業種 |
建設コンサルタント
建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
長野
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2020/09/11)
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
職種 | 土木設計および測量、橋梁・補償調査 |
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勤務地 | 本社(長野県長野市) |
勤務時間 | 8:15~17:15(実働7時間55分) |
選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験 「面接試験と同時に行う場合あり」 ▼ 面接 (1回) ▼ 内定 |
給与 | 大学院卒 月給21万5000円
大学卒 月給20万5000円 高専 月給18万7000円 専門学校 月給18万2000円 (固定残業代は含まない、時間外分は別途支給) |
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諸手当 | 通勤手当 住宅手当 家族手当 資格手当 役職手当 時間外手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日休暇 | 週休2日制(年間カレンダーにより土曜日出勤あり) ※年間113日(平成30年度実績)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 |
保険 | 社会保険完備 企業年金基金加入 |
試用期間 | あり
3ヶ月間(試用期間中の待遇は変わりません) |
福利厚生 | (社会保険完備、そくりょう&デザイン企業年金基金)・退職金制度・育児休業有・介護休業有・保養施設・ゴルフコンペ |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 18.5年(2019年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2019年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後、ビジネスマナー・社内規則等の研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の講習会、受験料の補助
資格取得後は資格手当を支給 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.5時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2017年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年4月1日時点)
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |