株式会社メディウェル
メディウェル
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社メディウェル

経営コンサルティング/人材/医療/マーケティング/M&A/広告
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/医療関連・医療機関/広告/インターネット関連
本社
東京、北海道

先輩社員にインタビュー

マーケティングシステム部門 部長
H.K.(43歳)
【出身】一橋大学  社会学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 ITやマーケティングの観点から「事業をプロデュース」
私の仕事は、医師や薬剤師、医療機関や薬局がそれぞれ「納得いくキャリア」や「満足いく採用」に必要なサービスを、マーケティング、ITの観点からプロデュースすることです。ミッションは、医師、薬剤師が永続的に「納得いくキャリア」を、医療機関や薬局が永続的に「満足いく採用」を、実現するためのサービスを構築し、結果として顧客から選ばれ、事業を拡大していくことです。
機能的には、Webマーケティング担当、Webデザイナー、システム担当の計画策定、各種企画の策定、各種施策の運用並びに管理をすることです。具体的には、自社メディア、Webプロモーション、基幹システム、ネットワーク、セキュリティなどの計画・企画・構築・運営・管理をする業務になります。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
友人の医師や薬剤師におススメできるキャリアメディアを創る!
仕事の上で大事にしていることは「己に欲せざるところ、人に施す事なかれ」です。つまり、自分自身が欲しないことを人にするな、逆に言えば自分がやってほしいことを人に提供しよう、ということです。
私は医師や薬剤師の友人が喜んでもらえる、役に立つサイトをつくることを心がけています。このサイトを見て新たな自分を発見できたり、業界の未来を少しでも見通すきっかけになったりするようなサイトにすることが目標です。時には彼らにチェックしてもらうようにお願いをするのですが、自分自身がイメージするような評価を少しずつもらえるようになりました。その結果が、業界内でも確たる地位を築くことができたことにつながっているのだと思います。今後もその意味において、より深い満足をしてもらえるようなメディアを創っていこうと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き チャレンジできる場所。「風通し」はどこにも負けない?
「成し遂げたいことが実現できる」
「新しいことにチャレンジできる」
私はこの会社で、様々なことにチャレンジさせてもらいました。
「チャレンジ」はどこでもできるわけではないと思います。やはり、環境が大事。それは「話を聞いてもらえる」、そして「チャレンジを支援してくれる」ことです。良くいう「風通し」という面ではどこにも負けない自負があります。それは、この会社の風土が「まずやってみよう」という雰囲気だからです。チャレンジしようとすることに対して、否定的になるのではなく、それを支援しようとする風土です。
私自身、今でも様々なことにチャレンジしていますが、何よりもそれを次の世代が同じように感じて、より「やりがい」を持ってもらえるような環境を創ることが大きなテーマです。
 
これまでのキャリア ヒューマンリソース部門 医師担当⇒ヒューマンリソース部門 医師担当課長⇒マーケティングシステム部門 部長

この仕事のポイント

仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

今でも私は下記を実践しています。

・成長の三原則である「目的・目標を立てること」「計画を立てること」「実践し振り返ること」の成長の守る
・自分自身の「なりたい像」を明確にする
・大事にしたい価値観を明確にする
・3年後の自分自身の具体的なイメージを立ててプロセスをイメージし、書く
・就職活動中に感じたことの本音を素直に書く

是非就職活動にて感じたことを振り返って次の行動に活かすことを大事にしてください。

株式会社メディウェルの先輩社員

医師のキャリアサポートが、医療業界への貢献に繋がる

ヒューマンリソース部門 常勤医師担当
T.M.

転職先を求める医師と、医師を求める医療機関との橋渡し

ヒューマンリソース部門 常勤医師担当
S.O.

圧倒的ユーザー目線のサイトをつくる

マーケティングシステム部門 Webマーケティング担当 主任
M.T.

「スピード感」を持って、より多くの医師と医療機関のために!

ヒューマンリソース部門 非常勤医師担当
Y.N.

両面型の採用コンサル。私の「介在価値」を感じる仕事です!

ヒューマンリソース部門 常勤医師担当
H.N.

この仕事の先に、救われる命がある

ヒューマンリソース部門 常勤医師担当
Y.K.

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2020/03/01

株式会社メディウェルに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社メディウェルに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)