株式会社コメットカトウ
コメットカトウ
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株式会社コメットカトウ

【業務用厨房機器/開発/製造/販売/メンテナンス】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
金属製品/設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器/食品
本社
愛知

モデルケース

技術開発職・営業職・サービスエンジニア

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、家族手当あり

事務系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

コメットカトウの使命「安全で機能性に優れたプロ用調理機器の開発と調理機器情報の提供を使命として、毎日の企業活動を通じて豊かな食文化づくりに貢献します」に共感ができる方。また、「自ら考えて行動する人。仕事に対して前向きな人。」を求めています。
開発職においては、最先端の技術開発だけに囚われるのではなく、既存技術をうまく組み合わせ、又アレンジして製品を開発し、市場にPRする能力のあるバランスのとれた人材を求めています。

募集概要

職種 技術開発職
事務系総合職(東京支店採用を追加いたします)
営業職
サービスエンジニア
主な仕事内容 技術開発職 : 業務用厨房機器の開発
事務系総合職 : 本社管理部門(総務・経理・購買・品質管理・生産管理・貿易事務・情報システム等)
            東京支店(営業事務)
営業職 : 業務用厨房機器の販売(ルート営業)
サービスエンジニア : 業務用厨房機器の点検・メンテナンス
勤務地 技術開発職 : 愛知県稲沢市   ※入社後1年は現場研修あり (研修地:東京、名古屋、大阪)
事務系総合職 : 愛知県稲沢市(本社) または、東京都豊島区(東京支店) 希望勤務地に配属となります。
営業職・サービスエンジニア : 東京、名古屋、大阪、札幌、仙台、横浜、長野、北陸、広島、四国、九州
勤務時間 技術開発職 : 08:10~17:05 
事務系総合職 : 08:10~17:05(本社)  8:30~17:30(東京支店) 
営業職・サービスエンジニア : 08:30~17:30 
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会、工場見学

書類選考(OpenES)、SPI

適性検査、一次面接 (愛知/東京)

最終面接(愛知)

内定

※詳細は決定次第、リクナビにて広報させて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【技術開発職・営業職・サービスエンジニア】
月給218,810円(大学院卒)
月給211,830円(大卒)

【事務系総合職】
月給191,400円(大卒)
月給175,920円(短大卒)

※いずれも2019年4月時点
諸手当 ・超過勤務、通勤手当、役職手当、扶養手当、食事手当ほか
・確定拠出年金制度(月/7,500円 会社が退職金として積立)
昇給 年一回 (4月)
賞与 年二回 約4.68ヵ月/年(2019年度実績)
休日休暇 週休2日  年間休日110日
当社カレンダーによる
勤続3年目よりリフレッシュ休暇制度(5日連続有給休暇取得制度)年2回
保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
福利厚生制度 財形貯蓄
寮・社宅制度
保養所(全国リゾートホテルと法人契約)
慶弔見舞金
外食クラブ
試用期間 あり

【全ての職種】 入社後3カ月間
その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 2人 1人 50.0%
(2020年3月1日時点)
2019年度 採用者数4名 離職者数0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 1人
2017年度 0人 2人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
2019年度 男性採用者数2名 女性採用者数2名
平均勤続年数 12.7年(2019年12月時点)
平均年齢 38.6歳(2019年12月時点)
研修 あり:・全新入社員に対し、入社後1か月のビジネスマナー研修を実施
・中小企業大学校の研修各種
自己啓発支援 あり:
英会話教室:年間4.8万円会社負担(月に4回 本部で実施)
メンター制度 なし:・制度としてはありませんが、同世代の先輩をはじめどのような役職の人にでも相談できる社風・環境です。困ったときは、ひとりで抱え込まないで周囲に話してください。
キャリアコンサルティング制度 なし:・制度としてはありませんが、現在人事評価制度を見直しており、様々な働き方に対応できるよう話し合いを重ねています。
社内検定等の制度 なし:・制度としてはありませんが、人事評価制度の見直しの中で、社内検定制度の導入も検討しています。
月平均所定外労働時間 11.3時間(2018年度実績)
2018年1月~12月の実績です。
2019年1月~12月の実績も 11.3時間です。
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2018年度実績)
2018年1月~12月の実績です。
2019年1月~12月の実績は、10.5日です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 5人0人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.4%
(2019年12月時点)

その他の情報

参考データ

採用予定人数 技術開発職2名
営業職2名
事務系総合職2名
サービスエンジニア4名
教育制度 新人導入研修
現場研修
管理者研修
英会話教室

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森公立大学、大阪産業大学、お茶の水女子大学大学院、鎌倉女子大学、関東学院大学、京都工芸繊維大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、滋賀県立大学、至学館大学、上智大学、女子栄養大学、女子栄養大学短期大学部、椙山女学園大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東洋大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、日本大学、日本福祉大学、福岡工業大学、文星芸術大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、神奈川、石川、長野、愛知、大阪、広島、香川、福岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒495-8517愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九-65
TEL(0587)97-8441 FAX(0587)97-8448
総務グループ 時田(宮井)
E-mail : saiyo@cometkato.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。