株式会社エムシー

私が、ソフトウェアの設計・開発を行う当社に入社した理由。それは、「お客様を第一に考えた開発を心がけている」ことに魅力を感じたからです。しかし入社後、それ以上に魅力を感じたことが“社長の人柄”でした。周りの意見を聞いてから何かを決めたり、ルールだけに縛られず人情を大切にしたり…と、物腰が柔らか。社員から、『佐藤さん』とも呼ばれています。そんな佐藤さんに以前、「やきとり食べたいんですよ～」と話してみたら、「今日行く？あ、だめだ。今日○○と約束してた。明日行こう～！」という感じでOKしてくれました。『佐藤さん』がつくる柔らかい雰囲気から居心地抜群。エムシーの魅力の1つです！―入社7年目　Tさん

入社して良いと感じたことは社員の仲の良さ。普段はお客様のもとで各自業務を進めますが、社歴関係なく交流が盛んです！例えば、2年目社員と1年目社員の食事会。先輩が食事に誘ってくれ、社会人になりたてだからこその悩みや、プライベートのことなど何でも話しました。あ、これは制度としてあるものではなく、ここ数年で自然と始まったものだそう。ゆるい会だからこそ気軽に話せますね。また、新歓・BBQ・忘年会・新年会といったイベントを開催。若手会やゴルフ会、ミドル会など、会社のあっちこっちで開催されています。業務上会えないからこそ、交流の場は貴重な機会。全て「強制感が全く無い」ため、心から楽しめます！―入社2年目　Sさん

文系の私のPCスキルはwordでレポートを作成したレベル。学部不問であったこと、そしてIT業界に興味があって入社したのですが、当初は「ソフトウェアの設計・開発って難しそう…」ととにかく不安でした。しかし、3ヵ月間の基礎研修や、その後の実務研修により不安は自信へと変化！社員の3割が文系出身者であることに加え、「じっくり育てる」という社風から、入社後2年間は新たな環境に馴染み、力を発揮できるようになるための準備期間だとみんなが思っています。だから、確実な知識を身に着けてステップアップできる環境。「”一人前”のエンジニアになれるよう、会社全体がバックアップしている」と実感しています！―入社3年目　Aさん