株式会社メディウェル
メディウェル
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株式会社メディウェル

経営コンサルティング/人材/医療/マーケティング/M&A/広告
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/医療関連・医療機関/広告/インターネット関連
本社
東京、北海道

先輩社員にインタビュー

ヒューマンリソース部門 常勤医師担当 課長
T.M.(34歳)
【出身】大阪体育大学  体育学部 生涯スポーツ学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 医師の人生や医療機関の経営。「大きな転機」のきっかけ作り
私は大阪営業所で薬剤師担当をしています。簡単にお伝えすると、薬剤師の転職支援と調剤薬局や医療機関への採用支援を行っています。但し、この仕事には一言で片づけることは出来ない奥深さが詰まっております。
転職は人生の大きな「転機」です。これは薬剤師の方も同じです。調剤薬局や医療機関にとっても、その採用で経営を大きく左右することもあり得る、大きな「転機」と言えます。
そういった双方にとっての「転機」の”きっかけ作り”が、私の仕事です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
価値観を共有し、成約に至る。
以前に担当させて頂いた薬剤師のエピソードです。
その方はある調剤薬局の選考を強く希望されていました。そこは「こんな調剤薬局にしたい!」という熱い想いを持った経営者がいる調剤薬局でした。その薬剤師のお話を聞いていると、とても向いているのではないかと感じたのですが、その時は薬剤師の募集はしていませんでした。
しかし、私は諦めきれず、その薬剤師の方の熱意と私の考えを合わせて、採用担当者にお伝えしました。「Mさんがそこまで言うなら…」と選考を設定して頂き、その後入職することが決まりました。
その調剤薬局や薬剤師の方にとって良い方法を自分なりに考えた結果だと思っています。
その時に双方から頂いた「ありがとう!」の言葉は今でも忘れられません!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 人の「転機」に関わる
もともと畑違いの業界で働いていたのですが、メディウェルとの共通点は「人」。意識したことはありませんが、今になって思うことは「人が好き」であることが一番の理由だと思います。
畑違いの業界で過ごした過去と、現在の共通点はやはり「人」でした。
また、私自身も転職し、転職サービスを利用した経緯があります。その時、他人の転職を親身になって話を聞き、考えてくれる当時の担当者に感銘を受けました。些細なきっかけではありますが、自分も同じように誰かの大切な転機に携わる仕事がしたいと思うようになりました。
当時は深く考えられてはいなかったと今になって思いますが、何よりクライアントと薬剤師に対して信頼関係を重んじる弊社の方針に共感し、「納得いくキャリア、満足いく採用」の実現へ向け、日々精進しています。
 
これまでのキャリア ヒューマンリソース部門 薬剤師担当⇒ヒューマンリソース部門 薬剤師担当主任⇒ヒューマンリソース部門 薬剤師担当係長

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事で身につくもの 経営者との人脈が広がる仕事
特に向いている性格 誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

何より大切なのは、会社や採用担当者と相対した時の「縁」だと思います。今皆さんが考えている理想の就職、会社像は大切なものであると思いますが、理想ばかりを追いかけていては本当の意味での「縁」に気づくことが出来ないと思います。
少しでも気持ちを動かされるきっかけがあれば、それが皆さんの「良縁」なのではないでしょうか。
私にはそのきっかけが、「メディウェル」の面接当日にありました。
皆さんもより良い「縁」に向けて、最後まで諦めず頑張って下さい!!

株式会社メディウェルの先輩社員

医師のキャリアサポートが、医療業界への貢献に繋がる

ヒューマンリソース部門 常勤医師担当
T.M.

転職先を求める医師と、医師を求める医療機関との橋渡し

ヒューマンリソース部門 常勤医師担当
S.O.

圧倒的ユーザー目線のサイトをつくる

マーケティングシステム部門 Webマーケティング担当 主任
M.T.

「スピード感」を持って、より多くの医師と医療機関のために!

ヒューマンリソース部門 非常勤医師担当
Y.N.

ITやマーケティングの観点から「事業をプロデュース」

マーケティングシステム部門 部長
H.K.

両面型の採用コンサル。私の「介在価値」を感じる仕事です!

ヒューマンリソース部門 常勤医師担当
H.N.

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2020/03/01

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