株式会社ツクイ

「福祉に・ずっと・まっすぐ」この想いと共に地域に密着した介護サービスを届けてきたツクイ。『訪問介護』『デイサービス』『グループホーム』など介護に関する全事業に携わり、全国47都道府県で713事業所を展開しています（2020年6月1日現在）。特にデイサービス事業所は500を超え、業界トップクラス。そんなツクイだからこそ、地域に寄り添った安心のサービスを届けることができるのです。その安心は働く社員にもつながっています。全介護事業を網羅しているからこそ、希望する仕事へキャリアチェンジができる。全国に事業所があるからこそ、働く場所も希望を考慮できる。社員の安心が、お客様の安心に繋がり、地域の安心をつくっています。

2012年3月に東証一部上場を果たし、総合介護サービス企業へと成長したツクイ。そんなツクイの躍進の秘密は、現場を尊重する姿勢と、何事にも挑戦する風土があったからです。ツクイでは社員一人ひとりの裁量が非常に大きいのが特徴。所長となれば、いち企業の社長と同等の裁量が与えられています。だからこそ地域と深く繋がり、自由な発想でサービスが展開できるのです。最新技術を使った徘徊防止システムの開発。ネットショップ「介護のツクイ」の開店。コンビニ内で介護相談ができる「ツクイ・ケアコミュニティ」。介護の分業化による雇用創出をはかる「ケアサポーター」採用。など…ツクイの挑戦が、福祉のスタンダードをつくっていきます。

ツクイでは社員の自己実現の場所となるように、多様なキャリアステップを用意しています。2017年度からスタートした2つのキャリアコースは、将来管理職として活躍を目指す「マネジメントコース」と、専門職を極めていく「スペシャリストコース」があり、介護に留まらず、どの業界でも活躍できる人財育成を目指しています。もちろん実力や実績を正当に評価することも忘れません。新卒で入社し、4年で所長へ昇格した社員もいます。「お客様に寄り添いたい」「経営的な視点を学びたい」など、自分らしい未来を描ける会社を目指します。