株式会社ジェイアール東海ツアーズ
ジェイアールトウカイツアーズ
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  • 正社員
業種
旅行
本社
東京

モデルケース

正社員

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

JR東海ブランドの信頼を守りながら、これまでの実績と潜在能力を活かして、新しい部門や商品開発にも積極的に挑戦していきたいと考えています。したがって、旅行が好きで接客の仕事に向いているだけでなく、チャレンジ精神にあふれ、自ら状況を判断して行動できる人材を求めます。
理系の方のご応募もお待ちしております!
面接の際には、皆さん自身の考え、感想などを率直にお話くださるようお願いします。

募集概要

事業紹介 ・国内旅行企画・仕入部門:自社企画商品「ぷらっと」「ぷらっとこだま」、旅の会員組織50+、訪日新幹線旅行の企画及び仕入

・店舗営業部門:「ぷらっと」をはじめ国内・海外旅行全般及びJR券の販売
・法人営業部門:法人のお客様に対する国内・海外旅行の企画提案及びセールス
・通信販売(WEB・電話)部門:インターネット及び電話による自社企画商品「ぷらっと」、「50+」などの販売
・本社管理部門:経営企画、情報システム・IT、監査、総務・人事、財務、営業企画(国内・海外旅行)、宣伝、提携販売等
勤務地 東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、京都府、大阪府の各支店等
(ほとんどの支店はJR東海の駅構内にあります)          

勤務時間 基本勤務時間 7時間45分
※始業、終業時刻は支店等により異なります。
職種 入社時は、販売部門(店頭・法人・通信販売)を経験していただき、その後は能力・適性に応じて幅広く活躍していただきます。
どちらの職種を選んでも支店長・課長など上位職への昇進等の基準は同じです(試験などがあります)。

【総合職(全社運用)】
・転居を伴う転勤があります。配属時の勤務箇所は会社が指定します。配属・転勤に伴い転居が必要な場合は社宅を用意します。
・入社時に「全社運用社員」に指定され、エリアを越えて様々な仕事を経験し、幅広いキャリア形成を行なっていただきますが、その後の人事運用は、能力・適性により異なります。

【営業企画職(エリア運用)】
・原則として転居を伴う転勤はありません。(本人の希望に基づく転勤は可能です。会社都合による転勤に伴い転居が必要な場合は社宅を用意します。)
・原則としてエリア内で様々な仕事を経験し、地域に根差した豊かなキャリア形成を行なっていただきます。
・勤務エリアは本人の希望を参考に、首都圏・静岡・中部・関西のいずれかを、内定通知時にお知らせします。
・入社3年経過後は、「全社運用社員選考試験」を受験できます。(毎年合格者あり)
採用ステップ&スケジュール リクナビもしくはJR東海ツアーズ採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。

 ★ジェイアール東海ツアーズ採用ホームページはこちら
   https://www.jrtours.co.jp/recruit/recruit/

 ★応募資格
  【総合職(全社運用)】 
   2021年3月に大学・大学院卒業見込みの方
   もしくは、2018年3月から2020年3月までに大学・大学院を卒業された方
   ※営業企画職としての選考も希望する場合は、本エントリー時に、併願することができます。  
   ※既卒の方の選考プロセス、処遇は新卒者と同じです。

  【営業企画職(エリア運用)】
   2021年3月に大学・大学院、短期大学、専門学校卒業見込みの方
   もしくは、2018年3月から2020年3月までに大学・大学院、短期大学、専門学校を卒業された方
   ※既卒の方の選考プロセス、処遇は新卒者と同じです。
     

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月採用者初任給(予定)
【総合職(全社運用)】
月給 191,400円~208,400円(大学・大学院卒)

【営業企画職(エリア運用)】
 月給 184,200円~201,200円(大学・大学院卒) 
 月給 177,600円~194,600円(短期大学、専門学校卒)

※勤務地により異なります。
諸手当 役付手当、勤務地手当、扶養手当、通勤手当、単身赴任手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(2019年度実績:4.25ヶ月)
休日休暇 休日:年間122日 (4週4日以上)
※休日指定日は支店等により異なります。

休暇:年次有給休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇など
※他に育児休職、育児短時間勤務などの制度があり、多くの社員に利用されています。
永年勤続者表彰 勤続満10年・15年・20年・25年ごとに表彰制度があります。
※25年表彰にはリフレッシュ休暇等が付与されます。
福利厚生 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金等)、社員旅行の補助金、個人旅行の社員割引、提携医療機関における人間ドックの無料受検(35歳以上)、婦人科健診の補助金、インフルエンザ予防接種の補助金、「JR東海グループ会社従業員持株会」制度など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入  
試用期間 有り(3ヶ月間)
※本採用時との労働条件の相違はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 16人 44人
2017年度 12人 72人
2016年度 6人 41人
3年以内男性採用割合:17.8%
3年以内女性採用割合:82.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:階層別研修
入社1年目には、「新入社員研修」、「新入社員現地研修」及び「新入社員フォロー研修」を実施し、社会人としての考え方、JR東海ツアーズのルールや旅行業の知識等を学びます。その後は、昇進に伴い指導力を身につける「指導職研修」や「上級指導職研修」と、それぞれの階層に応じて必要とされる知識や技量を身につけます。

職能別研修
担当する業務に応じて、専門知識やスキルの向上を目的に実施しています。国内・海外の主要デスティネーションキャンペーンに合わせて直接現地に行って学ぶ「現地研修」や主に法人営業に従事する社員が法人営業の基礎を学ぶための「渉外営業基礎研修」などを実施しています。
自己啓発支援 あり:通信教育講座の受講支援や各種検定試験の受験等の支援制度があります。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人64人
取得対象者数 22人64人
育休取得率 13.6%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

パートナー制度 3年以上勤務した人が自己都合(結婚、出産、海外留学など)を理由に退職しても、退職時にパートナー制度に登録していた場合、退職後3年以内であれば面接試験を経て復職できる制度です。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、学習院大学、京都光華女子大学、京都女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、埼玉大学、相模女子大学、静岡県立大学、静岡大学、昭和女子大学、上智大学、椙山女学園大学、創価大学、大東文化大学、中京大学、東洋大学、常葉大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、三重大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒112-8515 東京都江東区豊洲3-2-24 株式会社ディスコ内
株式会社ジェイアール東海ツアーズ 採用事務局
TEL:03-6361-2697【受付時間 平日:10:00~18:00】 
E‐mail:saiyo_jtt@disc.co.jp
※お問合せ等の窓口及びご案内業務は、(株)ディスコに委託しております。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。