リバー産業株式会社
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リバー産業株式会社

デベロッパー/ゼネコン/建築/施工/不動産/環境/まちづくり
  • 正社員
業種
建設
不動産/建築設計/建設コンサルタント/住宅
本社
大阪
残り採用予定数
1名(更新日:2020/11/09)

モデルケース

建築職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

◇◆   『大きなロマン(夢)のある人材』を求めています ◆◇

夢は壁を乗り越えるエネルギーです。

ぜひあなたの夢を聞かせてください。
賢さは一通りではありません。

リバー産業では「夢」「情熱」を持って、そのために創意工夫できる方、
妥協しないことこそ本当の「賢さ」だと考えています。
人物重視の採用です。

スポーツ、勉学等、何かに本気で取り組んだ経験をお持ちの方は、
ぜひ選考を受けて下さい。

こんな方は、向いています。

例えば・・・

『自分の力を試したい方』

『リスクテイクできる人、何事にもチャレンジする人』

『他人に流される事なく、自分を持っている人』

募集概要

職種 ◇◆ 建築職◆◇
~自社物件の施工管理、設備管理、企画~
品質・コスト・工程・安全のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントして頂きます。
大規模マンション工事では高度な技術力と、リーダーシップが要求されるやり甲斐のある仕事です。

◇◆営業職◆◇
~自社物件の販売営業~
「心を売る営業」を念頭に、お客様の立場で物事を考え、お客様からヒアリングした内容を基に、
「部屋の間取り」から「設備」「周辺環境」「将来性」等をご提案して頂きます。
また、販売戦略の考案等、様々な事をして頂きます。

◇◆内勤総合職◆◇
~役員秘書、財務・経理、広告・広報、総務・人事など~
秘書はもちろん、人事・総務、財務・経理などの職種は、会社の中核として徹底した
「人づくり」と「会社づくり」を行います。
また、広告・広報などの職種は、営業とともに、新たな顧客を創造する徹底したマーケティングと
今までにない新しい発想を繰り返し、お客様の心に届く、真に良いものを提供すべく業務を行っています。
勤務地 ◆大阪本店  大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2階     
◆各建築現場(大阪中心)
◆各マンションギャラリー(大阪中心)
勤務時間 【建 築 職】8:00~17:50 (休憩90分)
【営 業 職】10:00~19:00 (休憩60分)
【内勤総合職】9:00~18:20  (休憩60分)

※曜日により勤務時間が変動します(社内カレンダーによる)。
採用ステップ&スケジュール ◇◆ 選考の流れ  ◆◇

まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。
その後、セミナーへの参加が選考のスタートとなります。
※セミナーでは一次選考の筆記試験を兼ねています。

エントリー (エントリーシートは不要です。直接あなたの思いをお聞かせ下さい。)
 ▼
セミナー
筆記試験
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
三次面接(最終面接)
 ▼
内定

※弊社の採用は、『人物重視』で行っています。
マニュアル通りでなく、飾らない言葉でご自身のありのままを表現してください。

また、選考途中で適正試験を受けていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 大卒/大学院卒/専門学校卒/高専卒(2019年4月実績)

【建 築 職】月給 25万円 (試用期間:23万円)
【営 業 職】月給 25万円 (試用期間:23万円)
【内勤総合職】月給 23万円
※建築職・営業職の短大・専門卒は月給 24万円(試用期間:22万円)
※交通費・資格手当などの諸手当は別途支給

※固定残業42時間分を含む
月給23万円の場合:一律53,429円、 月給25万円の場合:一律58,075円
月給22万円の場合:一律51,106円、月給24万円の場合:一律55,752円
(固定残業時間を超えた場合は、超過分の差額が支払われます)
諸手当 役職手当、所長手当(建築職・営業職)、資格手当、厚生手当、時間外手当、特別手当等
昇格・昇給 ◇◆随時◆◇
昇給や昇格も年に一度などではなく、随時行い、若手を抜擢し、
給与も大幅に上げて行きます。
賞与 年2回(7月、12月)
待遇 交通費全額支給、従業員持株制度、退職金制度、育児休業制度、保養施設、携帯電話貸与(通話料全額会社負担)
休日休暇 ◆週休二日制
  夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、慶弔休暇、年次有給休暇など
  年間休暇115日

※各部署により年間休日は増減します(社内カレンダーによる)。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
試用期間 試用期間有り

【建 築 職】入社後3ヵ月間(期間中は月給23万円)
【営 業 職】入社後3ヵ月間(期間中は月給23万円)
【内勤総合職】入社後3ヵ月間(期間中も給与変更は無し)

※その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 0人
2018年度 4人 2人
2017年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■内定者研修
ビジネスマナーや事業内容に関する研修、宅建研修、入社前研修等を実施しております。
また、全新入社員に対し、入社後研修(ビジネスマナーや部署別OJT)、外部研修等を実施、技術者向けの社内研修等も実施しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

選考において ◇◆ 2021年卒新卒採用◆◇

創業以来一貫して現場主義を貫き、環境や省エネ、街並みや景観にも配慮した当社の物件は、
関西初、日本初の実績を残し、即日完売を繰り返しています。
当社の、価格と品質にとことんこだわったモノづくりをぜひ確かめにきてください。 
お会いできる事を楽しみにしています。
募集学科 【建 築 職】建築、土木、構造、電気設備を学ばれた方
【営 業 職】全学部全学科対象
【内勤総合職】全学部全学科対象
採用予定人数 ◆6~10名程度予定

<参考>
2019年度   5名(建築職:4名、営業職・内勤総合職:1名)
2018年度   6名(建築職:3名、営業職・内勤総合職:3名)
過去3年間の男女別新卒採用者数 2019年度:男性5人 女性0人
2018年度:男性4人 女性2人
2017年度:男性3人 女性3人
研修 ■内定者研修
ビジネスマナーや事業内容に関する研修、宅建研修、入社前研修等を実施しております。
また、全新入社員に対し、入社後研修(ビジネスマナーや部署別OJT)、外部研修等を実施、
技術者向けの社内研修等も実施しています。
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:3人、取得者数:3人
【男性】取得対象者数:6人、取得者数:0人
(2019年度実績)
応募資格 2019年4月から2020年3月までに、日本または海外の四年制大学・大学院(修士課程) ・専門学校・高専を卒業/修了、または卒業/修了見込の方

採用実績校

京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪教育大学、九州大学、名古屋大学、三重大学、和歌山大学、兵庫県立大学、滋賀大学、滋賀県立大学、中部大学、広島工業大学、京都工芸繊維大学、大分大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪産業大学、京都女子大学、摂南大学、大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校、中央工学校OSAKA、京都建築大学校、近畿職業能力開発大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒541-0056 大阪市中央区久太郎町四丁目1-3大阪御堂筋ビル2階
 担当/総務部 採用担当 早瀬・加納・岡田
 【電話】  06-6282-0210
 【E-mail】saiyo-river@river.co.jp
 【交通】  大阪メトロ本町駅直結 14番出口より徒歩1分
      
◆ホームページアドレス
 http://www.river.co.jp     
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。