奥地建産株式会社
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奥地建産株式会社

住宅建材/太陽光発電架台/産業用太陽光発電施工
  • OpenES
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
金属製品/住宅/電力・電気/商社(建材・エクステリア)
本社
大阪

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

奥地建産は現在、企業を発展し、永続させるための段階にある企業です。
1955年の創業から60数年、新卒採用を開始した年度が2012年。
創業100周年に向けて、みなさんの年代がこれからの当社の発展を担う世代です。

中堅企業だからチャレンジできる事も数多くあります。
会社のチャレンジに取り組むことが、結果として、自分自身の成長のきっかけや機会になります。
もちろん、会社がサポートはしっかりとしますので、スキルアップを目指してください。


 ・住宅や環境に関わる製品に興味がある方
 ・ワンアンドオンリーの製品を持つ企業で働きたい方
 ・革新的な製品を扱う企業で働きたい方
 ・大手メーカーから支持されている会社で働きたい方
 ・新しい発想や行動力が評価される会社で働きたい方
 ・年齢に関係なく責任ある仕事を任されたい方
 ・仕事を通して早い成長を遂げたい方
 ・チームワークがとれている組織で働きたい方
 ・お互いを思いやる社員が多い会社で働きたい方
 ・部署間の壁がない風通しのいい環境で働きたい方
 ・:建築や機械工学を学んでいた方。
 ・化学系(応用科学、電気化学、無機材料科学等)を学んでいた方
 ・物理・構造力学系(土木系、建築工学系)を学んでいた方など
 ・情報系に興味のある方

募集概要

職種 【総合職】
入社後まずは会社・事業理解の為に、新卒社員全員が共通教育を受講します。
その後、配属にあわせて部署ごとによる配置教育を実施します。

配置は個人の適性と希望に合わせて様々な職種を用意しています。
以下はその一例です。

[生産技術]
製品の製造量を格段に高めていくのが、生産のために設けられた機械の能力。そんな設備・製造ラインを構築するのが生産技術の仕事です。

[設計開発]
製品の強度や形状、施工方法、部材によってはメンテナンス・リサイクル性への配慮にまで及んだ製品づくりを進めるのが設計開発の役割です。

[システムエンジニア]
開発から保守・運用までを担当する社内SEの仕事です。

[品質保証]
工場で生産される製造及び全体の品質管理、品質保証をお任せします。高度な知見が必要です。

[製造]
三重工場と福島工場で住宅用建材から太陽光発電システム用架台製造に従事する仕事です。
製造メーカーは工場で高次元の製品が造られてこそ会社が成り立ちます。

[購買(調達)]
メーカーの生命線は、必要な資材を確保できるかどうか。その調達量、価格、そして調達リスクを分散するための流通開発からコントロールまで行うのが購買の仕事です。

[施工管理]
施工現場の調査から設計、そして鋼管杭新工法を用いた施工、保証までを担当。住宅分野、太陽光分野ともに現場では施工管理できる人間が必要です。

[業務]
顧客からの注文確認や納期折衝、社内での生産調達や納期管理など、製品が造られ、物流にまわるまでの進捗を常に管理し、工場の司令塔となる仕事です。

[営業(住宅分野)]
主に国内の大手ハウスメーカー向けの鋼製下地部材のカスタムオーダーに対応する住宅建築用鋼製部門の営業です。

[営業(SI分野)]
遊休地や建物の屋根部分などを活用した太陽光発電システムのトータル提案を行う営業です。

[営業(太陽光分野)]
サンキャッチャーなど自社ブランドの産業用の太陽光発電システム用架台の営業です。
勤務地 ・大阪事務所…大阪市中央区
・東京事務所…東京都港区
・三重工場…三重県伊賀市
・福島工場…福島県須賀川市

(基本的には採用をした地域での配属を予定しています。)
勤務時間 ・事務所勤務:8:30~17:20(休憩60分)
・工場勤務:8:30~17:00(休憩65分)
採用選考フロー リクナビからエントリー
 
■会社説明会
・エントリー頂いた方に、随時ご案内します
・大阪、福岡で開催予定
☆NEW☆リクナビで動画説明会開催!
 ↓
■第一次選考
・OpenESの提出(1次選考までに)
・適性試験、筆記試験(選択回答式)  【科目:国語、数学、図形】
・大阪、福岡で実施予定
 ↓
■第二次選考
・個人面接(採用担当者との1対1)
・大阪で実施予定
 ↓
■第三次選考
・個人面接 (部門責任者級との面接)
・大阪で実施予定
 ↓
■最終選考
・個人面接 (社長、総務部長との面接)
・大阪で実施予定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給予定
大学院卒 : 月給  20万8600円(一律職務手当20,000円含む)
大学卒    : 月給  19万7600円(一律職務手当20,000円含む)
高専卒    : 月給  17万8800円(一律職務手当20,000円含む)
諸手当 交通費支給(月10万円迄)
皆勤手当(月1万円)
退職金
資格取得支援
手当/職位・職務・皆勤・習熟
昼食補助あり
社宅補助あり
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回 (7月、12月) ※会社業績による
休日休暇 完全週休2日制(土・日)祝日
※会社カレンダーで明示されています。
夏期休暇・冬期休暇・有給休暇・特別休暇・育児休暇など

◎年間休日127日(2020年)
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
募集人数 5名程度
採用予定学科 全学部全学科
福利厚生 資格取得支援制度、退職金制度、借上社宅制度 他
教育制度 ■共通教育
・社会人としての基礎
・奥地建産社員としての基礎
・外部講師によるグループワーク

■配置教育
・配属先でのOJTを中心とした実務研修

■フォローアップ研修

■eラーニング

■その他必要な研修については会社負担で受講いただきます。
試用期間 あり(3ヶ月間。但し、本採用時と条件の変更はありません。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2020年1月10日時点)
2019年4月 採用者数1名
2020年4月 採用者数2名(予定)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 3人 0人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2019年12月時点)
研修 あり:新入社員教育、配置教育、社内勉強会、eラーニング、階層別ビジネスセミナー参加
自己啓発支援 あり:業務に関連すると会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:人事考課と合わせた個人面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、香川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業高等専門学校、帝京大学、東京工業大学、同志社大学、南山大学、新居浜工業高等専門学校、広島大学、北陸先端科学技術大学院大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
福島、東京、三重、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

奥地建産株式会社 総務部 採用担当

〒541-0054 大阪市中央区南本町4-1-8 アルテビル南本町7F
TEL: 06-6243-3700
MAIL:jinji@okuji.co.jp
H P:http://www.okuji.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。