株式会社ハット
ハット
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株式会社ハット

【TVCM,PV,Web Movie等、映像コンテンツの企画・制作】
  • 正社員/契約社員
業種
広告
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

※HATホームページにて、
●2020年新入社員が語る「私がハットを選んだ理由」
●会社説明ムービー
を公開中!

※応募要項をご案内中!ご希望の方は、エントリーをお願いします!

TVCM,PV,WEB movieなど年間120本程の映像コンテンツを企画・制作するクリエイティブハウスです。
社内ディレクターの起用を中心に、「仕上がりの良さ」「安心感のある制作進行」により、顧客に信頼
される映像制作を目指しています。


当社の魅力はここ!!

技術力・開発力

社内Dirとプロデュース力の結合が、クリエイティブの原動力

ハットでは、社内ディレクターと制作部がタッグを組んで殆どの仕事を進めます。例えば、「パナソニック乾電池・エボルタ」では、毎年のように、「世界最長距離有人飛行」や「フィヨルド1,000m登頂」「世界最長遠泳」等のチャレンジを続けています。これらを実現に導くのは、プロマネやアシスタントたちの地道に準備を積み上げていく力と、それを昇華させる演出力です。当社が最も得意とするのは、この2つの力の結合。どんなに難しいプロジェクトでも、身近な仲間とチームを組んで、ものごとを前に進める環境が、良いものを生み出す原動力となっています。

魅力的な人材

若いディレクターが育つクリエイティブハウス

ハットでは、社内から多くのディレクターが育ちます。例えば、2017年「ADFEST FABULOUS FOUR」、2018年「カンヌ・ヤングライオンズ日本代表」に選出された山口直哉。2016、2017年「JAC AWARD」を受賞した豊泉誠志など。ハットでは誰よりも、プロデューサーがディレクターに注文を付けます。PMももちろんそうです。デスクも経理も、仕上がりの感想を言い合います。ディレクターを盛り立てることで、私たちほど気持ちよく、上手くやるところはないでしょう。ディレクターの才能を発見し、チャンスを与え、みんながフォローし、きちんと「いいもの」をつくるクリエイティブハウスとして知られています。

施設・職場環境

のびのびと活躍できる「場」からの、ものづくり

私たちハットは、安心して仕事に打ち込める環境を整えることが、何より大事なことだと考えています。入社後の8ヵ月に亘る「初期研修とOJT」「2年目研修」「コミュニケーション研修」「メンター制度」「グループ活動支援制度」「海外フェスティバル派遣制度」「LOVE休暇」「資格取得補助制度」「映画・演劇・美術鑑賞補助制度」など、全ては、社員が安心して、のびのびと仕事に取り組むことを目指した施策です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

映像コンテンツの企画・制作に関わる業務
■制作部 プロダクション・マネージャー(PM)の仕事
   スケジュール・予算・スタッフ・品質の管理者。円滑な制作進行の為の司令塔です。
■企画演出部 ディレクター、プランナーの仕事
   ディレクターは表現の責任者。あらゆる場面で、全てのスタッフ・演技者に指示を与えます。

会社データ

【新型コロナウイルス感染症への対応】 【新型コロナウイルス対策最新情報 (5月1日更新)】

会社説明会 : 新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から中心とさせて頂きました。

WEB会社説明動画 : ハットホームページにてWEB会社説明動画をアップしています。ご覧ください。

応募締切 : 締切を延長しました。5月29日(金)必着でお願いします。

※ 今後、選考スケジュールの変更や最新情報があった際は、その都度ご案内していきます。
  まずはプレエントリーをお願い致します。
当社の強み 【クリエイティブ力】
前身の株式会社キャップの時代から、優れたクリエイターを数多く輩出し続けています。1970年代から現在に至るまで、業界内で長く信頼を得てきた会社。若いディレクターを育てる土壌があります。

【「ディレクター」「プロデューサー」「プロマネ」一体となった制作環境】
私たちハットでは、社員の約4分の1が企画演出部。若手からベテランまで多くのディレクターが居て、いつでも相談したり、疑問をぶつけあったり、コミュニケーションが取りやすい。社内ディレクターとプロデュース力の結合が、ハットのクリエイティブの原動力です。

【のびのびと活躍できる「場」、整備中!】
安心して仕事に打ち込める環境の整備が、ハットの働き方改革への答えです。「入社1年目の研修」「2年目研修」を始め、「コミュニケーション研修」「メンター制度」「グループ活動支援制度」「海外フェスティバル派遣制度」「資格取得支援制度」「映画・演劇・美術鑑賞補助制度」など、全ては、社員が安心して仕事に取り組む為の施策です。
主な受賞広告賞 ◆『広告賞受賞数 400超』◆
 ’82『カンヌ・グランプリ』、’95『IBA』 『NYフェスティバル』 『ロンドン』でグランプリ。
 ’71,’91,’92と、3度『ACCグランプリ』受賞を始め、制作会社トップクラスの実績。

【ACC殿堂入り作品・7作品】輩出
【ACCクリエイターズ殿堂・3名】輩出
事業内容 ◆TVCM,PV,WEB Movie等映像コンテンツの企画・制作◆
年間総制作本数は、約120本。
主な実績 ◆ハットが関わった様々なCM◆

アース製薬、アサヒ飲料、アツギ、ECC、NTT都市開発、再春館製薬所、シノケンプロデュース、トヨタ自動車、ニチレイフーズ、日本電産、日本マイクロソフト、パナソニック、バンダイ、ブリヂストンサイクル、ブリヂストンスポーツ、ブルボン、メルカリ、淀川製鋼所、理研ビタミン (50音順)
若手社員の活躍 【日本アド・コンテンツ制作協会(JAC)表彰】
「JAC AWARD」受賞 (2007~2018年)
・ディレクター部門=3名
・プロデューサー部門=3名
・プロダクションマネージャー部門=2名

【カンヌライオンズ国際クリエイティビティ・フェスティバル】
「ヤングライオンズコンペティション日本代表」=2名 (2012、2018年)

【ADFEST(アジア太平洋広告祭)】
「Fabuluos Four」受賞=3名 (2005,2009,2017年)
『ハット』 という社名 『HAT』とは、『HIGH-DEFINITION AD TEAM』の略。

『H』 品質の高い × 『A』  広告づくりのための × 『T』 = チーム
設立 1992年10月
資本金 6,000万円
売上高 20億2500万円(2019年6月期決算)
代表者 代表取締役社長 大西弘恭
事業所 港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留7F
主な取引先 ADKクリエイティブ・ワン、石田大成社、ENJIN、大広、デルフィス、電通、電通アイソバー、電通西日本、電通東日本、東急エージェンシー、博報堂、ビーコンコミュニケーションズ (50音順)
従業員数 64名 (取締役を除く)

平均年齢 36.9歳
ホームページ https://hdat.jp/
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連絡先 〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留7F
TEL:03-5657-4810 (採用担当)

連絡先

〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留7F
TEL:03-5657-4810  

採用担当 渡辺・向山
掲載開始:2020/03/01

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