株式会社メディウェル
メディウェル
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株式会社メディウェル

経営コンサルティング/人材/医療/マーケティング/M&A/広告
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/医療関連・医療機関/広告/インターネット関連
本社
東京、北海道

先輩社員にインタビュー

マーケティングシステム部門 Webマーケティング担当 課長
M.A.(38歳)
【出身】国際基督教大学 大学院  行政学研究科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 まるで映画監督!?スペシャリストをコーディネートしています
当社のWebマーケティング担当チームの“交通整理”を担っています。
Webマーケティング担当メンバーの内、私以外の6名は皆20代。最先端のトレンドや技術を貪欲に取り入れ、業界最大級の医師の求人ポータル『医師転職ドットコム』 に代表される約10のWebメディアからの集客最大化に取り組んでいます。
メンバーはそれぞれ個性的でエネルギッシュで、何より自分の領域についてのスペシャリスト。そんな彼らのアイディアや提案を取捨選択しながらとりまとめつつ、Webデザイナーやシステム担当、更には医師担当や薬剤師担当などと調整をしながら、より良いメディアづくりや集客の最大化を実現して行く事が私の仕事です。管理職というよりは、映画監督のようなコーディネーターに近いイメージなのかなと思っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
一番の“嬉しい”はメンバーの成長を実感する瞬間
一番嬉しいことと言うのは、非常に難しい質問です。キャンペーンの好評、新サイトのリリース、企業間提携の成功…躍り上がってメンバーとハイタッチしたくなるほど嬉しいことは、何かしらいつも起きています。とはいえ、フラットに振り返ってみれば、働くという事は辛い事半分、嬉しい事半分。だけど、無我夢中で毎日過ごしてみれば嬉しい事ばかりです。
ただ、あえてひとつ上げるとするならば、部下が自分を追い越した事を実感した瞬間は本当に嬉しいですね。当社のWebマーケティング担当のメンバーには、早い段階から専門領域をつくるように仕事を割り振り、指導をしています。なので、今のメンバーは皆、例えばSEOや、CRMなど個別領域において私を凌駕していますが、それを実感した瞬間は本当に嬉しいです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 想いに共感し、裁量の大きさに魅力を感じています
入社のきっかけは、取締役の松本を通じて当社の“志”の高さと“想い”の強さを感じ、惹かれた事です。職場とは365日と24時間の大きな割合を過ごす、いわば生活の場です。私は幾つかの会社での勤務を経験していますが、周りの人たちと想いを共有できるかどうかは本当に重要だと感じます。だからこそ学生の皆さんも、共感できる人たちかどうかをよく見極めながら就活していただきたいなと思います。
メディウェルの好きなところとしては、業務における裁量の大きさと働きやすい職場環境を挙げたいですね。当社は意欲があり前向きな人間にとっては、存分に仕事を満喫できる環境だと思います。社風としても、メンバーを細かく管理するというよりも、自主性を尊重しつつ見守る風土なので、若いころから思いっきり仕事に全力投球できると思いますよ!
 
これまでのキャリア ヒューマンリソース部門⇒マーケティングシステム部門 Webマーケティング担当⇒同担当 主任⇒同担当 係長⇒同担当 課長

この仕事のポイント

職種系統 調査・マーケティング
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

周りと同じ事をせずに攻める事。大概の企業は、採用に携わる人間は意欲的で自主性に富み、行動力に富んだ人間を求。少しでもココだ!と思う企業があるなら、直接人事の責任者や経営者にアポイントをとり、乗り込むくらいでちょうどいいと思います。会いたいと思った人には貪欲に会ってみる。熱意さえあればそれが実現できるのが学生の特権。素敵な就活を満喫してください!

株式会社メディウェルの先輩社員

医師のキャリアサポートが、医療業界への貢献に繋がる

ヒューマンリソース部門 常勤医師担当
T.M.

転職先を求める医師と、医師を求める医療機関との橋渡し

ヒューマンリソース部門 常勤医師担当
S.O.

圧倒的ユーザー目線のサイトをつくる

マーケティングシステム部門 Webマーケティング担当 主任
M.T.

「スピード感」を持って、より多くの医師と医療機関のために!

ヒューマンリソース部門 非常勤医師担当
Y.N.

ITやマーケティングの観点から「事業をプロデュース」

マーケティングシステム部門 部長
H.K.

両面型の採用コンサル。私の「介在価値」を感じる仕事です!

ヒューマンリソース部門 常勤医師担当
H.N.

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2020/03/01

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