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株式会社フォーシーズ

飲食・サービス/商品企画/店舗運営/起業・独立支援/大手チェーン

正社員

業種	外食・レストラン・フードサービスその他サービス／商社（食料品）／食品／その他専門店・小売
本社	東京

残り採用予定数	3名(更新日:2021/01/05)

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 46～50名昨年度実績（見込） 41～45名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会 11月面接 11月内々定 12月
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	家族手当あり、いろいろな職種を経験できる、独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
　　　人物重視の採用をしています◎
　　誰かのために・自分の将来のために…
　　　　熱い想いを聞かせてください
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋

『せっかく働くなら、楽しいほうがいい!!』
幸せを運ぶ、おいしい香り溢れる当社で
お客様の笑顔を一緒に創造しませんか??

《★こんな方、大歓迎★》
□人を喜ばせるのが好き
□誰かの役に立つ仕事がしたい
□起業・独立に興味がある
□仲間と何かに取り組みたい
□積極的に働きたい
□食べるのが好き

〉〉一つでも当てはまった方!
　ぜひ一度当社社員に会ってみませんか??

◎当社の選考は、『想い』を大切にしています。
・何かに一生懸命になった経験
・仲間との忘れられない思い出
・子供の頃の夢、今想い描くあなたのビジョン
熱い想いをもった方と一緒に働きたいと考えています。

募集概要

募集職種	＊＊＊＊＊＊総合職＊＊＊＊＊＊　将来のフォーシーズ上位役職候補　または、オーナー候補として　活躍していただきます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆新卒採用は 4つの事業部への配属を予定しています。面接・面談を通してキャリアプランを一緒に描いていきましょう。 1）ピザーラ事業本部 2）FOUR　SEEDS　FOODS 　EXPRESS事業本部 3）外食事業本部 4）料飲業態本部将来的には、スーパーバイザー/上位役職者としてより大きな組織をマネジメントしたり、店舗開発/マーケティング/人材教育/商品開発など本部スタッフ職を目指していただきます。 ※1年目から店長になるチャンスのある環境です! その他、ＦＣオーナーとして独立するなど、様々なキャリアアップの選択肢ございます! 【例】ピザーラ店長の業務内容＜人材教育、育成＞ ●20～30名のアルバイトスタッフのマネジメントスタッフのスキルアップ教育や、意識の成長を促すことでチームワークを高めます。年に1度、優秀なアルバイトを表彰する「スタッフコンテスト」があり、各店長が優秀なアルバイトスタッフを育成しようと、しのぎを削っています。　　　＜売上管理、コスト管理、マーケティング＞ ●金銭に関わるすべてのものの管理自店の売上の管理/コスト管理/販促施策の企画・実施等様々な管理の裁量が店長に任されています。時期や地域ごとの顧客の購買特性にあわせたチラシ配布/ イベント立案・実施/スタッフのスキルを活かした人員配置/ 最大売上確保への実践　等もお任せいたします。自らの発案で結果が出ることにより非常に強いやりがい、達成感を味わえます。
勤務地	関東、関西を中心とした全国のフォーシーズ直営各店舗
勤務時間	店舗/10:00～25:00　 ※所定労働時間　8時間シフト制 ※勤務時間帯は業態、店舗により異なります
選考プロセス	人物重視の方針で、選考は面接のみです。履歴書は一次選考以降必要となります。まずはお気軽にお問い合わせください。【エントリー】少しでも興味を持っていただけましたらリクナビにてエントリーください。　　▼ 【個別説明会】昨年好評だった、個別説明会を本年も実施！『個人に合わせて説明してくれて分かりやすかった！』『企業理解や仕事内容の理解が深まった！』と、うれしいお声をいただいていますので個別に就活相談会を実施いたします◎ 気軽にご参加ください。 ※希望者は、別途人事面談も可能です。　　▼ 【一次面接】人事担当と個人面接を行います。 ※希望者は、説明会同日に実施することも可能です。　　▼ 【最終面接】役員面接を予定しております。　　▼ 【内々定】フォーシーズ社員として一緒に働けることを心より楽しみにしております。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊皆さんが学生時代どんな体験をし、どんなことを感じたのかぜひぜひお聞かせください♪ 皆様のエントリーをお待ちしております!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

給与・福利厚生(待遇)

給与	短大、専門、高専、大学、大学院卒 ◆月給20万円以上試用期間あり（3ヶ月）待遇の変更なし諸手当：配属事業部によって異なります。 ◎既卒生も歓迎
諸手当	■住宅手当（配属先により0円～最大25,000円） ■地域手当 ■役職手当 ■職務手当 ■マルチプレイヤー手当 ■家族手当15,000円～　扶養家族数に応じて支給） ※事業部別に各手当あり
昇給	昇格・昇給随時あり
賞与	年2回＊原則7月、12月　会社の業績及び　個人の勤務成績に応じて支給
休日休暇	・完全週休2日制（シフト制）・特別休暇（夏期休暇5日、春秋期休暇2日、冬期休暇3日）・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇　など
保険	健康保険厚生年金雇用保険労災保険　完備
試用期間	あり入社後3ヶ月待遇の変更なし
待遇・福利厚生	●割引・補助金・特別社員割引（全業態直営店3割引き）・クラブ活動（費用を会社が一部負担）・社員紹介ボーナス（知人紹介で10万円） ●レクリエーション・社員旅行（昨年は韓国へ行きました）・大型クルーザー（全長33mと12ｍの2隻を保有! ・保養所（軽井沢や熱海など/1泊1000円） ●健康関連・健康管理室あり（複数の看護師がサポート）・人間ドック（35歳以上） ●その他・各種社会保険・社宅制度あり・慶弔見舞金・財形貯蓄制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2018年度	38人	12人	68.4%
2017年度	51人	23人	54.9%
2016年度	52人	30人	42.3%

（2020年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2018年度	24人	14人
2017年度	40人	11人
2016年度	39人	13人

3年以内男性採用割合：73.0%
3年以内女性採用割合：27.0%

平均勤続年数

7.0年（2020年時点）

平均年齢

35.9歳（2020年時点）

研修

あり：
チームを作り、お店を経営していく為には、
各個人のビジネスパーソンとしての成長や、
人としての成長が不可欠だと考えております。
そのため、
各ランクに応じた人材教育研修が整っております。

入社後から様々な研修を受けていただき、
スキルアップしていただきます。
まずは皆様が入社後数年で受けていただく研修を
ご紹介させていただきます。

●入社時研修（初期研修）
●フォローアップ研修（入社後半年後研修）
●ビジネス文章研修（メール業務マナー、報告書作成研修）
●計数管理研修（各計数の分析、改善ポイント習得研修）
●個人情報管理（個人情報を取り扱う上での必要な知識の習得研修）
●衛生管理研修（安全、安心な食材を提供するための知識の習得研修）
●労務管理研修（アルバイトが安心して働ける労働環境を維持する為の知識研修）
●コミュニケーション研修（コミュニケーションを円滑に行うための研修）
●「仕事の上手な教え方」研修（指導を行う際のテクニック研修）
●論理的思考研修（論理的思考の重要性とその活用方法の研修）
●他業態体験研修（他業態の体験研修）

自己啓発支援

あり：
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」による各種講座の割引

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：
《キャリアサポート制度》
年に1回、人材教育本部に「キャリアシート」を提出し、
「今後挑戦したいこと」を伝えることで、
その社員のキャリアを考慮する制度です。

希望に応じて人材教育本部のスタッフと
面談も行っています。
事実、「早く店長になりたい」「本社の管理業務に携わりたい」
といった要望を踏まえて、
新たなポストが生まれた時や採用活動のタイミングで
希望を出していた社員を優先的に抜擢したり、
社員の希望を積極的に叶えています。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

28.3時間（2018年度実績）

有給休暇の平均取得日数

4.4日（2018年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	9人
取得対象者数	46人	13人
育休取得率	0.0%	69.2%

（2018年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	5.8%
管理職	1.5%

（2020年時点）

その他の情報

参考データ

フォーシーズのこだわり　　その【1】	【おいしさ】～できたてをお客様に召し上がっていただきたい～フォーシーズは現在グループ総数で 1000を超える店舗を運営しておりますが、「セントラルキッチン」をもたず、各店での「できたてを召し上がっていただく」にこだわり全て店舗ごとに調理を行っています。 1番美味しい状態でお客様へ食事の提供ができる最大のポイントです◎
フォーシーズのこだわり　　その【2】	【実力主義】～「まずは行動」にこだわる～フォーシーズではさまざまなことにチャレンジできる土壌があり、主体的に行動できます。年齢・社歴・学歴に捉われず全ての社員にチャンスの舞台を用意しています!! 必然的に裁量が任されることになりますが、自分の考えを提案をすると「まずはやってみろ！」という上司の姿勢からです。失敗は成功のもと。まずは自分の「行動を興したい」という気持ちを大切にしています。
フォーシーズのこだわり　　その【3】	【教育体制】～人がいるから会社が成り立つ～ 1980年の創業以来、フォーシーズは順風満帆でここまでこれたわけではなく大変な時期もありました。そんな時期を支えてくれたのが「社員のチカラ」。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、国学院大学、国士舘大学、城西大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北陸大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、立正大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系
主な勤務地: 北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2020年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社フォーシーズ
〒107-0062
東京都港区南青山5-12-4　全菓連ビル　
＊お問い合わせはE-mailで受け付けています。
E-mail ： jinji@pizza-la.co.jp

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掲載開始：2020/03/01