関東建設工業株式会社
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関東建設工業株式会社

総合建設業/不動産/環境・エネルギー/建材・リサイクル
  • 正社員
業種
建設
住宅/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/エネルギー
本社
群馬、東京
残り採用予定数
10名(更新日:2020/07/01)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
当社は人物重視で、こんな学生を歓迎します。

○困難に負けないガッツのある方
  建設業とはゼロから人が創り上げるものです。1つ1つ作る建物も違い、特に施工管理で
は作業の場所も変わるなど、他の業界と比べると大変なこともたくさんあります。
また明確なゴールがなく、やればやっただけまた違う課題が見えたり、経験を積むに従って
次のハードルが見えてくるものです。
しかし自らの手でゼロからものを作り上げ、地図に残る仕事をするということは、他の職業
にはない達成感があります。
失敗を糧にして、常に成長を目指してチャレンジを続ける姿勢が大切です。

○向上心をもち、自ら工夫し考えることのできる方
  建設業は建材も含めて技術進化が非常に早く、また気候変動の激しい現在においては、
今までは設計通りで良かったものが、常に正しいとは限りません。感性を磨いてものを見る
目を養い、現場の状況を認識してそれが正しいのか常に考えることが大切です。
過去の事例を検証し、問題がありそうだと思ったら早めに対処や対策を立てること、最新の
建設技術や建材について勉強して、もっと効率の良いやり方や改善・工夫できる方法を提案
する力が求められます。

○周囲とコミュニケーションをとり、協調しながら仕事ができる方
営業や工事現場では、お客様のニーズをよく掴み、その期待にお応えすることが求められ
ます。また仕事をする上では、設計を担当する設計事務所、多くの専門工事業者、許認可
に関わる行政、建物を建てる地域の方など、様々な方との係わりが生まれ、世代の違う方
とコミュニケーションをとる場面も多くなります。
相手のことを理解し、自分の意見を的確に伝える力が必要となります。

【選考基準】
学校名は関係ありません。人物重視で採用を決定します。
営業職は学部学科を問いません。

技術職(施工管理・設備管理)も建築・土木系学科でなくても、やる気のある方はぜひチャレンジして下さい!
女性の技術職も活躍しています。

募集概要

職種 ◇ 総合職
研修後は、施工管理(建築・土木・設備)・営業・企画・設計積算などの
セクションに分かれ、先輩のアシスタントとして経験を積み、エキスパートとなって下さい。
資格取得のための支援も行っています。

◇ 一般職
営業事務・現場事務など、会社を支えるバックアップ部門です。
勤務地 【本社】群馬県太田市
【東京支店】東京都中央区
【さいたま支店】埼玉県さいたま市
他、各支店営業所・海外事業所在地(希望による)

■リクナビ上では…======================
【群馬・東毛エリア】【東京・都心エリア】【埼玉・中央エリア】
【群馬・西毛エリア】【栃木・県南エリア】【埼玉・北部エリア】
【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】
【千葉・中央エリア】【茨城・県南エリア】
勤務時間 本社8:00~17:00
(東京支店・さいたま支店9:00~18:00)
応募書類 履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書
※卒業見込み証明書・成績証明書が応募までに準備出来ない場合は
準備が出来次第、提出してください。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2021へエントリー

会社説明会

応募書類を本社へ送付

書類選考

担当者面接

筆記試験、役員面接

内 定


※会社説明会に参加できなかった方でも、応募書類の送付は可能です。
※会社説明会の後、希望される方を対象に現場見学会を開催しています。実際の工事現場を見て、施工を担当している若手社員と交流することにより、より深く会社についての理解を深めることができます。
※応募書類は本社に送付して下さい。
※筆記試験は一般常識でなく、仕事に関する考え方を聞くアンケート程度のものです。
※会社説明会・面接は本社又は東京支店で開催します。

【自社説明会の日程も随時UP!】
「東京会場」「群馬会場」にて会社説明会を開始します。
建設業界に興味のある方、まずは説明会にご予約下さい!

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職 
●大学院卒(修士)
月給233,000円
●大卒        
月給225,000円
●短大・専門・高専卒 
月給220,000円

一般職 
●大卒        
月給205,000円
●短大・専門・高専卒  
月給190,000円
諸手当 資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか

※社員のスキルアップを積極的に支援し、資格取得費用の助成を行っています。当社指定の
  16資格を取得した社員には、毎月資格ごとに手当を支給します。
昇給 年1回(4月)
※1月に人事査定により変更される場合があります。
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 日曜、祝日、土曜(月2回)
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

※ワークライフバランスの実現に向けて、工事現場の変形労働時間制やノー残業デーの制定、   産休・育休取得の推進、子育てや介護中の社員が利用できる時短・土曜休制度など、様々な  取り組みを行っています。
保険・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金共済、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社宅・家賃補助制度、保養所兼研修所(赤城山)、社員旅行(国内・海外数ヶ所から希望により選択)、社員親睦会

※北海道・東北・九州など、遠隔地から採用された方は、当社で社宅の斡旋をお手伝いします。
試用期間 あり:3ヶ月(同待遇)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 10人 2人 80.0%
2016年度 22人 2人 90.9%
2015年度 11人 1人 90.9%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 6人
2017年度 9人 1人
2016年度 9人 13人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数 13.8年(2019年2月時点)
平均年齢 42.6歳(2019年2月時点)
研修 あり:入社後、先輩の指導を受けながら、年間研修カリキュラムに則り、月1~2回合同の新入社員研修で建設について集中的に学びます。また現場見学会にて実地教育を行います。
更に建設技術者のための教育施設「富士教育訓練センター」にて1ヶ月~2ヶ月(職種による)の研修を受講予定です。 
自己啓発支援 あり:建築士等の資格試験費用補助。資格取得者には資格手当(16資格に対し月5千円~3万円、重複可)を支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 4人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

群馬大学、宇都宮大学、日本大学、東洋大学、東京農業大学、東京都市大学、神奈川大学、千葉工業大学、関東学院大学、日本工業大学、東京工芸大学、足利大学、ものつくり大学、武蔵大学、獨協大学、創価大学、東京経済大学、昭和女子大学、聖心女子大学、関東学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

関東建設工業株式会社
ホームページ http://www.kanto-k.co.jp

【本社】
〒373-0841 群馬県太田市飯田町1547 OTAスクエアビル7F
TEL.0276-30-0211 
採用担当:総務部 小林(コバヤシ)、寺井(テライ)
E-mail:saiyo@kanto-k.co.jp
<交通アクセス>
東武伊勢崎線太田駅 徒歩2分
   
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。