新潟県
ニイガタケン
2021
業種
公社・官庁
福祉・介護/農林/建設/教育関連
本社
新潟

モデルケース

大学卒程度・行政職

採用人数 2020年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎チャレンジ精神を持ち、主体的に行動できる人
◎状況の変化に柔軟に対応しながら、自分の役割を果たすことができる人

募集概要

職種等 平成31(2019)年度職員採用試験(2020年4月1日採用予定)の試験職種・採用予定人員は、5月公表予定の受験案内をご覧ください。
 
【参考:平成30年度新潟県職員採用試験(大学卒業程度)】
<試験職種・採用予定人員>
 ○一般行政  42人程度   
 ○一般行政(病院) 3人程度 
 ○警察行政  8人程度
 ○福祉行政 19人程度
 ○総合土木 35人程度 ※
  (うち総合土木(新方式) 10人程度)
 ○林業 10人程度
 ○農業 14人程度
 ○水産 1人程度
 ○建築 1人程度
 ○環境 5人程度
 ○電気 6人程度
 ○保健師 3人程度
 ○管理栄養士 1人程度
 ○薬剤師(行政) 2人程度
 ○少年警察補導員 1人程度
 ○科学捜査(電気) 2人程度
 ○交通工学 1人程度

※ 「総合土木」は従来の方式での試験方法に加え、新方式試験を実施しました。

(新潟県職員採用案内ホームページ http://www.pref.niigata.lg.jp/jinjii/saiyou2.html)
勤務地 新潟県内

【新潟・下越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・上越エリア】
勤務時間 原則 8:30~17:15(休憩12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール 平成30年度職員採用試験(平成31年4月1日採用予定)は以下のとおり行いました。
平成31(2019)年度の計画は3月に公表する予定です。

詳細は、受験案内でご確認ください。
(新潟県職員採用案内ホームページ http://www.pref.niigata.lg.jp/jinjii/saiyou2.html)

【平成30年度新潟県職員採用試験(大学卒業程度)のスケジュール】

<受験案内配布開始日> 5月11日(金)

<受付期間> 5月11日(金)~5月31日(木)
 ↓
<第1次試験(筆記試験)>  6月24日(日)
 ↓           
<第1次試験合格発表> 7月4日(水)
 ↓           
<第2次試験(論文試験、面接試験、適性検査等)>
    1日目  7月12日(木)又は13日(金)
    2日目  7月20日(金) ~ 8月3日(金)
 ↓    
<最終合格発表>  8月16日(木)
内定までの所要日数 募集開始から最終合格発表まで、例年約3ヶ月です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 平成30年度新規学校卒業者の初任給です。(地域手当を含む。)
卒業後に民間の職歴等がある場合は一定の基準で加算されます。

<大学卒業程度> (H31.3.1現在)
行政職    月給190,008円
福祉職    月給195,793円
保健師    月給219,646円
薬剤師    月給215,180円
研究職    月給206,958円
諸手当 期末手当、勤勉手当及び状況により扶養手当、通勤手当、住居手当等
昇給 あり
賞与 あり
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日、年末年始)
年次有給休暇、結婚休暇、夏季休暇等
保険 地方職員共済組合、職員互助会
試用期間 あり
入社後6ヵ月
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 121人 0人 100.0%
2016年度 98人 0人 100.0%
2015年度 121人 0人 100.0%
(2018年3月時点)
※離職者数…年度ごとに集計していないため、0名となっています。
※定着率…離職者数と同様の理由で100%となっています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 72人 49人
2016年度 62人 36人
2015年度 69人 52人
3年以内男性採用割合:59.7%
3年以内女性採用割合:40.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:職務上の役割が変わる節目に、必要な知識を学べる「階層別研修」では、
・新採用研修
・主事・技師キャリア研修
・主任キャリア研修
などがあります。

また、課題や業務目標に合わせて受講できる「能力開発研修」、民間企業や大学院・海外での勤務等にチャレンジできる「派遣研修」など、多種多様な研修制度がそろっています。
自己啓発支援 あり:通信教育講座や資格取得支援など、資格取得や課題の解決に向けたサポート制度があります。
メンター制度 あり:新採用職員にはサポート職員がつき、業務のフォローをします。
キャリアコンサルティング制度 あり:職員一人ひとりが目標を掲げ、それを上司が適切に指導・支援する職場研修システムがあります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.1時間(2017年度実績)
知事部局の平均所定外労働時間です。
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2017年度実績)
育休取得対象者数及び育休取得者数は公表していないため0名となっていますが、平成29年度の知事部局等における女性職員の取得率は100%、男性職員の取得率は10.5%でした。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2012年3月~2019年3月卒の方)
既卒も募集対象となります。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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