株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ

～パイオニアとして業界をリードし、金融の未来を創るFBS～収益拡大のため、業務のデジタル化を進め、人員を削減し、業務を効率化していく…大手メガバンクをはじめ、多くの金融機関で今、AI化の大きな波が押し寄せています。そんな時代の中で、FBSが担っていく役割とは。ITという言葉もなかった1982年に証券会社のシステム部門を母体として誕生したFBSは、36年の歴史の中で、証券・銀行・生損保など、全ての金融業務分野にその活躍の場を広げてきました。その豊富な金融知識とＩＴ構築力を武器として、パイオニアとして業界をリードし続けていく。それが社会を動かす原動力となっていく。FBSが目指すのは【金融の未来を創る】ことです。

FBSの特徴のひとつが【自身の知識が商品】だということ。私たちの商品は目に見える“モノ”ではありません。考えを“カタチにすること＝ソリューション”が商品です。だからこそ、先輩・上司・役員が一丸となって長期的に『力のある人財』を育成しています。一人一人の社員の成長こそがFBSの成長・利益となる、それが経営戦略です。基本的に転居を伴う転勤はありません。一つの場所に腰を据えて自分自身の成長と向き合ってほしいと考えているためです。新入社員からは「金融やIT市場の展望で会社を選んだら、思った以上にいい人が多すぎた」「社長、役員、上司、先輩…皆が私のサポーターのように成長を喜んでくれる」そんな声があがります。

「30年以上金融のIT分野で事業成長を続けている、金融ITのスペシャリスト集団」。それがFBSという会社です。今後の日本において、金融×ITという分野はますます成長していく可能性を秘めています。自分の才能を活かして「これから成長していく分野の技術と知識を身に着けたい」「スペシャリストになりたい」そう考える貴方と是非お会いしたいと思っています。FBSの方針は「一人一人の良いところを見つけ、さらに伸ばす」こと。【貴方にしかない素養をFBSでどう伸ばせるのか】を重視しています。『FBSで実現できること×貴方のキャリアの可能性』を考え【貴方ならではのFBSでの活躍の仕方】を一緒に見つけていきましょう！