株式会社ツクイ

2018年に35周年を迎えたツクイの介護事業。創業者である津久井督六の母が認知症を患い、同じように苦労をされている方やご家族のために自分にできることはないか考えたのが事業の始まりです。特に負担が大きい「訪問入浴介助サービス」からスタートし、その後もお客様の喜びの声に応え続けた結果、訪問介護・有料老人ホームなどさまざまなサービスを展開し、業界屈指のリーディングカンパニーとして成長を続けてきました。お客様に寄り添い、地域のニーズをくみ取り、絶えず福祉の原点を見つめてきた私たち。介護サービスを通し、「ずっと・まっすぐ」な気持ちで、地域の方々の安心の中心にツクイがある。そんな存在を目指していきます。

2012年3月には、東証一部に上場。今では全国600以上の事業所を展開する総合介護サービス企業へと成長しました。そんな業界を牽引する私たちの役割は、業界全体をもっと盛り上げ、福祉のあり方を変えていくこと。ツクイの常識が、日本の福祉のスタンダードを創っていく。そんな気概をもって新しいサービスに挑戦しています。最新テクノロジーを使った徘徊防止のシステム開発。大手EC企業とコラボしたネットショップ「介護のツクイ」の開店。コンビニ内で介護の相談ができる「ツクイ・ケアコミュニティ」の展開。介護の分業化による雇用創出をはかる「ケアサポーター」採用。これらの取り組みを通じ、業界を革新し、福祉の発展に貢献していきます。

ツクイが目指すのは、一人ひとりの笑顔をつくり出し、それを地域全体に波及させていくこと。介護サービスを通じ、地域の価値を創造し、社会に貢献していく。そんなサービスを展開していきたいと考えています。介護に限らず、「社会に貢献したい」そんな気持ちがある方であれば活躍の幅はどんどん広がっていきます。そんな社員の可能性を引き出すため、ツクイでは新たなキャリアパス制度を設けました。一般職からはじまりキャリアを積んでいくと、営業所の運営・部下育成を主軸とする「マネジメントコース」に進むか、専門職を極めていく「スペシャリストコース」に進むか選択ができます。あなたの「なりたい未来」を一緒につくっていきましょう。