ケイアイスター不動産株式会社
ケイアイスターフドウサン
2021
  • 株式公開
業種
住宅
不動産/コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計/建設コンサルタント
本社
埼玉、東京

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ケイアイスター不動産では
以下のような「人財」を求めています。

◆当社の理念「豊・楽・快」に共感し、
 自分自身も高い意識を持って成長していく、
 強い意志をお持ちの方

◇「ケイアイスターで働きたい、一緒に成長したい!」
 という熱い想いをお持ちの方

◆これまでの人生の中で「やりきった」経験のある方
 これからの人生で
 「やりきりたい」という目標のある方

募集概要

職種 【総合職】

■分譲住宅営業スタッフ
新築の戸建分譲住宅の販売並びに引渡し
までの諸業務を担います。チラシ広告などの
販促ツールによる集客活動、店舗での接客
などから顧客を開拓し、ニーズに合った
住まいを提案しています。引渡し後も
アフターフォローの訪問など、細やかな
配慮でお客様の暮らしを
見守っていく仕事です。

□法人営業スタッフ(仕入れ・販売)
分譲用地の仕入れから販売までを
一括して行います。業者様や地主様を
介して不動産を売買し、より資産価値の
高い用地を仕入れ、販売する仕事です。

□法人営業スタッフ(中古住宅買取・再販)
中古住宅の買取・再販を行います。
日本全国の中古住宅を買い取り、
リノベーション・販売の手配までを
一手に担います。
まさに、中古再生事業の
プロになることができる仕事です。

■注文住宅営業スタッフ
870万円からの家づくりができる、
規格型注文住宅「はなまるハウス」では、
「無理しない・でも妥協しない」をコンセプトに
住宅だけではなく、日々の暮らしや
将来設計の中で、お客様の幸せな未来を
創造する仕事です。

■技術スタッフ
(設計・施工・カスタマーサービス)
家づくりに関する仕事を担います。
専門知識が身につくとともに、
街づくりに携わることが出来る
スケールの大きい仕事です。               

■本社スタッフ
IT・システム開発・(土地)造成&開発、
経理・財務・企画・総務・人事などの
幅広い業務に携わるっていただきます。

■ものつくりスタッフ
大工・設備・基礎・内装など、
家づくりに関わる
全ての「モノづくり」を行います。
自分の手にチカラをつけることができます。
勤務地 ■営業スタッフ(住宅営業・法人営業)
各店舗及び本社での勤務となります。
 東京・埼玉・群馬・栃木・茨城
 千葉・神奈川・愛知・福岡

■技術スタッフ(住宅設計・施工監督)
本社及び東京本社及び
その他店舗での勤務となります。

■本社スタッフ(事務職)
本社または東京本社での勤務となります。

■ものつくりスタッフ
各店舗及び群馬(トレーイングセンター)
での勤務となります。
勤務時間 ■営業スタッフ(住宅営業)
 10:00~19:00(休憩:60分)
■営業スタッフ(法人営業)
 9:00~18:30(休憩:1時間30分)
■技術スタッフ
 9:00~18:30(休憩:1時間30分)
■本社スタッフ
 9:00~18:30(休憩:1時間30分)
■ものつくりスタッフ
 8:00~17:30(休憩:1時間30分)
採用ステップ ■1:総合職

リクナビからエントリー!!
   ▼
1st 体感型会社説明会&1次選考会
【STARS】に参加
(東京・埼玉にて開催)
   ▼
2nd グループ面接
   ▼
3rd 個人面接
   ▼
4th 会社見学会
当社の分譲住宅の街並みや
注文住宅を見学したり、
社員との座談会などを行います!
   ▼
5th Mission
   ▼
6th 最終選考
   ▼
  内々定



■2:総合職・建築系

リクナビからエントリー!!
   ▼
1st 体感型会社説明会&1次選考会
【STARS ARCHITECT】に参加
(東京にて開催)
   ▼
2rd 個人面接
   ▼
3th 会社見学会
当社の分譲住宅の街並みや
注文住宅を見学したり、
社員との座談会などを行います!
   ▼
4th Mission
   ▼
5th 最終選考
   ▼
  内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
院卒 月給210,000円
(基本給18万円)
※月22時間分の一律みなし残業代
3万円を含む。
超過の場合は別途支給。

大卒 月給200,000円
(基本給17万円)
※月24時間分の一律みなし残業代
3万円分を含む。
超過の場合は別途支給。

短・専門・高専卒 月給190,000円
(基本給16万円)
※月25時間分の一律みなし残業代
3万円を含む。
超過の場合は別途支給。

※営業職のみ別途歩合給有り
※別途諸手当あり
※新卒1年間&エリア限定 社有手当有

☆彡みなし残業代とは?
研究職や専門職、営業職のように
実際の労働時間を確実に
把握することが難しい場合、
実際の労働時間に関わらず、
一定の労働時間を
働いたものとみなして
賃金を支払うこと。
労働者側から見れば、
残業時間が少なかったとしても
毎月一定の残業手当
(みなし残業代)を
受け取ることができます。


2019年3月実績
諸手当 ◇交通費
◇住宅手当
◇資格手当
◇役職手当
◇地域手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ■総合職

・営業スタッフ
水曜定休、他シフトによる
・技術スタッフ
日曜定休、祝日、他シフトによる
・本社スタッフ
日曜定休、祝日、他シフトによる

 以下、全職種共通 ----------

◆完全週休二日制
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇
※年間休日115日
保険 ◇健康保険
◇労災保険
◇厚生年金保険
◇雇用保険
◇団体総合保険
福利厚生 ◇産休育休制度
◇リフレッシュ休暇
◇結婚休暇
◇社員表彰制度
◇資格奨励制度
◇持ち株会制度
◇社内イベント
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 70人 0人 100.0%
2016年度 44人 8人 81.8%
2015年度 72人 26人 63.8%
(2018年2月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 35人 35人
2016年度 24人 20人
2015年度 41人 31人
3年以内男性採用割合:53.7%
3年以内女性採用割合:46.3%
平均勤続年数
平均年齢 32.4歳(2017年4月1日時点)
研修 あり:内定者研修・新入社員導入研修
新人社員フォローアップ研修
営業研修・新卒2年目研修
新卒3年目研修・階層別研修
管理職研修・メンター研修
自己啓発支援 あり:宅地建物取引士
一級建築士
二級建築士
不動産コンサルティング
マンション管理士
不動産鑑定士
一級施工管理技士
二級施工管理技士
インテリアコーディネーター
簿記一級
簿記二級
ファイナンシャルプランナー
その他各種資格取得手当を支給
メンター制度 あり:新入社員1名につき、先輩社員1名が
1年間専属で担当につきます。

メンターになるための
「メンター研修」も、年に2回程度
実施しています。

上司・部下の関係とは異なり、
共に目標を設定し
共に歩みを進め
共に成長を重ねていくのが
弊社のメンター制度の特徴です。

仕事の場だけでなく
プライベートの場でも相談できるような
頼れる兄・姉のような存在ができます!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.1時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.0%
管理職 8.3%
(2018年1月時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 ■研修制度

【内定者期間に実施する研修】

 <内定者研修>
  5月から月1回入社するまでの間に行う研修

【入社1年目に実施する研修】

 <新入社員研修>
入社後約2週間の間、仕事への取り組み方や
社会人としてのマナー等を学ぶ研修。

 <新入フォローアップ研修>
新入社員のために、
3ヶ月に1度行われるフォローアップ研修。
自らの仕事、行動を振り返り
目標を明確にさせる研修。

【入社2年目以降に実施する研修】

<2.3年目研修>
2年目の社員は半年に1度、
3年目の社員は1年に1度行われる研修。

<階層別社員研修>
一般職、主任職、係長職、管理職と
階層別に行う研修。

<中途社員研修>
中途入社した社員のための研修。

<新任管理職研修>
管理職に就任された者が就任後に受ける研修。
リーダーシップや課員の指導、育成、
教育などを学ぶ研修。

<メンター研修>
新入社員のメンター(教育担当者)のための研修。
新入社員の指導、育成、教育を学ぶ研修。
採用実績数 2017年4月 入社実績 52名
2016年4月 入社実績 44名
2015年4月 入社実績 72名
2014年4月 入社実績 70名
2013年4月 入社実績 71名
2012年4月 入社実績 45名
2011年4月 入社実績 29名
2010年4月 入社実績    9名
2009年4月 入社実績 10名
2008年4月 入社実績 18名
2007年4月 入社実績 12名
募集人数 ■総合職(各種スタッフ) 70名

ヤリキルチカラを持った皆さんを
お待ちしております!!!!!
募集学科 全学部全学科

採用実績校

日本大学、明治大学、国学院大学、駒澤大学、中央大学、帝京大学、高千穂大学、早稲田大学、専修大学、東海大学、大東文化大学、東洋大学、亜細亜大学、城西大学、平成国際大学、中央学院大学、流通経済大学、茨城大学、高崎商科大学、上武大学、国士舘大学、立正大学、東京国際大学、千葉商科大学、東北工業大学、日本工業大学、高崎経済大学、群馬県立女子大学、白鴎大学、足利工業大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、桜美林大学、関東学園大学、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、群馬大学、工学院大学、滋賀大学、尚美学園大学、信州大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、駿河台大学、西武文理大学、拓殖大学、多摩美術大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京電機大学、東洋学園大学、獨協大学、新潟工科大学、日本女子大学、広島女学院大学、文化学園大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明星大学、ものつくり大学、山梨学院大学、立教大学、埼玉女子短期大学、佐野短期大学、青山製図専門学校、東京スクール・オブ・ビジネス

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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