シグマトロン株式会社
シグマトロン
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シグマトロン株式会社

IT/情報処理/ソフトウェア/電気・電子/車載/組込み/医療/AI・IoT
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/総合電機(電気・電子機器)/自動車/家電・AV機器
本社
東京、大阪

モデルケース

エンジニア職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇◆ 文理・学部学科は不問です ◆◇◆

【2021年4月入社】
2021年3月に大学・大学院、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業見込みの方

【2020年10月入社】
2019年3月卒業~2020年9月卒業見込みの方
※既卒の方の入社日は相談の上で決定致します。

【求める人物像】
▼IT業界やエンジニアの仕事に興味がある人
▼協調性があり、チームプレーを大切にする人
▼エンジニアとして自ら学び続ける意志・姿勢を持っている人

【選考基準】
▼文系理系・学部・学科・専攻、プログラミングの知識・経験は不問です。
▼人物重視で選考いたします。

募集概要

職種 【募集職種(勤務地)・仕事内容】

■システムエンジニア (全国15支店)※希望考慮
システムの企画・立案、組込み制御系・各種アプロケーションのシステム設計、製造開発、評価、保守運用を担当。

■ハードウェアエンジニア (仙台、大宮、池袋、横浜、名古屋、大阪、福岡支店)
回路設計、基板設計、ハードウェア開発、評価を担当。

■営業職 (本社・大阪支店)
システム案件の企画提案、新規顧客の開拓営業、既存顧客のフォロー営業を担当。

■事務総合職 (本社のみ)
管理本部の人事、総務、採用、教育、営業事務を担当。
採用ステップ&スケジュール ☆‥★全国の支店にて説明会実施☆‥★
まずはお近くの支店の説明会へご参加ください!

□------未経験者歓迎!文理不問です--------□

■採用スケジュール(全国共通)■
【1】 エントリー
  ↓
【2】 会社説明会予約 ※全国で実施中です!
  ↓
【3】 会社説明会へ参加
  ↓
【4】 筆記試験(一般常識) ※説明会後同日開催
  ↓
【5】 一次面接 [面接後のフィードバック有]
  ↓
【7】 適性検査(Web受検)
  ↓
【6】 二次面接 ※面接地によって、面接回数が異なります。
  ↓
【8】 内定

・‥…━━━☆個別面接でじっくり話せる!☆━━━… ‥・
人物重視の採用で面接は全て個人面接。
貴方の魅力を精一杯アピールしてください!
・‥…━━━☆―――――――――――――☆━━━… ‥・

まずは会社説明会にご参加ください。
会社説明で、シグマトロンの選考を進めることを希望される方は、
筆記試験・一次面接に進んでいただきます。

※卒業見込みの方も既卒の方も、選考・採用条件は同じです。  



【新型コロナウイルス感染症への対応】
会社説明会、および採用面接での対応について
・学生の皆様及び当社側担当者のマスク着用を推奨しております。皆様におかれましては、入館時もマスクを外していただく必要はございません。着用したまま、説明会・選考にご参加ください。
・アルコール消毒の実施(※備品に限りがあり、提供が難しい場合がございます)
勤務地 ※勤務地は面接時の内容を考慮します

東京本社:東京都中央区 【東京・都心エリア】
仙台支店:宮城県仙台市若林区 【宮城・仙台エリア】
宇都宮支店:栃木県宇都宮市 【栃木・県央エリア】
太田支店:群馬県太田市 【群馬・東毛エリア】
大宮支店:埼玉県さいたま市中央区 【埼玉・中央エリア】
千葉支店:千葉県千葉市中央区 【千葉・中央エリア】
池袋支店:東京都豊島区 【東京・23区北部エリア】
立川支店:東京都中央区 【東京・多摩/武蔵野エリア】
横浜支店:神奈川県横浜市港北区 【神奈川・横浜エリア】
甲府支店:山梨県甲府市 
名古屋支店:愛知県名古屋市 【愛知・名古屋エリア】
滋賀支店:滋賀県草津市
京都支店:京都府京都市 【京都・京都市エリア】
大阪支店:大阪府大阪市 【大阪・大阪市エリア】
広島支店:広島県広島市 【広島・広島エリア】
福岡支店:福岡県福岡市 【福岡・福岡エリア】
勤務時間 9:00~17:45
提出書類 履歴書(OpenES可)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※各書類は、最終学年に発行されるものをお持ちください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院了】
 首都圏:月給212,100円
 名阪地区:月給205,600円
 その他地域:月給201,600円

【大学卒】
 首都圏:月給200,000円
 名阪地区:月給193,500円
 その他地域:月給189,500円

【高専卒(5年制)・専門卒(4・3年制)】
 首都圏:月給190,000円
 名阪地区:月給183,500円
 その他地域:月給179,500円

【短大卒・専門卒(2年制)】
 首都圏:月給184,500円
 名阪地区:月給178,000円
 その他地域:月給174,000円

※2019年4月実績

※首都圏:東京・千葉・埼玉・神奈川
※名阪地区:愛知・岐阜・三重・大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山
諸手当 通勤手当(月45,000円まで)
時間外手当
資格手当
家族手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 土・日曜(完全週休2日制)、祝日 ※年間休日120日以上
年末年始、夏期、特別、慶弔、有給(初年度10日)、産前産後、育児、介護
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・諸制度 健保組合共同利用保養所、スポーツクラブ優待利用、人間ドック
育児休業制度、介護休業制度、半日休暇制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄
試用期間 あり
試用期間3ヶ月 ※その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 54人 6人 88.8%
2017年度 54人 13人 75.9%
2016年度 43人 17人 60.4%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 45人 14人
2018年度 44人 10人
2017年度 43人 11人
3年以内男性採用割合:79.0%
3年以内女性採用割合:21.0%
平均勤続年数 10.2年(2020年3月時点)
平均年齢 34.7歳(2020年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、2年目研修、3年目研修、階層別研修、コミュニケーション研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修、コーチング研修、ファシリテーション、幹部候補研修、各種技術研修 他
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度(受験料支給・奨励金支給)
各種公的資格の手当支給
eラーニング
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 13人3人
育休取得率 23.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.4%
(2019年3月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、足利工業大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、関東学園大学、関東職業能力開発大学校、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学、倉敷芸術科学大学、群馬大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、拓殖大学、玉川大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京科学大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北学院大学大学院、東北工業大学、東北職業能力開発大学校、東北大学、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社大学大学院、長崎大学、名古屋大学、奈良教育大学、新潟工科大学、新潟工科大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、兵庫大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島大学、福井大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡国際大学、文教大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校、北陸先端科学技術大学院大学、宮城教育大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学大学院、横浜市立大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

シグマトロン株式会社

【東日本・採用センター】
本社 東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
TEL 03-3243-5211
交通 JR総武快速線「新日本橋」駅 徒歩1分(8番出口直結)
   JR京浜東北線・山手線「神田」駅(南口) 徒歩8分
   東京メトロ銀座線「三越前」駅 徒歩4分(地下通路にて新日本橋駅8番出口直結)
   東京メトロ半蔵門線「三越前」駅 徒歩10分(地下通路にて新日本橋駅8番出口直結)
   東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩4分 (4番出口)

【西日本・採用センター】
大阪支店 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1番30号
TEL  06-6356-5011
交通   地下鉄南森町・JR大阪天満宮 徒歩1分(地下鉄3番出口)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。