株式会社JALスカイ札幌
ジャルスカイサッポロ
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※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
航空
その他サービス
本社
北海道

モデルケース

旅客サービス業務

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

JALグループでは、運航乗務員、客室乗務員、整備士、営業スタッフなど、
あらゆる仲間が連携してフライトを作り上げています。
私たちJALスカイ札幌では、新千歳空港・函館空港・丘珠空港にてJALグループの
一員として、「JALグループが求める人財像」に心から共感いただき、
ともにJALの翼を支える仕事に喜びと使命感を持てる方を求めています。

■感謝の心をもって、謙虚に学ぶ
感謝の気持ちを常に持ち、世の中すべてから謙虚に学び、自己成長できる人財
■果敢に挑戦し、最後までやり遂げる
失敗を恐れず常に新しい事に挑戦し、人任せにすることなく最後までやり遂げる人財
■プロ意識 をもつ
自分の仕事に誇りと責任を持ち、地道に自分の専門を極める人財
■採算意識をもつ
JALグループが社会から必要とされ、永続的に発展する為に、強い採算意識を持つ人財
■多文化を尊重し、適応する
世界の多様な文化へ積極的に触れ合い、異なる文化・価値観を尊重できる人財
■仲間と共に働く
仲間と共に働き、仲間のために頑張ることに誇りと喜びを感じられる人財
■お客さまに心を尽くす
全てのお客さまに、感謝の気持ちを形にしてお返しすることができる人財

募集概要

採用ステップ・スケジュール 新型コロナウイルス感染拡大の影響により採用活動を中止いたします。
職種 ◎旅客サービス業務
◎ステーションオペレーション(運航管理補助等)業務

旅客サービス業務/
■チェックイン・カウンター…航空券の予約・発券、搭乗手続き、手荷物の受託などを担当いただきます。
■搭乗口(ゲート)…客室乗務員との搭乗前の打ち合わせ(ブリーフィング)、出発・到着案内業務を担当いただきます。

ステーションオペレーション(運航管理補助等)業務/
■飛行監視・・・パイロットに対して、社内専用の航空機無線などを通じて、空港周辺の天候、空港施設の状況、使用する駐機場を後続便に伝えるなどといった飛行援助を担当いただきます。
■モニター・スポットコントロール・・・JAL便および受託している外航便の着陸順位や着陸時刻を管制の交信を聞きながら計算します。その情報をもとに、予想出発時刻などを考慮しながら、使用する駐機場の調整を担当いただきます。
勤務地 新千歳空港・函館空港
勤務時間 長時間/短時間勤務を含む交替制勤務。月間平均所定労働時間162時間。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年度入社予定者 月額総支給額
初任給:月給175,000円
(大学院卒、大卒、短大卒、専門卒)
諸手当 年末年始手当、時間外労働・深夜労働時間手当あり
昇給 年1回
賞与 年3回(夏季・冬季・期末)会社業績等に応じて支給
※但し入社初年度は冬季賞与から支給
休日休暇 休日:月9日
休暇:年次有給休暇、特別休暇など
保険 各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
待遇・福利厚生 介護休職制度・育児休職制度・海外留学休職制度
JALスタッフトラベル制度(JAL国内線、JAL/ワンワールド加盟航空会社国際線)あり
住居 当社規程に基づく住宅補助手当あり。
千歳市内に独身寮(女性/男性別)あり。
独身寮が満室の場合は、借り上げ寮を手配。
通勤補助 【新千歳空港】
当社規程に基づき支給あり。
その他早朝・深夜の出退社時にはタクシーによる送迎制度あり。
(送迎エリアに制限あり。)
【函館空港】
当社規程に基づき支給あり。
試用期間 試用期間あり
試用期間3ヵ月 労働条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 45人 0人 100.0%
2017年度 54人 10人 81.4%
2016年度 55人 12人 78.1%
(2019年12月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 54人
2018年度 0人 45人
2017年度 0人 54人
3年以内男性採用割合:1.2%
3年以内女性採用割合:98.8%
JALスカイ札幌単体としては上記人数比率となりますが、グループ会社等からの出向者を含めると全体で女性8割男性2割の比率となります。
平均勤続年数 6.5年(2019年12月10日時点)
平均年齢 29.0歳(2020年1月23日時点)
研修 あり:新入社員研修/年代やキャリアに応じた研修/職階毎の研修あり
自己啓発支援 あり:通信講座補助制度あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアシートをもとに面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.0時間(2018年度実績)
欠航・遅延時以外残業なし
有給休暇の平均取得日数 19.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 2人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 81.0%
(2019年12月10日時点)

その他の情報

参考データ

教育・研修 入社後約1ヶ月間は、JALのスタッフとして活躍いただけるよう、JAL本社のモックアップ
(空港カウンターを模した訓練施設)等での座学教育や接客訓練を実施します。
さらに新千歳空港/函館空港での勤務開始後も約1ヶ月間、インストラクターと
マンツーマンでOJTを行うなど、担当業務の習熟までサポート体制を整えています。

採用実績校

愛知産業大学短期大学、ECC国際外語専門学校、杏林大学、経専北海道観光専門学校、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、札幌国際大学、札幌国際大学短期大学部、札幌商工会議所付属専門学校、専門学校札幌スクールオブビジネス、札幌大学、札幌大学女子短期大学部、札幌大学大学院、東海大学、東北外語観光専門学校、日本航空専門学校、日本航空大学校、専門学校日本ビジネススクール、函館大谷短期大学、東日本航空専門学校、弘前大学、藤女子大学、北星学園大学、北星学園大学短期大学部、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、北海学園大学、北海道エコ・動物自然専門学校、北海道教育大学、北海道武蔵女子短期大学、室蘭工業大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
2018年4月~2021年3月に2年制以上の専門学校、短期大学、4年制大学、大学院を卒業あるいは卒業見込みであること。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒066-0012
北海道千歳市美々新千歳空港内
総務部 採用担当
TEL 070-3937-6804 平日 09:00~17:00
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。