株式会社松屋フーズマツヤフーズ

株式会社松屋フーズ

東証一部上場/食品/フード
  • 株式公開
業種 外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/その他専門店・小売
本社 東京

先輩社員にインタビュー

経営企画部 兼 財務経理部 担当部長
遠藤 隆也
【年収】非公開
これが私の仕事 会社の成長を間近で感じられるポジション
経営企画部と財務経理部を兼務する部長として、経営に関する企画立案や財務関係の仕事に従事しています。会長、社長と直接やり取りをするので緊張感のある仕事ですが、松屋フーズの成長を間近で感じられるポジションでもあります。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
専門性の高いメンバーに囲まれ、刺激的な体験の連続
松屋フーズの業務は本当に多種多様です。入社から約21年間、多くの部署を経験して感じたのは「各部署とも想像以上に専門性が高い」ということです。店舗経営では飲食のノウハウやマネジメントが学べますし、本部業務には広報、財務、人事、IT・システム関係や海外事業部もあり、各部署の業務や雰囲気はまるで別世界。専門性の高いメンバーに囲まれ、新しい知識を身に付けていくのはとても刺激的な体験の連続。その知識を持って新たな部署に行くと、会社の全体像や仕事の大きな流れが見えてきて、またとても新鮮な気持ちで業務に取り組めます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 挑戦する姿勢を尊重してくれる会社
私が入社した21年前はまだ100店舗ほどの小さな企業でしたが、経営陣は当時から大きな目標を掲げていました。現場一人ひとり、若い社員の声にもしっかりと耳を傾け、挑戦する姿勢を尊重してくれる会社だからこそ、今後どういう風に成長していくかはまったくの未知数。目標が実現した今でも、挑戦する姿勢は変わりません。松屋フーズならきっと自分らしい働き方、やりがいが見つかるはずです。ぜひ一緒に松屋フーズを大きくしていきましょう。
 
これまでのキャリア 1997年入社→ストアチーフ(店長代理)→ストアマネジャー(店長)→ブロックマネジャー(複数店舗統括店長)→エリアマネジャー→地域担当部長→経営企画部 兼 財務経理部 担当部長[現在]

この仕事のポイント

職種系統 スーパーバイザー
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 新しいモノを生み出す力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動をしている皆さんが、もし現在の時点で自分のやりたいことが分からなくても、目の前の仕事に真剣に向き合っていれば、必ず次に繋がり未来は開けていきます。入った会社で何か一つやり切ると決めていれば、どんな会社でもきっと大丈夫。そう考えると少し気持ちが楽になりませんか?どんな仕事でも辛くて辞めたくなるような瞬間はあるでしょう。そんなとき「自分が選んで決めた道だから」と、後悔の無いよう色々な会社を見て、最後は自分で決断して欲しいと思います。

株式会社松屋フーズの先輩社員

スタッフたちと一緒に成長していきたい

東日本松屋カンパニー ストアマネジャー
國分 優希

最適な運営を行うためには、多くの経験が必要不可欠

東日本松屋カンパニー ストアマネジャー
野口 遥人

店舗の課題を肌で感じる

東日本松屋カンパニー エリアマネジャー
小野 豊明

食べることが仕事

商品開発部 商品開発グループ マネジャー
原田 弥那美

店舗が通常業務に集中できる環境を作る

シェアードサービスセンター 店舗サポートグループ チーフマネジャー
上釜 崇幸

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