坂本産業株式会社
サカモトサンギョウ
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坂本産業株式会社

鶏卵の生産・販売
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
農林/商社(食料品)
本社
岡山

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■コツコツと積み上げていく経験が
           必ず力になる仕事■

産まれたてのヒナを育てあげ
鶏が順調に産卵できる環境を整え
私たちの卵を必要としてくださっている
全国のお客様に新鮮でおいしいたまごを
安定供給をし続けていくのが私たちの使命です

私たちが心を込めて出荷した卵を
スーパーなどで手にしたお客様に出会っても
直接「ありがとう」と言われることはありませんが
そのような場面をふと目にすると
「嬉しい」「もっと頑張ろう」と思えます

動物が好き、自然の中で働きたい、
そんな理由で当社を選んでくれた先輩たちが
たくさん活躍しています
「こんな卵が欲しい」
「もっと付加価値がつけられないか」 など
お客様からの要望はもちろん、私たち自身で
私たちにしかできない品質や新しい価値を
創造していこうとしています

気さくな仲間たちと、何でも言い合える風土の中
一人ひとりが着実に成長できている会社
新人でも若手でも、気づいたことは
「改善したい」と言える環境です
提案は企業としてちゃんと受け止め実践します

細やかな気遣いと、アイデア、行動力で
私たちと一緒に「安全で美味しい」卵づくりに
情熱を傾けてくださる方をお待ちしています

募集概要

職種 ■農場管理職
 ヒナの育成・鶏の飼養などの飼育管理に関する業務全般をお任せします。
 餌やり・水やり・卵を集める作業などほどんどが機械化されていますので、
 それら設備・ラインのメンテナンスにも携わっていただきます。
 日々の産卵量や飼料摂取量などを分析する業務が重要となってきます。
 鶏の健康を考慮し、産卵のために快適な環境を整えるのが主な仕事です。

 ★生まれたてのヒナを卵を産み始める直前までお世話/育成部門
  体力、免疫力など、まだまだ非常に弱いヒナを大切に育てていきます。
  温度・湿度の徹底管理や、洗浄・消毒をしっかり行い病気を予防。
  グングンと大きくなるヒナたちの成長を見守っていく仕事です。

 ★鶏たちの健康状態も細かに把握し卵の安定供給を支える/成鶏部門
  産まれてから18週を過ぎ、産卵できるようになった鶏を飼育し採卵します。
  餌やり、除糞、集卵など作業は自動化されていますが、機械で感じ取れない
  鶏たちの微かな変化に気づいてあげなければなりません。
  成長段階の鶏はきめ細かくえさの量を変更。
  効率よく品質の良い卵を産卵できるように、
  飼料の配合や鶏舎環境の調整なども考慮し卵の安定供給維持を目指します。

■鶏卵GPセンター管理職
 私たちが出荷する卵に最初に触れるのはお客様です。
 それくらいほとんどの工程が自動・機械化されているGPセンター。
 日産250万個を超える卵を選別・仕分けし、出荷までを担います。
 卵が商品として出荷されるまでの製造管理業務全般を管理・統括してください。
 空調、ラインなど設備のメンテナンスもお願いします。
 集荷・搬入から、洗卵・殺菌・パック詰めの一連の工程は機械により
 自動的に行われますが、取引先によって包装の仕様が違っています。
 どの卵を、いつのタイミングで出荷するのか、その指示をコンピューターや
 パートさんに出すのが管理職の仕事です。
 出荷の時間がそれぞれに違っていますので、製造計画に基づき
 作業効率も考えつつ、正確に生産管理を行わなければなりません。

■鶏卵GPセンター製造一般職
 ほぼ機械化された工場内にも人の手でひとつひとつ丁寧に行う作業や
 確実にチェックを行う検査、検品などが必要な工程があります。
 高品質の安全でおいしい卵をお客様にお届けするための重要な役割です。

■品質管理・検査センター研究職
 農場・工場の環境、また、鶏そのものについての安心安全を確保するため
 ヒナが成長し卵を産むまでの期間、また、卵を産み始めてからも継続して
 細菌検査および鶏の血液検査を行います。
 安全な製品をお客様に届けていくため、製品卵の検査も定期的に行います。

■事務管理職
 お客様と当社をつなぐ窓口となり、注文を正確に受け
 確実な製造指示などを行う管理業務をお任せします。
勤務地 ■岡山県内
 笠岡市・井原市・高梁市・真庭市・岡山市
■広島県内
 福山市・神石高原町
■兵庫県内
 三木市
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間15分)
採用ステップ リクナビからエントリーください
エントリーした全員の方に、会社説明会・選考の日程をお知らせします

リクナビからエントリー
  ▼
会社説明会
 ※選考の前に必ず説明会へご参加ください
  ▼
適性検査・書類選考
  ▼
1次面接(面接、小論文)
  ▼
最終面接(面接)
  ▼
採用内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■管理職・研究職(大学院卒) 
 月給21万5000円
■管理職・研究職(大卒)
 月給20万5000円
諸手当 通勤手当
資格手当
役職手当
時間外手当
家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日(シフト制) 年間休日110日
※鶏は365日産卵し続けてくれ、お取引先のスーパーさんもお休みがありません。
そのため、お正月、お盆、GW、日祝日の勤務もあります。
年末年始・夏季休暇
有給休暇(入社後6カ月→10日、最高20日)
保険 社会保険完備
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 1人
2017年度 3人 0人
2016年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 12.6年(2019年12月31日時点)
平均年齢 43.1歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対して、入社後2週間のビジネス研修を実施
自己啓発支援 あり:業務で必要な各種免許・資格の取得費用助成
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回役員との面接あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 20.0%
(2019年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

神戸大学、一橋大学、岡山大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、山口大学、広島大学、島根大学、鳥取大学、岡山県立大学、県立広島大学、北里大学、ノートルダム清心女子大学、福山大学、岡山理科大学、広島経済大学、近畿大学、吉備国際大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系、獣医系
主な勤務地
兵庫、岡山、広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒714-0001
 岡山県笠岡市走出670-1
    JR山陽本線笠岡駅から矢掛方面行きバス30分
    千田バス停下車徒歩5分
    井原鉄道小田駅から徒歩15分
 坂本産業株式会社 本社採用担当

 【TEL】0865-65-0311
 【FAX】0865-65-0460
 【ホームページ】http://www.sakamoto-egg.co.jp
 【メール】yokoo@sakamoto-egg.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。