレンスサービス(幹部採用セカンドオピニオン)事業
 ・ミャンマーにおける家庭教師事業(同国内トップクラスに成長)
 ・子育て教育事業(Basic education program)  などに従事
役員プロフィール ■取締役 兼 執行役員COO/藤田健太郎
■取締役 兼 執行役員 新規事業開発部長/高野研
■執行役員 EXサーチ事業部長/種市寛人
■執行役員 カンパニー部長/谷口文
■アドバイザリーボード(元 ブレイン・ラボ 代表取締役社長)/永井正樹
■アドバイザリーボード(元 GMOアドパートナーズ 専務取締役CFO)/薛 仁興
■アドバイザリーボード(元 トリニティーセキュリティーシステムズCISO)/黄倉秀憲
■アドバイザリーボード(元 アトランティス 取締役CTO)/加藤寛之
事業所 (本社)
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階

(海外)
No.686/698,Room No-43-4th floor,Mahabandula Road,Latha Township,Yangon,Myanmar
経営者を変え、自らも経営者になる 私たちの顧客は経営者です。
しかも、そのほとんどは起業家(創業社長)です。

急成長をするベンチャー企業、スタートアップ企業、大手企業の新規事業の立ち上げ…など、
様々な経営課題を抽出し、想定しうるリスクを計算しつくしたうえで成長戦略を提案します。
さらに、私たちは成長戦略を実現するための幹部人材のサーチまで行い、実行まで支援することが特徴です。
この“成果まで責任を持つ”提案が、自らを経営者に成長させる源です。

そして、
◆自らが成長し新しい事業を立ち上げることで、自らも経営者になります◆
社名に込められた想い 「馬鹿が日本を元気にする」
私たちは、自ら挑戦し続けます。
私たちは、「自ら挑戦し続ける人」を増やします。
私たちは、常識に牙を抜かれません。

現在の私たちの豊かさは、多くの挑戦者によって築かれてきました。
白熱電球を発明するために多くの挑戦を乗り越えてきたエジソン、飛行機を発明するために多くの失敗を重ねたライト兄弟、地動説を証明したガリレオガリレイ。挑戦者の名前を枚挙すればいとまがありません。

彼らが挑戦と失敗を繰り返す姿を「馬鹿だ」と傍観していた人もたくさんいました。
多くの失敗を繰り返し、世の中を豊かにしようとすることが「馬鹿」と呼ばれるなら、それはきっと誉め言葉ではないでしょうか。

Appleの創業者のスティーブジョブズは、2005年6月にスタンフォード大学の卒業式で「stayhungry,stayfoolish(貪欲であれ、常識に牙を抜かれるな)」と語りました。

私たちの社名「BNGパートナーズ」には、「世の中を良くするために常識の牙を抜かれずに挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにする。そういう仲間たちでいよう」という願いが込められています。
ミッションステイトメント(存在意義) 「一人に1つの志」
私たちは、世界中の人々を志で埋め尽くします。
私たちは、志を持つ人を増やすことで、日本を、世界を元気にします。

「志」とは、「心」の「指す」ところ。

人は誰も、人生をかけて追い求めたい何か、
すなわち「志」を内に秘めている。
常識から外れても、他人から笑われても、
己の志に従い、道を切り拓いて進む人は、強く、美しい。
一人でも多くの人が、志にめざめ、真に望む人生を歩みだせば、
日本は、世界は、もっと元気になる。

そんな社会の実現が、私たちBNGパートナーズの「志」です。
BNG-way ■超越し続けろ
私たちは、顧客の期待に応えるサービスではなく、顧客の期待を超えるサービスを提供します。
顧客の期待を超越し続けることで、自らを超越させます。

■突き詰めろ
私たちは、超越し続けるために、顧客・候補者、関わるすべての人に対して、突き詰めて考え行動します。常識に牙を抜かれません。妥協しません。

■誠実・愚直であれ
私たちは、顧客・候補者、関わるすべての人に対して、誠実・愚直に対応します。
誠実・愚直に対応することで、愛される存在になります。

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