株式会社アンクラージェ
アンクラージェ
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株式会社アンクラージェ

エステサロン/化粧品/フェイシャル・ボディケア・リラク
  • 正社員
業種
エステ・理容・美容
化粧品/商社(化粧品)/その他サービス/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
愛知

モデルケース

全職種共通

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

○ 当社の掲げる「4Beautyプログラム」の考え方に共感していただける方
○ 心豊かに、自立した生き方を目指したい方
○ 楽しくてやりがいある仕事、職場を選びたい方
○ 笑顔を大切にしたい方
○ 人に喜ばれたい方
○ 目標を見つけイキイキと働きたい方

など、広く当社に興味をお持ちのみなさんを歓迎いたします。
当社のスタッフ、お客様の全員が女性です。

募集概要

職種 1.セラピスト
2.アドバイザー
3.一般事務
仕事内容 私たちは、「お客様に、心身ともに健康で美しく、おしゃれを楽しみ、幸せになって欲しい」と願っています。そのためにあるが、笑顔に溢れたサロンでありほかにはないサロン運営の方針です。セラピストやアドバイザーは、本来の「お客様をキレイにする」という仕事に徹し、「セールス」であってはなりません。だから、勧誘の強制は一切しませんし売上ノルマもありません。しかしそれは、消極的になることではありません。「できることは何でもさせていただく」という姿勢で、キレイになるためのノウハウを、プロならではの視点でお客様との会話の中で伝え、気づき、実践いただくこと。そのためにまずは、「信頼」のベースをつくることを大切にしています。家族や親しい友人に、あなた自身がすでに体験して「よかった!」と思えることや、ものの情報を、惜しみなく伝え、お客様の「キレイ」につなげていってください。


1.セラピスト
トータルエステトリートメント技術をしっかり学んだ上で、お客様一人ひとりと向き合い、心身ともに
健康で美しくなっていただくお手伝いをしていただきます。まずは「信頼関係」をつくった上で、ていねいにケアしていくことを大切にしています。

2.アドバイザー
サロンの顔として、新規で訪れたお客様へ、美容アドバイスと商品の案内説明をお願いします。

3.一般事務
電話受付、PC入力、各種管理業務など本部業務にまつわる事務をお願いします。

インストラクター/本部スタッフ
様々な経験を積んだのち、インストラクターとしての活躍も可能です。
勤務地 1.セラピスト  2.アドバイザー
面接時に希望勤務地をおうかがいします。

●フォーシーズン 本店
愛知県名古屋市東区東桜1-10-33 R-avenue5F

●フォーシーズン パークレーン
愛知県名古屋市東区東桜1-10-33 R-avenue4F

●フォーシーズン ココグランツ
愛知県名古屋市東区東桜1-10-33 R-avenue8F

●ナチュレ 本店
愛知県名古屋市東区東桜1-9-19 成田栄ビル5F

●ルシア
愛知県名古屋市東区被害桜1-9-26 成田栄ビル5F

●フォーシーズン 名古屋本店
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-13  IGステーションビル6F・7F

●フォーシーズンアリア
愛知県豊田市小坂本町4丁目6番地2 SUN CEDAR2F

●ジュリエール
愛知県岡崎市康生通南3-31  第2マルワビル1F

※他、三重、静岡にも店舗あり

3.一般事務
●アンクラージェ本部
愛知県名古屋市東区東桜1丁目9番26号  IKKOパークビル2F
今後の店舗展開について 今後はより積極的に、ペースアップをしながらの店舗展開を考えています。
地元の中部地区での出店を計画中です。
勤務時間 1.セラピスト  2.アドバイザー
12:00~21:00
※土・日・祝は11:00~20:00

3.一般事務
10:00~19:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 新卒初任給実績(2016年)

1.セラピスト  2.アドバイザー
★…月給222,000円 (専・短・大・院卒、名古屋市内)
★…月給212,000円 (専・短・大・院卒、名古屋市以外)
 
<アシスタント期間3か月の給与> ※習熟度により延長・短縮あります
★…月給212,000円 (名古屋市内)
★…月給202,000円(名古屋市以外)

※上記は全て固定残業代37,000円を含む(28.5時間相当):超過分は別途支給

3.一般事務
★…月給210,000円(専・短・大・院卒)

 <研修期間2か月の給与>
★…月給200,000円
諸手当 役職、能力給、報奨金、交通費支給
昇給 年1回定期昇給、ほか随時昇給チャンスあり
賞与 年2回
会社業績に応じて臨時賞与あり
休日休暇 月7~8日(会社カレンダーによる)
GW、年末年始、夏季休暇
福利厚生 社員旅行
社員割引制度
再雇用制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
時短勤務制度
研修制度
資格取得制度
優秀社員表彰制度
海外旅行懸賞(年2~3回)
ピンクリボン運動推進
保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
会社はスタッフのために 「会社はスタッフのために」をモットーに、人を大切にしあう風土が根付いています。仲間をねぎらうパーティーや社員旅行や食事会をはじめ、会社やお店がしっかり利益を出したら海外旅行なども随時実施しています。リフレッシュやコミュニケーションの場が常に用意されています。
試用期間 研修期間 2~6ヶ月あり

▽研修期間の給与
1.セラピスト  2.アドバイザー
月給212,000円 (名古屋市内)
月給202,000円(名古屋市以外)
※上記は全て固定残業代37,000円を含む(28.5時間相当):超過分は別途支給

3.一般事務
月給200,000円
充実した教育制度、トレーニング 美のプロフェッショナルになるには、データに裏付けされた正しい専門知識とお客様の満足を引き出す確かな技術が不可欠です。ベストなタイミングで現在のレベルの少し上をいく、成長のために本当に有益な研修が受けられます。

また、当社の研修は、エステや美容の内容に限定されることのない、多彩なテーマを奥深く学べることも大きな特徴です。受け身に学ぶだけでなく、自らも研究テーマを持ち、成果を仲間フィードバックするなど、多様なチャンスに恵まれています。

ここでは研修やトレーニングのほんの一例をご紹介します。


<新人導入研修の内容>
●フィロソフィー(哲学)
●4Beautyについて
●マナー講座
●おもてなしの心
●身体と心の健康について
●皮膚の構造
●オリジナルブランドの化粧品について
●美容の基礎~応用
●最先端のアンチエイジングに関する情報など

決して難しい内容ではなく、誰が聞いても「うんうん」と頷いたり「へぇ~そうなの」と発見するような、日常的でためになる情報ばかり。心と身体の両面から健康になり、人を輝かせるコツにあなたもきっと研修の段階から「楽しい!もっと勉強したい」と感じますよ。


<配属後のトレーニング>
●目配り、気配りの実践
●お客様との会話を楽しむコツ
●サロンワーク
●トータルエステトリートメント技術(フェイシャル、ボディー、リラクゼーション)
●トラブルに応じた、効果的な化粧品の扱い方、コツ
●カウンセリングの具体的な進め方
●お客様ごとのプランだて
●気持ちや体調のコントロール法など

配属後に、先輩社員たちが直接実務を教えていきます。個々の習熟度に合わせながら、個別にていねいなトレーニングを行います。かしこまった堅苦しい雰囲気とは無縁!分からないことは何でも気軽に質問できる和やかな空気の中で、成長のスピードも速いのが特徴です。

<ディレクター、チーフ以上向けの管理職トレーニング>
●フィロソフィーの掘り下げ
●新しい美容法の発見、検証
●店舗ノウハウの共有
●店舗マネジメント
●人材マネジメント
●経営哲学
●個人の研究テーマに沿ったレポート発表
●自己啓発セミナーなど

月に一度のペースで本社に集まり、日々のあらゆる出来事やニュースなど、さまざまなテーマを持ち寄って有意義なミーティングを行っています。
20代~管理職として活躍できる 「認められる自分がいる」
「目指すところがある」

当社には、年齢や勤続年数に関係なく、公平・公正な評価により、いつも自分の成長ぶりを確かめられるランクアップシステムがあります。ランクアップにより、実力に応じた収入、感動、充実感を味わっていただけます。努力が必ず報われる、フェアな環境です。また、「半年後にはこうなりたい」のような積極的な目標を持てば、まわりもそれをしっかり応援してくれます。上司や先輩があなたの日頃のがんばりをしっかり見ていて、的確なアドバイスを発信してくれますよ。早い人で入社から4~5年で店長や部長などの若手管理職に就いています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 14人 6人 57.1%
2017年度 12人 4人 66.6%
2016年度 9人 3人 66.6%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 17人
2018年度 0人 14人
2017年度 0人 12人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
2020年度は14名入社予定
平均勤続年数 7.8年(2020年1月時点)
平均年齢 28.0歳(2020年1月時点)
研修 あり:新人研修(マナー、社会人としての考え方、美容知識、接客)
ほか、配属後のトレーニング、ディレクター、チーフ以上向けの管理職トレーニングなども。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学大学院、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、大垣女子短期大学、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 名古屋校、岡崎女子短期大学、関西外国語大学、キャリエールホテル旅行専門学校、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、皇學館大学、至学館大学短期大学部、至学館大学、静岡英和学院大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡文化芸術大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、中日美容専門学校、中部大学、東海学園大学、東京IT会計専門学校、トライデントビューティ・ブライダル専門学校、同志社女子大学、専門学校名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、名古屋観光専門学校、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋経営短期大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋造形大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、名古屋文化短期大学、名古屋モード学園、南山大学、南山大学短期大学部、日本体育大学、日本福祉大学、人間環境大学、フェリス女学院大学、福井大学、三重大学、三重大学大学院、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アンクラージェ
TEL:052-955-8788

<イマージュ・グループ本部ビル>
〒461-0005  愛知県名古屋市東区東桜1丁目9番26号  IKKOパークビル2F
※地下鉄東山線、名城線「栄」駅下車、4または4A出口、オアシス21経由徒歩5分

【e-mail】 recruit@image-reussir.co.jp
【URL】  http://www.encourager.co.jp/index.php
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。