株式会社 日立保険サービス
ヒタチホケンサービス
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株式会社 日立保険サービス

日立グループ保険代理店/損害保険/生命保険
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
損害保険
生命保険/その他金融
本社
東京

モデルケース

総合職(個人・法人営業、総務、経理財務、情報システム)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり

一般職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

☆人とのコミュニケーションを大切にできる人財
☆新たな知識を吸収しようとする意欲のある人財
☆ダイナミックに活動できるエネルギッシュな人財

「人財」という言葉は、日立グループに属する企業すべての企業コンセプト「人こそ財産」が由来です!

面接重視で選考を行います。
自由な発想を持ち、積極的にチャレンジする方をお待ちしております。

募集概要

職種 ☆総合職
 ◆ 個人営業、法人営業、総務・経理
 ◆情報システム部門のシステム・エンジニア
☆一般職
 ◆営業サポート・電話応対・接客業務
 ◆経理・総務事務
勤務地 ☆総合職
 本社、全国支社営業所 

☆一般職
 本社、首都圏営業所、営業所採用の場合は各営業所
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分)
フレックスタイム制あり
採用ステップ&スケジュール エントリーをいただいた方へ随時選考の案内を差し上げております。

※選考方法
○総合職 エントリーシート+適性検査 ⇒ 面接(3回) ⇒ 内定     
○一般職 エントリーシート+適性検査 ⇒ 面接(3回) ⇒ 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ☆総合職
大学院卒 : 月給 243,500円
大卒   : 月給 219,500円

☆一般職
大卒     : 月給 184,600円
短大・専門卒 : 月給 180,000円

(2019年4月入社新入社員実績)
諸手当 所定外勤務手当、通勤手当、家族手当、食事手当、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、年間休日125日(2019年度実績)、年末年始休暇、国民祝日、特別休日等、有給休暇24日
保険 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、他
福利厚生 寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、退職金制度、他
試用期間 有。入社後3か月間。
試用期間中は1か月につき1日有給休暇取得可能。社員任用時に社員年次有給休暇を付与する。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 1人 93.3%
2018年度 14人 4人 71.4%
2017年度 17人 1人 94.1%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 11人
2018年度 2人 12人
2017年度 4人 14人
3年以内男性採用割合:21.2%
3年以内女性採用割合:78.8%

■総合職・一般職 採用内訳

2019年度
 総合職:男性4名,女性3名
 一般職:男性0名,女性8名

2018年度
 総合職:男性2名,女性2名
 一般職:男性0名,女性10名

2017年度
 総合職:男性4名,女性2名
 一般職:男性0名,女性12名

平均勤続年数 13.0年(2019年3月31日時点)
平均年齢 40.0歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新入社員導入教育、階層別研修、目的別研修、従業員共通研修、TOEIC等
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度あり
メンター制度 あり:指導員制度実施
キャリアコンサルティング制度 なし:半年に1回、上長とフィードバック面談があり、成長プランを支援。
社内検定等の制度 あり:リスクマネジメント資格、保険診断資格、FP2級資格は全社員対象の取得支援制度あり
月平均所定外労働時間 14.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 7人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.0%
(2019年9月30日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、島根大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、常磐大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、北陸大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒110-0015
東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー6F
人事総務部 人財開発グループ 採用担当
TEL:03-6284-3281
HP:https://www.hitachi-hoken.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。