株式会社マケレボ
マケレボ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社マケレボ

コンサルティング/マーケティング/セールスプロモーション
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
通信
コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/広告/インターネット関連
本社
大阪、愛知

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちのビジネスモデルは社員が財産。
社員が成長し続けられる会社でなければ、
クライアントからの支持は得られません。

採用時に見ているのも、学歴や経験より「人」です。

この会社で一生働きたい、という人でなくてもいいんです。
むしろ、この会社で得たことを次のキャリアで生かしてほしいし、
そんな想いのある方を全力で応援できる会社でありつづけたいと思っています。

募集概要

職種 ■総合職
・テレマーケティング営業職
・コールセンターマネジメント
・法人営業職
・新規事業企画
仕事内容 ■総合職
まずはコールセンターでのテレマーケティング業務を担当します。オペレーター業務の経験を積み、早期に組織マネジメント(SV・マネージャー)を行う管理職への昇格を目指して頂きます。また、一人ひとりの適正やキャリアビジョンに応じて適材適所への人員配置を行いますので、営業職のみならず様々な職種へのジョブローテーションがあります。

◆私たちの考える「営業職」は単なる物売りではありません
クライアント企業の商品やサービスを消費者へ届けていくことが大事なミッションですが、ただ単純にモノを売ることだけが営業の仕事ではありません。お客様のニーズを引き出すことでサービスの品質、仕組みなどの改善を目指し、お客様との信頼関係を築いていくことが重要です。オペレーターの育成や数値管理など組織マネジメントの経験値を積み、お客様の抱える課題を解決していくことが営業の使命であり、人材としての価値向上につながると考えています。

◆チーム制の業務で大切な社内コミュニケーション
営業組織はチーム制です。ひとり黙々と業務に就くのではなく、チームのメンバー同士や上司との距離も近いことが特徴です。上司であるSVは常にオペレーターの業務をサポートしながらチームの目標達成に向けて日々仕事に取り組んでいます。

◆内定期間中からインターンとして業務を経験できる
内定後には入社前研修を兼ねて、実際のお仕事を通じた育成プログラムを準備しています。まったくの未経験からでもあなたをスペシャリストへとしっかり育てていきます。
勤務時間 ■総合職
※営業部門はシフト制により実働8時間(休憩60分)

A.9時~18時 (休憩12時~13時)
B.10時~19時 (休憩13時~14時)
C.12時~21時 (休憩14時~15時)
勤務地 【大阪本社】大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38近鉄新難波ビル17F/18F

※現在は大阪本社のみでの募集となっております。
採用フロー ■リクナビよりエントリー

まずはエントリーをお願い致します。
説明会や選考をご案内させていただきます!



■セミナー兼一次選考(個別面接もしくはグループ面接)

少人数制で質問がしやすく、ざっくばらんにお話ができる環境で説明会を実施します!
お気軽にご参加ください。
当日は、そのまま一次選考(個別もしくはグループ面接)にお進みいただけます。



■二次選考(個別面接)

人事担当者との面接です。
履歴書をご持参いただきます。
「準備してきたものを話す」ではなく「本音」でお話しましょう。
自分の持つ価値観や個性をありのまま伝えてください!



■最終選考(役員面接)

役員との個別面接です。
今後の会社のビジョンや社員に求めることなど様々なお話をさせて頂きます。
役員ならではのお話ができるかと思いますので、なんでもご質問ください。



■内定

学歴や経歴よりも「人」を重視する当社。
当社の社風・環境とマッチするか?同じ価値観を持っているのか?
社員の成長が重要視されるビジネスモデルだからこそ、
人物重視の選考を行います。

複数回の面接の中で相互の理解を最大限深め、
入社後のミスマッチが起きないよう選考を進めていきます。

双方のスケジュール次第ですが、説明会参加から2~3週間ほどで内定となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ≪総合職≫
 月給230,000円(大学院了・大学卒・専門学校卒)
 ※研修期間6カ月205,000円

■モデル年収
入社1年目  3,500,000円~4,000,000円(月給:26.5万円 + インセンティブ)
入社3年目  4,200,000円~6,000,000円(月給:30万円 + インセンティブ + 職能手当)
入社5年目  6,500,000円~8,000,000円(月給:40万円 + インセンティブ + 役職手当)
諸手当 ■通勤手当(上限2万円まで)
■役職手当
■職能手当
■各種報奨金
■ポイント制インセンティブ
評価によってポイントが溜まります!ポイントが溜まるとグループ会社独自のサイトの中からお好きな商品と交換できます!商品は20,000点以上あり、たくさんポイントを溜めると豪華賞品もあります!
商品例)旅行券やテーマパークチケットの他に家電製品などございます!
■バースデー手当
誕生日月にお祝い金を差し上げます。もちろん使い道も本人の自由!
昇給 年4回(4月、7月、10月、1月)
賞与 年2回(10月、4月)
※新入社員でも賞与の対象です。
休日休暇 【総合職】 週休2日制(シフト)

■夏季休暇
■冬期休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 ほか
福利厚生 ■社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害保険

■キャリア形成を目的とした教育研修制度
新人(配属前)研修、1カ月目研修、2か月目研修、6カ月目研修、責任者研修、外部研修など個人のキャリアに合わせた研修プログラムをご用意しております。

■ポイント制インセンティブ
入社時、目標達成時、資格試験合格時、誕生日、昇格時など、その他にも様々な基準により付与されるポイントを貯めて、ポイント数に応じた豪華な賞品と交換できる制度です。

■決起会(月に1度会社負担での食事会)
社内の親睦を深め、チームを一つにするために会社負担で食事会を実施しています。

■社員旅行
一昨年は沖縄へ、昨年は三重に行きました。

■ホワイト企業認定
ダイバーシティやワーク・ライフバランス、健康経営、柔軟な働き方など、ホワイト企業であるための一定の条件を満たす企業に与えられる認定をいただきました。

■アオハル制度
従業員同士の交流を目的としたサークル活動を会社で援助しております。既にGOLF部、空手部、カラオケ部、ボーリング部の5つがあり、サークルへの参加や新サークルの立ち上げも歓迎です。

■JOYFIT(スポーツジム)との提携
JOYFITと提携を組んでおり、月会費がお得に利用することができます。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 16人 6人 62.5%
2017年度 9人 5人 44.4%
2016年度 採用実績なし
(2020年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 7人
2018年度 8人 8人
2017年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:51.2%
3年以内女性採用割合:48.8%
平均勤続年数 3.0年(2020年3月時点)
平均年齢 29.0歳(2020年3月時点)
男性:30.3歳 女性:27.7歳
研修 あり:
■新卒内定者育成プログラム
■新入社員研修
■役職階層別研修
従業員のキャリア形成のために入社年次や階層別の教育研修プログラムを準備しています。
自己啓発支援 あり:様々なジャンルを用途に合わせてご自身で選んでいただき、受講できるように実施しております。
メンター制度 あり:OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2018年度実績)
2019年度実績:26時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
2019年実績:男性0名 女性5名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2020年3月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、四国学院大学、四天王寺大学、摂南大学、名古屋外国語大学、奈良大学、日本福祉大学、法政大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、愛知、大阪
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒556-0017
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 近鉄新難波ビル17階/18階

株式会社マケレボ 採用チーム
0120-946-888 (採用ダイヤル)
掲載開始:2020/10/22

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。