株式会社サイバー・コミュニケーションズ
サイバー・コミュニケーションズ
2021

株式会社サイバー・コミュニケーションズ

電通グループ/インターネット/デジタル/広告/マーケティング
業種
インターネット関連
広告/情報処理/通信
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

急速に進化を遂げていくデジタル広告業界では、業界や社会の変化に合わせて常に自身を変化させていくことが必要です。
特に業界内でも幅広い業務領域をもつCCIでは、下記のような個性をもつ方を求めています。

・「課題発見・解決力」(自身の問題意識で課題を見つけ、その解決に向かってセルフスタートを切る力)
・「タフネス」(成果を得るために粘り強く取り組み、工夫を重ねてやりぬく力)
・「柔軟性」(変化に対して前向きで、視野を広く持ち、柔軟に取り組む力)
・「好奇心・学び取る力」(問題意識を持ち、自分から学んだり、経験から学びそれを次の経験に活かす力)
・「ブリッジ力」(利害や背景の異なる他者に自身から働きかけ、能動的、積極的になるよう巻き込んでいく力)

募集概要

職種 総合職
主な業務内容 <メディアプランナー>
広告主の課題解決のため、広告会社と連携して最適なメディアプランやソリューション、クリエーティブの提案を行う。

<メディアコンサルタント>
担当しているメディアの収益最大化を使命として、広告商品の開発から販売促進、広告掲載までの進行管理やソリューションの提案を行う。

<データエンジニア>
デジタルだけでなくマスメディアなど、メディアが保有している優良なデータを用い、高度な分析を行うことで、メディアの価値を向上させるとともに広告効果の改善を図る。

<プログラマティックトレーダー>
デジタル広告業界の中心となっている運用型広告を駆使し、広告主・広告会社の目標達成のために広告効果改善のための戦略立案から広告の配信、分析、運用、結果報告までを担う。

<システムエンジニア>
専門知識をもって現場担当者のニーズを汲み取り、広告の配信や管理に関わるシステムの設計や自社商品の開発、パートナー企業のシステムとの連携などをスピーディに実行する。
勤務地 東京本社ほか各支社(福岡、大阪、名古屋)
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間)
※時差勤務制度、短時間勤務制度あり
エントリー方法 リクナビよりエントリーをお願いいたします。

エントリー頂いた方から説明会の予約方法や選考結果や
次回予約などをご案内させていただきます。
選考フロー 選考フローは、マイページから随時ご案内いたします。
まずはリクナビよりエントリーいただき、詳しくはマイページをご確認ください。

1. マイページのID,PASS送付
2. 会社説明会(※参加必須)
3. SPI受験
4. グループディスカッション、適性検査、PRシート提出
5. 現場面接、適性検査
6. 最終面接
7. 内々定

※関西選考は選考フローが異なります。
  詳細はリクナビ登録後のご案内を確認してください。
会社説明会日時 随時開催

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給225,000円
※一律ライフプライン支援金30,000円を含む。
※月給には法定内超過勤務のうち一律月間20時間分(24,375円相当)を内包。
※上記を超えた超過勤務に関しては別途その全額を支給。
諸手当 通勤手当/超過勤務手当/深夜残業手当/休日勤務手当
昇給 年2回(1月・7月)
(役割評価と取組姿勢評価に基づき決定)
賞与 年2回支(3月・9月)
(業績評価と取組姿勢評価に基づき決定)
休日休暇 土日祝日/年末年始休日/年次有給休暇/慶弔休暇/誕生日休暇/リフレッシュ休暇/失効年次有給積立休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
所得補償保険加入
総合福祉団体定期保険加入
福利厚生 福利厚生倶楽部加入/食事補助制度/電通契約施設利用可能 など
社内制度 選択制確定拠出年金制度/自己啓発支援制度/時差勤務制度  など
その他 ノー残業デー実施/有給取得奨励/女性活躍推進法に基づく認定(えるぼし最高位)取得
試用期間 有/6か月間/試用期間終了後と条件の変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 27人 37人
2017年度 17人 22人
2016年度 12人 18人
3年以内男性採用割合:42.1%
3年以内女性採用割合:57.9%
平均勤続年数
平均年齢 32.6歳(2018年10月31日時点)
研修 あり:<新入社員研修>
・電通グループ新入社員研修
・CCI新入社員研修
・JIAA基礎研修
・MGP研修(業務基礎研修)
・プログラマティックトレーダー育成プログラム

<電通グループ関連研修>
・電通グループ入社2年目前研修
・電通グループ入社3年目研修

<その他研修>
・年次/階層別研修(評価者研修、プロジェクトマネジメント研修など)
・共通型研修(コンプライアンス研修など)
・啓発支援型研修(社外セミナー、電通選択型研修など) など全129講座
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格(会社で定めるものに限る)を取得した際に、費用の一部を負担。
メンター制度 あり:初期配属より半年間実施。
・月に一度、メンターとのランチ会を実施。
・週に一度、新入社員とメンターで業務内容を共有。
※2018年実績
キャリアコンサルティング制度 あり:・キャリアプランシート
(自身の将来のキャリアについて、考え方や希望を上長に申告できる制度)
・社内公募制度
(必要なポジションに対して社内で公募を行い、その業務へのチャレンジを立候補できる制度)
・One on Oneミーティング
(月に一度、チームマネージャーと一対一のミーティングを行い、自身の業務の悩みや体調、モチベーションなどについて会話する機会を設ける取り組み)

ほか、自身のキャリアや働き方を実現するための制度を多数実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 36.1時間(2017年度実績)
(法定外労働時間は平均20.9時間)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、関西大学、慶應義塾大学、駒澤大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)