株式会社CLCコーポレーション 
シーエルシーコーポレーション
2021

株式会社CLCコーポレーション 

【不動産の賃貸・売買仲介/不動産管理/プロパティマネジメント】
業種
不動産
住宅/コンサルタント・専門コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/損害保険
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

◆東京都内を中心に、不動産賃貸の仲介ビジネスをしています◆

企業は人なり ビジネスの心はコミュニケーションから~CLCグループは人のつながりを最も重要と認識し、業績向上における社会貢献にとどまらず、社員一人一人のスキルアップから人生の成功をともに歩む企業を目指します。

競合他社が乱立するなか実績を築いてきた当社、さらなる未来の為、「企業は人なり」の企業理念を共有してくれる「仲間」を募集します。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

~エリアに特化し、より深く街を動かせる~

当社は東京東エリア・千葉エリアを起点とした店舗展開をしてまいりました。なぜこのエリアなのか。それは創業前から、同じ不動産仲介業界にてこのエリアを約30年担当し、街に関する情報を熟知し、地域と向き合ってきたエリアだからです。創業から今となっては17年目、グループで25店舗にまで拡大し、年間の仲介件数は14000件を突破、全国賃貸仲介ランキングでも17位という地位まで上ることができました。特化したエリア戦略だからこそ、当社では、さらに街やお客様から喜ばれるための地域に根差したより深い提案スキルが身に着き、そして地域に貢献することで街やお客様から愛され続ける、それがCLCコーポレーションという会社なのです。

企業理念

「企業は人なり ビジネスの心はコミュニケーションから」

CLCグループは人のつながりを最も重要と認識し、業績向上における社会貢献にとどまらず、社員一人一人のスキルアップから人生の成功を共に歩む企業を目指します。当社では、大家さんにはCLCのファンになってもらい、物件の収益向上と管理を預けてもらえる信頼関係性を創り、来店されるお客様にはお客様のプライベート含め、お引越しの背景を聞き出すことで、その人それぞれの生活スタイルにマッチしたお部屋を提案することにより、暮らしをトータルコーディネートする役割を期待してもらうことが重要だと思い運営をしています。「人とのつながり」を大事に、社内外問わずコミュニケーションを基盤として社員一人ひとりが向き合っている会社です。

魅力的な人材

~先人であるスペシャリスト集団が若手を早々に一人前に~

創業17年目で全国ランキングやCM展開までするようになった当社。経験豊富で営業スキルと感性にあふれた先輩がたくさんいるからこそ、その教育あって社員一人一人が目の前のお客様、「大家さんやお部屋探しのお客様」 の期待に応える対応ができ、早くに当社は市場浸透できたと感じています。成長できる環境においては、スぺシャリストな先輩と働き、学ぶことで、業界知識が身につくのはもちろん、1年目からでも実績をあげ、日々メキメキと成長が実感できます。当社では、成果をあげるために目的に向かって会話を組み立てていく、ビジネス上のコミュニケーション能力という社会人にとって必要不可欠なスキルを早々に学ぶことができるからです。

会社データ

事業内容
■東京・神奈川・千葉エリアを中心としての不動産仲介・管理■


 ・不動産賃貸売買仲介業
 ・不動産資産管理貸主代行業
 ・建築企画推進斡旋業
 ・リフォームその他関連する全ての斡旋
 ・フランチャイズ事業
 ・金融その他ファンド事業
創業 設立 創業 平成14年12月
設立 平成16年4月
資本金 5,000万円
従業員数   132名(男性82 女性50)
売上高 25億0,829万円(2017年前期グループ連結)
代表者 【代表取締役】 宍倉 光洋
本社所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル2階
事業所 ■ 本店
 〒104-0033 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル2F
 TEL:03-5541-9680 FAX:03-5541-9682
■ 浅草店
 〒111-0033 東京都台東区花川戸1-3-3 カーサアロス1F
 TEL:03-5826-3730 FAX:03-5826-3731
■ 王子店
 〒114-0002 東京都北区王子1-5-1 小林ビル3F
 TEL:03-5390-7133 FAX:03-5390-6511
■ 葛西店
 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3-37-18 笈川ビル2F
 TEL:03-5667-4585 FAX:03-5390-3548
■ 亀戸店
 〒136-0071 東京都江東区亀戸5-2-6 大関屋ビル2F
 TEL:03-5628-3375 FAX: 03-5628-3376
■ 北千住店
 〒120-0034 東京都足立区千住2-18-11 田辺ビル2F
 TEL:03-3888-5701 FAX:03-3888-5702
■ 錦糸町店
 〒130-0022 東京都墨田区錦糸3-4-10 東越ビル4F
 TEL:03-5637-3071 FAX:03-3626-8870
■ 新小岩店
 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩1-46-2 福吉ビル5F
 TEL:03-5678-0865 FAX: 03-5678-0866
■ 東陽町店
 〒135-0016 東京都江東区東陽4-1-2 大朋ビル6F
 TEL: 03-563-0507 FAX: 03-5653-0502
■ 日暮里店
 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6-60-6 アピス日暮里1F
 TEL:03-3801-3526  FAX: 03-3801-3527
■ 人形町店
 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-1-9 日本橋Tビル1F
 TEL:03-5651-9575 FAX:03-5651-9576
■ 船堀支店
 〒134-0091 東京都江戸川区船堀1-8-15  永楽ビル3F
 TEL:03-5696-7233  FAX: 03-5696-7235
■ 瑞江支店
〒132-0011 東京都江戸川区瑞江2-3-15 ソフィアスリー3F
TEL:03-5243-3651 FAX:03-5243-3652
■ 門前仲町店
〒135-0047 東京都江東区富岡1-7-4 北村ビル1F
TEL:03-5646-5877 FAX:03-5646-5878
■ 上野店
〒110-0005 東京都台東区上野4-5-4 宮田ビル3F
TEL:03-5816-1357 FAX:03-5816-1358
■ 平井店
〒132-0035 東京都江戸川区平井4-12-2 第2アントロワビル4F
TEL:03-5627-7555 FAX:03-5627-7556
■ 小岩店
 〒133-0056 東京都江戸川区南小岩7-28-2
TEL:03-5622-7123 FAX:03-5622-7124
■ 町屋店
 〒116-0001 東京都荒川区町屋2-1-14 町屋プラザ4A
TEL:03-5901-3377 FAX:03-5901-3378
■ 押上店
 〒131-0045 東京都墨田区押上1-11-6 ハレサイキ1F
TEL:03-5611-2320 FAX:03-5651-2321
沿革 ■ 1999年
 CLCグループ前身・有限会社クリック建設 設立
■ 2001年
 クリックハウジングとして営業
■ 2002年
  瑞江、王子、門前仲町店開店
■ 2003年
 葛西支開店
■ 2004年
 株式会社CLCコーポレーション設立
 北千住店開店
■ 2005年
 株式会社CLCリライブ神奈川設立、川崎店、金沢文庫店開店 
■ 2006年
 錦糸町店開店
 中央区日本橋に本社移転
 CLC不動産コミュニティ株式会社設立
■ 2007年
 東陽町店開店
 PM事業部設置
 日暮里店開店
■2008年
 株式会社クリックコーポレーション秋葉原FC店加盟
 船堀店開店
■2009年
 CLC不動産コミュニティ株式会社 西船橋店開店
■2010年
 亀戸店開店
 株式会社CLCリライブ神奈川 金沢八景店開店
■2011年
 新小岩店開店
 浅草店開店
■2012年
 中央区新川に本社移転 本店開店
 テレビCMスタート
■2013年
 日本橋人形町店開店 上野店開店
 CLC不動産コミュニティ株式会社 千代田区鍛治町に本社移転、神田本店開店
 株式会社CLCリライブ神奈川 戸塚店開店 新杉田店開店 
■2015年
 平井店開店
 CLC不動産コミュニティ株式会社 浦安店開店
■2016年
 小岩店開店
 CLC不動産コミュニティ株式会社 中央区日本橋人形町に本社移転
■2017年
 町屋店開店
■2018年
 押上店開店
企業理念/社長からのメッセージ ■□企業は人なり ビジネスの心はコミュニケーションから■□

CLCグループは人と人のつながりを最も重要と認識し、
業績向上による社会貢献にとどまらず、
社員一人一人のスキルアップから人生の成功を共に歩む企業を目指します。

( 代表取締役 宍倉光洋 )
新卒社員の入社理由 ●社員をとにかく大事にする。また、努力を惜しまない社員を、全員でサポートするという点です。私は長く仕事を続けられ、結果を残していきたいので入社を決まました。

●一番大きな理由は、採用試験中にお会いした方々の人柄。この会社で働きたいと思いました。面接の雰囲気も他社とは違い、気持ち良くできたので入社を決めました。

●人の生活に密着した『物件』を扱い、お客様に最高の暮らしを提供したい。そのことを、実力主義の環境の中で、自己成長を実感しながら実現できるのはここだと思い、入社を決めました。また選考中にお会いした社員・役員の方々も印象的だったからです。

●不動産仲介業という興味ある職種であったこと。また、実際に店舗を見学させていただき、先輩社員の話を伺って、会社のイメージを少しつかむことができたから。

●頑張りや努力をきちんと見てくれて、社員一人一人のことを理解してくれている点に魅力を感じたため。

●面接や話をしてくれた社員の皆様にとても好印象を受けて、この人たちと一緒に働きたいと思ったから。

●1次面接では、一人に対して1時間ほど時間をかけて面接をし、2次面接でも、適性検査の結果を元に、内面を追及してくれたからです。

●インターネットのHPを拝見し、先輩方のメッセージを読んだところ、好印象を受け、会社説明会、面接を受けました。そこで会社の仕事内容や雰囲気を知り、ここで働きたいと思い、決めました。

●社風と、この会社でなら頑張れるという直感です。また説明会の時間を間違えてしまって、日程を変更して頂いたにも関わらず、選考までの対応がとても良かったこともうれしかったです。

●賃貸仲介に興味があり、人と接する仕事がしたかったのですが、自分の強みを活かせる会社だと感じたからです。
皆さんにお任せしたいこと1 ■□■□■□■ お部屋を探している人のお手伝いとは? ■□■□■□■

インターネットや雑誌などの物件情報をご覧になって、
お部屋を探している方々が来店されます。

入学、就職、結婚、転勤など、人生節目のシーズンは特に、
店舗がにぎわいます。

学生さん、新婚さん、転勤の会社員さん、
それぞれのご事情・ご要望を丁寧にお聞きして、
「それでしたら、この物件はいかがでしょう」
と物件までお連れし、ご案内します。
気に入っていただけたら、契約となります。
皆さんにお任せしたいこと2 ■□■□■□■□ お部屋を貸したい人のお手伝いとは? ■□■□■□■□

アパートやマンションなど、
不動産をお持ちのオーナー様を訪ね、
仲介を一任いただきます。

ですが、
不動産は、大切な資産です。
見知らぬ20代の若者が1回や2回訪問してきたからといって
「はい、お願いね」とは、なかなかいかないことも。
会社も短期間で結果を、とは言いませんので、
あなたの持ち前の粘り強さを発揮してください。

通い続けていると、

(根性もあるし、途中で投げ出さないし、ごまかしたりしない。あなたなら信頼できるかな)と、

そのうち、顔と名前を覚えてもらうようになり(これがうれしいんです)、
だんだん雑談などできるように。

「空いた部屋がなかなか決まらなくってね」とご相談いただけるようになれば、
周辺の家賃相場をお知らせしたり、
リフォームでの空室改善事例をお持ちしたり、
プロとして、全力で解決策のご提案をしてください。

数か月後(数年後?)には、
「最初は頼りなかったけど、立派になったね」と、
ねぎらっていただきながら大切な資産を一任いただける、
そんな関係に、オーナー様となれたら、理想的です。
ここが会社の自慢~その1
■右肩上がりの安定成長企業■ 

 
創業17年目になりますが、東京、千葉、神奈川で、グループで25店舗を展開、
2017年は荒川区町屋に、2018年は墨田区押上に新規出店をいたしました。

景気の影響を受けにくい賃貸仲介業ではありますが、決して追い風とはいえない
環境下、創業以来売上げを伸ばし続けている優良企業です。

同業他社が数多く、非常に競争の激しい業界で、売上げを伸ばし続けることは容易なことでは
ありませんが、正しい戦略を立てること、そして実際に行動に移すことでそれを可能にしています。

業界内の位置づけとしても、さらにランクアップしていくことでしょうし、
まだまだ会社の規模は大きくなると思います。
ここが会社の自慢~その2
■私たちが大切にしていることは?■


当社は“人と人とのつながり”を第一に考え、お客様とのコミュニケーションこそ
仲介業者にとって最も大切かつ必要不可欠な要素であると確信しています。

もちろん社内でも、上司から率先してコミュニケーションをとり、
社員との関係をつくっています。
社員1人1人のコミュニケーションも大事にし、アットホームで風通しの良い
会社だからこそ、長く働くことができる、そんな会社です。
 
また、あたりまえのことですが、当社は業務をきちんと、まともにやる。
それがモットーです。
2012年に創業10年目の節目として、テレビCMを打つなど、初めて
メディアへの露出にもチャレンジしました。
ただ利益さえ上げればよい企業から、今後は社会性と、責任を持ち合わせた
企業を目指さなければなりません。
そのためには、業務はきちんと、まともに。そして売上げもきっちり伸ばす。
我々の業界は大手から中小まで、同業他社が数多くありますが、その中でも
ワンランク上の力のある企業になるために、日々業務に邁進しています。

以前、こんなことがありました。
実は、新入社員の1人のことなのですが、彼は当社の支店に部屋探しに来た
お客さんでした。
彼は当社の接客態度を気に入ってくれて、自ら当社に就職したいと
言ってきてくれたのです。
これには社長、役員はじめ大喜びでした。きちんとした仕事をしていれば、
こんないいことがある。
一つ一つは小さなことでもそれの積み重ねが、
“人と人とのつながり”を作っていくんだと、実感させられるような出来事でした。

★先輩たちが作る“CLC NEWS ブログ”★

 ↓アクセスはコチラからお願いします。
https://www.clcnet.jp/
ここが会社の自慢~その3
■成長企業のヒケツは人材のチカラ■ 


16年前に3店舗からスタートした当社は、現在グループ全体で25店舗まで拡大、年間仲介件数は14,000件を突破し、全国17位、2012年の1月以降、毎年テレビCMも放映しています。
一歩づつではありますが、着実に成長し続けている企業です。

景気も良くなく、競合企業が乱立するこの環境下、なぜそれが実現できるのか。

我々が目指すところは、強い『チームワーク』のもと、全員が協力し合って結果を出す集団です。
それは、一歩抜きん出た営業社員の実力に支えられています。
企業理念の 「 企業は人なり 」の言葉通り、特に我々の業界は、
商品力で勝負ではなく、営業社員ひとりひとりの個のチカラが会社の売上げに
直結します。

当社は、新入社員で、入社4~5か月目のうちから、すでに売上げランキングの上位に顔を出すことも珍しいことではありませんし、入社3年目で店長になった人材もいます。

学校を卒業して、まだ数年の若手社員に、なぜそれが可能なのか。

もちろん本人の努力、向上心無くてはありえませんが、それが実現可能な職場環境であり、風土が会社に根付いているからなのです。

さらに詳しく、なぜ社員がプライドを持って働けるかを説明会でお話します!
ここが会社の自慢~その4
■社員成長のヒケツは、Feel and Try■


新入社員は4月1日に入社式を終えると、約1週間、新入社員だけで集合研修に入ります。

ビジネスマナーから始まり、実務的なことまで研修内容はもりだくさんですが、この研修終了だけでは、お客様の応対などをするにはまだ、力不足です。

研修後、各店に配属になり、今度はそこでのOJTを通じて、自分で身を持って経験しながら、業務を会得していきます。

さて、当社の創立メンバーですが、社長をはじめ、不動産賃貸仲介業の経験とノウハウを持った人間の集まりです。
彼らは現在、全員が店長以上の要職に就いていますが ~(つまり部下を持ち、育てる側の人間ということですが)~ 彼らの多くが、ただ経験者ということだけでは無く、この業界での成功体験を持っているということなんです。

『 やるべき事 』 と 『 やってはいけない事 』 すなわち、
この業界で勝ち続けていくためのこだわりを、経験上熟知している彼らはそれを部下に伝えます。
部下は育ち、店長となってさらに自分の部下にそれを伝えます。

このように当社の現場には、正しい人材育成の連鎖が出来上がっています。

あとは、真に実力のある営業社員になるためには、本人が先輩の教えを
どう感じ、どう行動に移せるか。

そこで結果は変わってくるでしょう。
免許番号 東京都知事(3)第83270号
関連会社 ■CLC不動産コミュニティ株式会社
■株式会社CLCリライブ神奈川
■首都圏賃貸サポート株式会社
所属団体 公益社団法人 全日本不動産協会
公益社団法人 不動産保証協会
社団法人 不動産公正取引協議会
主要取引先 ■大和リビング株式会社
■積和不動産株式会社
■旭化成不動産レジデンス株式会社
■chubb損害保険株式会社
■chubb少額短期保険株式会社
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