採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | 【営業職】
デイサービスや高齢者福祉施設・病院等のお客様先を訪問し、 業務用の厨房洗剤、紙おむつ、ボディーソープ、シャンプー等の生活消耗品、 業務用洗濯機・乾燥機等の提案販売を行っていただきます。 【メンテナンス職】 クリーニング店やコインランドリーなどで使用される 洗濯機・乾燥機などの機器全般のメンテナンス(点検・修理・整理) を行っていただきます。 |
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勤務地 | 本社(群馬県前橋市鳥羽町34-1) 【群馬・中毛エリア】
埼玉支店(埼玉県上尾市泉台1-15-6) 【埼玉・中央エリア】 新潟営業所(新潟県三条市須頃3-31) 【新潟・中越エリア】 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8h) |
給与 | 【営業職/短大・専門・高専・大学・院卒共通】
月給20万5000円(月40時間分、4万6320円の固定残業手当を含む) ※超過分は別途支給 【メンテナンス職/短大・専門・高専・大学・院卒共通】 月給17万5000円 |
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諸手当 | 通勤手当/当社規定
皆勤手当 家族手当 住宅手当 残業手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 日曜、祝日、土曜(会社カレンダーによる) ※年間休日110日
有給休暇 育児休暇 夏期休暇(5日間) 年末年始休暇(6日間) |
保険・福利厚生 | 社会保険完備
退職金制度 健康診断 |
試用期間 | あり:2週間(同待遇) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年10月3日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2020年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2019年10月3日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、メーカー研修、社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得費用負担(会社で必要な場合) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年10月3日時点)
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |