株式会社GiSELE
ジゼル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社GiSELE

美容/エステ/ブライダル/化粧品/メイク
  • 正社員/契約社員
業種
化粧品
ブライダル・冠婚葬祭/エステ・理容・美容/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

セラピスト/アドバイザー 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 941名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

セラピスト/アドバイザー

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様の人生をプロデュースする「ビューティーコンサルタント」として下記2つのお仕事に従事いただきます。
生涯役立つ一流の技が磨け、栄養管理を学ぶことは、自分自身を輝かせることに直結します。
人を輝かせることで自分自身も輝ける、やりがいに満ちた環境があります。

\一緒に未来を創りたいのはこんな人財/
1. Respect
  →相手を尊重し、感謝の気持ちを伝えられる人
2. Energy
  →いかなる時も前向きな気持ちで挑戦できる人
3. Toughness
  →決めたことに対して、最後まであきらめずにやりきれる人
4. Change
  →理想を叶えるために、自ら変革し成長の機会を創り出せる人

<こんな方にオススメです>
・自分はもちろん周囲の人をも輝かせる人生を送りたい方
・若くしてキャリアアップ・年収アップを目指したい方
・信頼できる仲間と一緒に目標を達成したい方
・チャレンジ精神が豊富な方
・結婚・出産後もバリバリ働きたい方
・仕事もプライベートも全力で楽しみたい方

<キャリアアップ制度>
昇格は毎月末に行われるランクアップ試験により決定→合格した場合は翌月から昇格・昇給!
試験結果も数値で本人へフィードバックするので、キャリアアップが非常に早いのが特徴です!
もちろん普段の頑張りも賞与(ボーナス)でしっかり反映するので、美容業界の中でも非常に高い水準での年収を獲得することができます。

<研修制度>
当社では約9割のスタッフが未経験からスタートしています。
インストラクターによる丁寧な研修&シスター制度による先輩社員のサポート体制を整えているため、安心して知識・スキルを学べる環境です!

当社に入社する社員はほとんどの方がエステ志望ではなく、
化粧品・航空・ブライダル・ホテル・旅行・アパレル・管理栄養士・心理学・マーケティング・不動産・IT・コンサル・幼稚園教諭・学校教員など他業界を志望していた学生さんが、当社の理念に共感し多数入社しています。

<社内イベント>
店舗や部署を超えての交流も活発で、社員のやりがいに繋がる交流イベントやスキルアップにつながるイベントを、年間を通じて多数開催しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】セラピスト(エステティシャン)(2)【正社員】アドバイザー(ビューティーカウンセラー)(3)【契約社員】アシスタント
仕事内容 (1)【正社員】セラピスト(エステティシャン)(2)【正社員】アドバイザー(ビューティーカウンセラー)(3)【契約社員】アシスタント
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】セラピスト(エステティシャン)(2)【正社員】アドバイザー(ビューティーカウンセラー)(3)【契約社員】アシスタント
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】セラピスト(エステティシャン)(2)【正社員】アドバイザー(ビューティーカウンセラー)(3)【契約社員】アシスタント
 東京、神奈川
 備考:職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
勤務時間 (1)【正社員】セラピスト(エステティシャン)(2)【正社員】アドバイザー(ビューティーカウンセラー)(3)【契約社員】アシスタント
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 勤務時間帯目安:12:00~21:00
 備考:実働7.5時間
 平日 12:00~21:00 (実働7.5時間)
 土曜・祝日 11:00~20:00 (実働7.5時間)
 日曜 10:00~19:00(実働7.5時間)
職種・仕事内容の詳細 ■セラピスト(エステティシャン)
お客様の身体に適したトリートメントを施術。来店されたお客様の体調や肌の状態、そしてお気持ちを汲み取り最適なサービスを提供して頂きます。また、美容・メイクセミナーなどのトレーナーとして、お客様へのレッスンも行っていただきます。

■アドバイザー(ビューティーカウンセラー)
初めてご来店されるお客様に対してカウンセリングやお手入れコースのご提案をお任せします。お客様が求める肌や内面の理想に近づくための肌・生活習慣のアドバイスなどを行っていただきます。

↓↓キャリアアップのイメージ↓↓

■インストラクター
技術・知識のスペシャリストとして新人さんの研修や教育を行っていただきます。
■美容商材バイヤー
こだわりの化粧品・美容機器を他社サロンへご提案する法人営業を行っていただきます。
■広報・新規企画部
当社のPR活動や、社内向け&お客様向けのイベントの計画立案・実行までを行っていただきます。
■人事部
新卒・中途問わずGiSELEグループ全体の採用活動を行っていただきます。
■取締役員
グループ全体の統括責任者として社長とともに会社の方針決定を行っていただきます。

【キャリアアップ】
毎月開催のランクアップ試験に合格した方は、なんと翌月から昇格・昇給!!
筆記&実技試験による公正なキャリアアップ制度を整えているため、自分の努力次第でいくらでもキャリアを積んでいけるのが特徴です!
入社後はインストラクターによる丁寧な研修があるので、美容未経験の方も安心してスタートできる環境です。
実際に、美容未経験ながら新卒入社3年目で店舗責任者にランクアップしたスタッフや、新卒入社7年目で役員にランクアップしたスタッフも在籍中。

【モデルケース】
年収400万円/2年目/チーフ
年収500万円/3年目/リーダー

【働く環境】
従業員の会社満足度を調査する「モチベーションクラウド」を実施しており、
最高評価のAAA評価を獲得しました!
これからも従業員満足度×お客様満足度を追求し、新たな施策を多数実施予定です。

当社では約9割のスタッフが未経験からスタートしています。
インストラクターによる丁寧な研修&シスター制度による先輩社員のサポート体制を整えているため、安心して知識・スキルを学べる環境です!

▽入社後は、各店舗のいずれかに配属となります。
配属先は通勤可能圏内となります。
ご自宅の近くに店舗が無い場合は「社員寮(家賃3-5万円/水道光熱費会社負担)」をご用意していますのでそちらへの転居をおすすめしています。

渋谷、表参道、新宿、池袋、錦糸町、横浜

<OPEN予定>
立川・町田・大宮・千葉・北千住・関西エリア
採用ステップ&スケジュール GiSELEでは「ただの面接」では無く、
お互いのことを知りながら「自己成長できる」選考にこだわっています。

1.会社説明会 - FIND ME -(オンライン)
「理想の自分を探そう」
いま現在の自分を整理し、
理想の自分を創造するワークショップ

2.一次選考会 - TELL YOU -(来社)
「自分の想いを伝えよう」
過去の思い出を紐解き、
理想の自分をみんなで言語化していく選考会

3.キャリア面談 - MYSELF -(合否無し)
「自分を見つめ未来を描こう」
過去・現在の自分をもとに、
未来のビジョンを一緒に描いていくキャリア面談

4.最終選考会 - SHINE -(来社)
「光り輝く自分を伝えよう」
過去・現在・未来すべての自分を重ね合わせ、
なりたい自分を伝える最終選考会

詳しい選考内容・スケジュールは、会社説明会にてお伝えしています。
少しでもGiSELEに興味を持っていただいたら、ぜひお気軽にご参加くださいね!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セラピスト(エステティシャン)(2)【正社員】アドバイザー(ビューティーカウンセラー)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:51,000円/36時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:セラピスト/アドバイザー昇格後は基本給に加え各種インセンティブ(月1~5万円)を個人成績に応じて支給いたします。

 ■年収例
 平均月給27万円+賞与+業績歩合給にて年収450万円(短期大学卒・入社2年目・チーフの場合)
 平均月給30万円+賞与+業績歩合給にて年収500万円(四年制大学卒・入社3年目・リーダーの場合)

(3)【契約社員】アシスタント
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,000円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:まずは有期契約社員として5~6ヶ月間の訓練期間を経て、
    弊社基準の評価シート内容の合格基準に達した場合、正社員雇用とさせていただきます。
 ■例
 アシスタントとして入社⇒訓練期間中(5~6ヶ月)にセラピスト/アドバイザーにランクアップ⇒正社員雇用
 ※ランクアップにかかる平均期間は1~3ヶ月です
 ※2021年度、2022年度、2023年度ともに正社員雇用率100%です。
手当 (1)【正社員】セラピスト(エステティシャン)(2)【正社員】アドバイザー(ビューティーカウンセラー)

 ・担当接客手当
 ・所属店舗手当
 ・役務消化手当
 ・新規対応手当
 ・特別勤務手当
 ・時間外勤務手当
 ・育成手当
 ・責任者手当
 ・通勤手当 (月額20,000円まで)
 ・独身寮/家賃補助(規定あり)
(3)【契約社員】アシスタント

 ・時間外勤務手当
 ・通勤手当 (月額20,000円まで)
 ・独身寮(規定あり)
昇給 (1)【正社員】セラピスト(エステティシャン)(2)【正社員】アドバイザー(ビューティーカウンセラー)(3)【契約社員】アシスタント
 随時
 備考:毎月開催のランクアップ試験合格者は次月よりすぐに昇格・昇給となります!
賞与 (1)【正社員】セラピスト(エステティシャン)(2)【正社員】アドバイザー(ビューティーカウンセラー)(3)【契約社員】アシスタント
 備考:賞与:年2回(2月・8月)
業績ボーナス:年3回(3月・7月・11月)
1回あたり平均支給額:328,000円(2023年度実績)
※会社の業績と個人の業績を加味して支払います。
休日・休暇 (1)【正社員】セラピスト(エステティシャン)(2)【正社員】アドバイザー(ビューティーカウンセラー)(3)【契約社員】アシスタント
 月8日交替制
 年間休日:102日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・夏季休暇(2日間)
・年末年始休暇(12/30~1/4全店休業)
・有給休暇(入社6ヶ月後、10日間付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・優秀社員表彰制度(ジュエリー券等の豪華賞品あり)
・社員割引制度(化粧品、美容機器等が最大半額で購入可能)
・社員旅行(国内、海外)
・産休育休制度
・独立支援制度
・再雇用制度
・懇親会費用補助制度
・独身寮完備(規定あり)
・ランチ支給制度(規定あり) など
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】セラピスト(エステティシャン)(2)【正社員】アドバイザー(ビューティーカウンセラー)
 なし
(3)【契約社員】アシスタント
 期間:入社後5~6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 16人
2022年度 0人 11人
2021年度 0人 15人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 3.0年(2023年時点)
平均年齢 27.0歳(2023年時点)
研修 あり:
・ベーシック(初級)研修
・ミドル(中級)研修
・アドバンス(上級)研修
・ボディー研修
・エピ研修
・マナー研修
・カウンセリング研修
・カラーセラピー研修
・メイクアップ研修
・店長研修
・マネジメント研修
など多数の研修プログラムを用意しています。
1年目だけではなく、2年目以降の研修にも力を入れており、
何年経ってもスキルアップができる環境です。
自己啓発支援
メンター制度 あり:新卒1名に対し、2-3年目の先輩1名が担当としてサポートする「シスター制度」を導入し、仕事やプライベートのことなど何でも相談できる関係性を築いています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:お客様満足度をより追求するための各種検定の取得支援を行っています。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 0人8人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 66.6%
管理職 87.5%
(2023年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会をオンライン(zoom)にて行います。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪ベルェベル美容専門学校、大妻女子大学、神奈川県立よこはま看護専門学校、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、国学院大学、国際武道大学、国際理容美容専門学校、国士舘大学、埼玉歯科衛生専門学校、産業能率大学、資生堂美容技術専門学校、昭和女子大学、昭和大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、洗足学園音楽大学、仙台ビューティーアート専門学校、大正大学、高千穂大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東海大学、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京観光専門学校、東京経済大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京農業大学、東京バイオテクノロジー専門学校、東京ビューティーアート専門学校、東京ブライダル専門学校、東京未来大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東放学園専門学校、東北福祉大学、東洋大学、栃木県美容専門学校、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋学芸大学、日本工学院専門学校、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本美容専門学校、白鴎大学、浜松未来総合専門学校、梅花女子大学、福山市立大学、福山大学、文化学園大学、文化服装学院、文京学院大学、ベルエポック美容専門学校、法政大学、北星学園大学、松本衣デザイン専門学校、ミスパリビューティ専門学校、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、明海大学、明治学院大学、目白大学、メディカルエステ専門学校、山野美容芸術短期大学、横浜ビューティー&ブライダル専門学校、立教大学、立正大学、早稲田美容専門学校
アイエステティック専門学校、あびこ助産師専門学校、ハリウッドビューティ専門学校、聖ヶ丘教育福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社GiSELE
〒107-0062
東京都港区南青山3-17-15 南青山三丁目ビル3F
採用担当:麻生
Tel:03-5772-3140
Email:saiyo@gisele.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。