環境ステーション株式会社
カンキョウステーション
2021
業種
不動産
商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア)/損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

大学卒・コンサルティング営業

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

▼選考基準
当社は人柄・思考を第一に選考を行っています。
『不動産コンサルティングNo.1企業』を目指し、実現するためには、
現在活躍している社員と同様の下記の気質が当てはまる方を
お迎えしたいと考えています。

▼求める人物像
□「真面目さ」「誠実さ」「行動力」など、強みと言えるものを何か1つ持っている
□自分に制限をかけず、常に期待し前を向ける
□諦めず、継続することで成し遂げられることを知っている
□コミュニケーションで人との関わりを大切にできる
□他の誰でもない、自分にしかできない仕事をしたい

◎あなたの働きには、随時正当に評価をしていきます。

募集概要

職種 ■営業・企画職
■事務総合職

【入社から将来へのキャリアパス】

社長を含め、不動産業の経験が豊富な先輩たちが
OJTならびに研修を直接指導していきます。
業務の流れをつかみ一人立ちした後も、
セミナーや講習会をご用意しスキルアップをサポート。
長年にわたってスキルを習得できる環境です。
あなたが意欲をもって行動すれば、必ず結果がついてくるでしょう。

【身に付くスキル】

投資不動産のため、お客様のほとんどが大企業の幹部や経営者。
社会人経験豊富なお客様と対峙することで
自然と交渉力・人脈が身についていきます。
不動産知識だけでなく社会を見据えた幅広い見解を育んでください。
仕事内容 ■営業・企画職

・コンサルティング営業部門
 └都市型不動産を活用した資産形成の提案営業
・流通営業部門
 └マイホームとしてのマンション、戸建住宅の開発・分譲・流通営業・リノベーション提案営業
・店頭営業部門
 └東京都心部の不動産を中心とした店頭仲介営業


■事務総合職

・契約事務部門
 └不動産売買契約書及び付属資料の作成、ローン業務、物件お引き渡し
・賃貸管理部門
 └不動産賃貸契約書及び付属資料の作成、協力会社とのリレーション強化、
   入居者及びオーナー対応
勤務地 東京都中央区銀座1丁目8-14
銀座YOMIKOビル9F

【交通手段】
・銀座一丁目駅すぐ
・銀座駅~徒歩3分
・有楽町駅~徒歩7分
勤務時間 9:00~17:45
採用ステップ&スケジュール エントリー
 ↓
説明会
 ↓
一次選考(面接)
 ↓
二次選考(面接・筆記)
 ↓
最終選考

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■営業・企画職
月給24万円以上+各種インセンティブ
※固定残業代20時間/2万円分含む(超過分別途支給)
※大学卒

■事務総合職
月給22万円以上
※固定残業代20時間/2万円分含む(超過分別途支給)
※大学卒

【年収例】
1569万円/営業:月給50万8500円+インセンティブ959万円
985万円/営業:月給43万7500円+インセンティブ460万円
751万円/営業:月給35万円+インセンティブ331万円
*全てインセンティブは個人業績による  
諸手当 宅建資格手当(2万円/月)
※専門学校通学支援も実施しています。
昇給 人事考課年4回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土日*年数回土曜出社有)
祝日
夏期
冬期
GW
有給
慶弔
保険 社会保険完備
制度・福利厚生 報奨金制度
社宅制度   
海外研修旅行
育児休暇・介護休暇制度

女性社員も産休、育休を経て職場復帰を果たしている社員が増えてきています。時短や配置転換など、あらゆる対応を通じて、男女とも長く働き続けることができる職場環境を整えています。
試用期間 試用期間はございません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 3人 66.6%
2016年度 6人 2人 66.6%
2015年度 6人 2人 66.6%
(2019年2月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 4人
2017年度 6人 3人
2016年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0%
平均勤続年数 7.0年(2019年2月22日時点)
平均年齢
研修 あり:あり:当社では、誰もが不動産コンサルティングNO.1を自他ともに誇れる人材となれるような研修を縦軸、横軸の2面で用意しています。
縦軸…役職に応じた階層別研修
横軸…専門知識を修得する「内部研修」「外部セミナー」「資格取得スクーリング」

年2回の「海外研修旅行」や年1回の「国内研修旅行」を通じ、
さまざまな不動産・土地の風土に触れることによって、人間力向上を目指しています。
自己啓発支援 あり:あり:社長や経験豊富な先輩によるOJTを中心とした研修制度があります。
入社後だけではなく、仕事に慣れた後も、スキルアップをするための
セミナーや講習会への参加も可能です。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2018年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

私たちの「モットー」 “銀座にあるオフィスに通う”
それだけでなぜか背筋がピンとしてしまいますが、それも当然。
日本の中枢地区として落ち着きと活気、歴史と流行が交わる街は
常に最新のビジネスが行き交う土地でもあります。

当社のモットーは「よく働き、よく遊ぶ」。
プライベートの充実が仕事の充実につながるとして、
不動産業界では珍しい土日休み。
メリハリをつけたライフスタイルが送れる環境です。

また、年2回の海外研修旅行では
グアムやハウイ、オーストラリア、シンガポールなど世界各地を回りながら
世界の不動産事情を直接目で確かめ、
ゴルフやカジノといったその国ならではの娯楽を堪能。
まさに「よく働き、よく遊ぶ」を体現しています。
一緒に働く「メンバー」 テストの結果と同じように、仕事では成果がもっとも大事。
当社は成果を公平に見て評価をしていきます。
しかし、ただ個人プレーという訳ではありません。
個人のキャラクターを活かすために、あえてノルマは設けず、
商談がまとまれば帰社後、フロアの全員で喜び、
隣で悩んでいるメンバーがいればすぐに声をかけてフォローする。
各自が業績を高め合うライバルであり、仲間でもある
社内文化が根付いています。
営業部門の男女比率は3:7、事務部門は女性が4割以上。男性も男性も働きやすい職場環境。
社内外のイベントや研修旅行で親睦を深め、部門・年代を問わずに連帯感が醸成されています。
代表・後藤の「人柄」 「魅力的な人」
それが社員から見た代表の評価です。
多くの社員が社長の人柄に惹かれて入社。
不動産のスペシャリストという尊敬はもとより
ガーデニングやスポーツといった趣味の幅が広く
話題が尽きないことも魅力の一つとしてあります。

また、トップとして社員の夢を全力で応援し、
意欲の高い者には惜しまずに評価をすることも親しまれる理由。
自らが職場の環境づくりに様々なイベントを企画し
リフレッシュの機会を積極的につくっています。

代表であっても社員に気軽に声をかけ励まし、
分け隔てなく相談にのる。
そんな代表・後藤にぜひ最終面接でお会いしてください。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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