社会福祉法人征峯会

小さなことにとらわれず、大きな気持ちや広い視野で介護や支援に当たってほしいという創設者の思いから、新任スタッフは毎年海外研修旅行に行っています。また、3年に1回は全スタッフを対象に海外研修を実施。研修場所はサイパンやベトナムです。スタッフ同士の親睦を深め、楽しみながら視野を広げることができます。また、スキルアップ制度があり、働きながら資格取得を応援する体制が充実。社会福祉士や介護福祉士等の資格取得で試験料を補助し、試験日は勤務扱いになります。この制度を利用して資格を取得し、多くのスタッフが活躍中。また、介護職員初任者研修を実施しているので、働きながら介護知識を深め、資格を取得することもできます。

障害者支援施設ピアしらとりの特徴に、若いスタッフが多く、チームワークが良いという点が挙げられます。スタッフからは「気軽に何でも相談し合える職場」という意見が多いです。また、計画的に有給休暇を取得できます。また、スタッフの育児休暇取得率は100％！急な休みにも対応できるので、安心して働ける環境です。高齢者施設の特徴では、研修が充実しているという点が挙げられます。ユニットケアや権利擁護、認知症などの勉強会を随時実施しているので、介護が未経験の方でも安心して働けます。ユニット型の特養は、南国をイメージしており、スタッフはアロハシャツで介護をしていますので、とても明るい雰囲気で働くことができます。

征峯会は障害者と高齢者の施設があり、地元の皆様からは「しらとり」の愛称で親しまれています。征峯会の最大の魅力は地域との繋がりが強く、地域交流が盛んに行われ、地域に貢献している法人ということです。「サマーフェスティバル」や「しらとりまつり」などの行事を通し、多くの地域の皆様に施設にお越しいただいております。地域の皆様には「近所にしらとりがあって良かった」といつも言っていただくことで、スタッフ皆が地域のお役に立っていることを実感し、誇らしい気分で業務をしています。施設を開放し、地域の皆様に利用していただくことで、今後も利用者様はもちろん、地域のために貢献できる法人を目指していきたいと思います。