株式会社カプコン
カプコン

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  • 株式公開
  • 正社員
業種
通信
ゲームソフト/レジャー・アミューズメント・パチンコ/ゲーム・アミューズメント機器/インターネット関連
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

開発職 101~200名
総合職 41~45名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 6549名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

開発職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり

総合職

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

開発職(企画職、プログラマー職、デザイナー職、サウンドクリエイター職)
総合職

募集概要

職種 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
仕事内容 (1)【正社員】開発職
・プログラマー
・デザイナー
・企画
・サウンド
(2)【正社員】総合職
・マーケティング
・開発管理
・経営企画
・広報IR
・人事
・総務
・財務
・経理
・法務
・店舗運営など
(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
全国にある「プラサカプコン」を中心としたアミューズメント施設の運営・管理
応募資格 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職
 東京、大阪
(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
 北海道、青森、岩手、秋田、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、島根、広島、愛媛、高知、福岡、大分
 備考:アミューズメント施設勤務の場合、全国にあるカプコン直営のアミューズメント施設
勤務時間 (1)【正社員】開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
 備考:※始業・終業時間は配属部門により異なる場合があります。    
(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※始業・終業時間は配属部門により異なる場合があります。
(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:アミューズメント施設勤務の場合、シフトによるローテーション制(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:300,000円
手当 (1)【正社員】開発職

  【別途支給手当】
時間外勤務手当、通勤手当、地域手当(東京勤務の場合)、株式報酬制度 等 を当社規程に基づき支給
※株式報酬は初年度より70株の権利付与。年間 約35万円相当 (2023年11月末時点株価)
  職位に応じて付与株数は最大200株まで増加、10年経過後に株式付与。

(2)【正社員】総合職

  【別途支給手当】
時間外勤務手当、通勤手当、地域手当(東京勤務の場合)、株式報酬制度 等 を当社規程に基づき支給
※株式報酬は初年度より70株の権利付与。年間 約35万円相当 (2023年11月末時点株価)
  職位に応じて付与株数は最大200株まで増加、10年経過後に株式付与。
(3)【正社員】アミューズメント施設勤務

  【別途支給手当】
時間外勤務手当、通勤手当、株式報酬制度 等 を当社規程に基づき支給
※株式報酬は初年度より70株の権利付与。年間 約35万円相当 (2023年11月末時点株価)
  職位に応じて付与株数は最大200株まで増加、10年経過後に株式付与。
昇給 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
 年1回
賞与 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
 年2回
 備考:年2回(夏・冬) ※初年度の夏季賞与は寸志支給

上記に加え、業績に連動した変動賞与を支給
 ・2年目以上の全社員を対象とした、利益増加に連動する賞与制度(2023年度より新設)
 ・開発社員向けのインセンティブボーナス(営業利益の3%)等
休日・休暇 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:15日~15日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
 週休二日制
 年間休日:123日
 有給休暇:15日~15日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:アミューズメント施設勤務の場合、シフトにより決定
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:社員向け保育所(大阪)、社員食堂(大阪)、社員寮・借上げ社宅制度、保養所、マッサージルーム、特許報奨金制度、持株会、財形貯蓄制度、育児・介護者向け制度(勤務時間短縮/時差出勤/在宅勤務制度)、永年勤続表彰制度、クラブ活動(ゲームジャム/サッカー/バレーボール等)、カウンセリングサービスほか  
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 118人 36人
2022年度 127人 35人
2021年度 129人 34人
3年以内男性採用割合:78.0%
3年以内女性採用割合:22.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:階層別研修、職種別技術、メンタルヘルス研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
育児休業取得率
(正社員)男性:45%、女性:100%
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集人数 ■開発職  120名程度
■総合職  45名程度
募集学科 不問
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、愛知県立芸術大学、愛知県立芸術大学大学院、愛知県立大学大学院、愛知淑徳大学、会津大学大学院、青山学院大学、阿佐ヶ谷美術専門学校、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、ASOポップカルチャー専門学校、ECCコンピュータ専門学校、岩手大学大学院、追手門学院大学、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪国際大学、大阪市立大学、大阪市立デザイン教育研究所、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、大妻女子大学、岡山県立大学、沖縄国際大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢情報ITクリエイター専門学校、金沢大学、金沢大学大学院、金沢美術工芸大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、専門学校九州デザイナー学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都市立芸術大学、京都市立芸術大学大学院、京都精華大学、京都精華大学大学院、京都造形芸術大学、京都大学、京都大学大学院、杏林大学、近畿大学、群馬大学、KCS大分情報専門学校、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、恵泉女学園大学、高知工科大学、神戸芸術工科大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、国学院大学、国際基督教大学、国際電子ビジネス専門学校、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡産業技術専門学校、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学大学院、秀明大学、首都大学東京、尚美学園大学、白百合女子大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、女子美術大学、成安造形大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、相愛大学、拓殖大学、多摩美術大学、多摩美術大学大学院、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京芸術大学、東京芸術大学大学院、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京国際工科専門職大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京スクールオブミュージック専門学校渋谷、東京造形大学、東京大学、東京大学大学院、東京デザイナー学院、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北大学、東北大学大学院、東北電子専門学校、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、同志社大学大学院、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋芸術大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋造形大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟コンピュータ専門学校、新潟大学、新潟大学大学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、バンタンゲームアカデミー大阪校、バンタンゲームアカデミー東京校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島大学大学院、福岡大学、佛教大学、法政大学、法政大学大学院、北星学園大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道芸術デザイン専門学校、北海道大学、北海道大学大学院、宮崎大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、横浜デジタルアーツ専門学校、吉田学園情報ビジネス専門学校、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
ワシントン大学、南フロリダ大学、シンガポール国立大学、大連理工大学、大連海事大学、大連交通大学、アミューズメントメディア総合学院、東京ゲームデザイナー学院、G&Eビジネス、デジタルハリウッド大阪校、ロンドン芸術大学、北京航空航天大学、Kaywon University of Art & Design、OCA大阪デザイン&IT専門学校、ヒューマンアカデミー秋葉原校、大林大學校、Kookmin University、国立台湾大学、Monash University、カリフォルニア大学デービス校、ソウル芸術大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※既卒の場合、正社員としての職歴がない方は応募可能
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【所在地】   〒540-0037 大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
【電話番号】 06-6920-3600 
【HPアドレス】http://www.capcom.co.jp/
【交通機関】 地下鉄谷町線/京阪電車「天満橋」駅徒歩8分
         地下鉄堺筋線/京阪電車「北浜」駅徒歩7分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。