プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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日本ノーベル株式会社

独立系/システム/企画/開発/設計/ソフトウェア/評価/検証

OpenES
正社員

業種	ソフトウェア情報処理／インターネット関連
本社	東京

直近の説明会・面接	2024-04-18 15:00:00.0　WEB実施　会社説明会

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒　システムエンジニア	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	427名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒　システムエンジニア

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 3月下旬内々定 5月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】“経験者、未経験者どちらでも活躍できる環境があります”

SEになるためのしっかりした教育プログラムを用意していますので、入社前の経験値は問いません。
未経験スタートでも、5年で一人前のエンジニアに育てて見せます！

　◆ものづくりの仕事に携わってみたい
　◆ものづくりを通して社会に貢献したい
　◆新しい知識を吸収するのが好きだ
　◆「好きな事を極める上での勉強は苦にならない

といった方を特に歓迎します。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職：SE、プログラマ、テストエンジニア
仕事内容	(1)【正社員】技術職：SE、プログラマ、テストエンジニア情報システムの設計、コーディング、テスト、運用・保守サポートなどを行う
応募資格	(1)【正社員】技術職：SE、プログラマ、テストエンジニア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2024年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術職：SE、プログラマ、テストエンジニア　東京　備考：本社勤務
勤務時間	(1)【正社員】技術職：SE、プログラマ、テストエンジニア　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間30分　コアタイム：10:00～16:30 　備考：フレックスタイム制は職位レベル2より対象。入社時はレベル1のため対象外。
職種・仕事内容の詳細	―入社後教育― 期間： 6ヶ月プログラミング未経験でも心配ありません。 SEとしての基礎的な技術は、1からじっくり指導します。会社全体で新人の技術取得をバックアップします。　　　▼ ―配属― 各技術部門を数日ずつ体験後、本人の希望も考慮しながら配属します。　　　▼ ―業務― まずはプログラムのテスト業務等の簡単な業務からスタート。本人の理解度を確認しながら、次第に責任のある仕事を任せていきます。　　　▼ ―研修― 階層別研修、社外研修等、スキルアップのため教育・研修制度を数多く実施しています。入社2～6年の若手社員はフリーエージェント制度を利用して、他部門へ異動することも可能です。
採用ステップ＆スケジュール	採用はお見合いのようなもの。仕事を好きになれそうか、雰囲気が合うか、相手をよく見て話をして、何度も会って決めるものだと思っています。説明会や面接等、顔を合わせてお話しする機会は学生さんも面接官！いただいた質問へは素直になんでもお答えします。遠慮なく聞いてくださいね。直接お話して、雰囲気を知って少しでも興味が湧いたらぜひ選考へご参加ください。 ■エントリー　【リクナビより受付】　エントリー後はリクナビメッセージ、ナビご登録のメールアドレス宛　その他LINE等で連絡させていただきます。　※採用公式LINEはエントリー後に送付予定のメッセージ署名よりご確認ください。 ■STEP1　【会社説明会】 ※所要時間： 1時間～1時間半程を予定 ■STEP2　【書類選考】－提出物　3点－・履歴書（もしくはOpenES）　　フォーマット指定なし　　データ、直筆等の形式指定なし　　・成績証明書　　選考参加時点で最新の書類・作文　　テーマ：私が一番好きな事　A4　1～2枚程度　　フォーマット指定あり（選考ご案内時に送付）　　データ、直筆等の形式指定なし－その他　1点－・適性検査　　受検方法は選考ご案内時に送付 ■STEP3　【一次面接】　オンライン実施 ※所要時間： 1時間程日程調整の上、WEB会議で実施参加用URLは日程調整完了時に送付 (その他参加時諸注意もあわせて送付予定) ネット環境、カメラ、マイク等は事前の準備をお願いいたします。 ■STEP4　【二次面接】　対面形式実施 ※所要時間： 1時間程日程調整の上、東京本社にて実施詳細は日程調整完了後に送付 ◎内定 STEP1から4まで、おおむね1ヶ月半程度の予定 (書類提出や面接日程調整の都合により前後する可能性あり)
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職：SE、プログラマ、テストエンジニア　短大/専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　　月給：205,000円　　※基本給：205,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：214,000円　　※基本給：214,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：218,000円　　※基本給：218,000円
手当	(1)【正社員】技術職：SE、プログラマ、テストエンジニア　残業手当通勤手当資格手当　（応用情報技術者10000円/月、基本情報技術者5000円/月他）住宅手当　新卒独身者が住宅を借り受け単身で入居した場合20000円/月　　大学・大学院卒…5年間、専門・短大卒…6年間　　※最後の2年は半額支給
昇給	(1)【正社員】技術職：SE、プログラマ、テストエンジニア　年1回　備考：7月
賞与	(1)【正社員】技術職：SE、プログラマ、テストエンジニア　年2回　備考：7月、12月、3月
休日・休暇	(1)【正社員】技術職：SE、プログラマ、テストエンジニア　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：124日　有給休暇：10日～20日　※初年度10日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：リフレッシュ休暇（3日）、長期勤続休暇（勤続10年、20年、30年）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：確定拠出年金制度、退職金制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職：SE、プログラマ、テストエンジニア　期間：6か月（研修期間と同時期）　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】技術職：SE、プログラマ、テストエンジニア　期間：6か月（試用期間と同時期）　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	9人	0人	100.0%
2021年度	6人	1人	83.3%
2020年度	11人	4人	63.6%

（2024年1月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	5人	6人
2022年度	5人	4人
2021年度	2人	4人

3年以内男性採用割合：46.1%
3年以内女性採用割合：53.9%

平均勤続年数

14.0年（2023年10月1日時点）

男性：15.1年、女性：9.7年

平均年齢

39.8歳（2023年10月1日時点）

男性：41.2歳、女性：33.8歳

研修

あり：詳細は「参考データ：教育・研修制度」に記載

自己啓発支援

－

メンター制度

あり：先輩社員が相談役としてサポート

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：・PL（プロジェクトリーダー）認定制度
・プレゼン、テスト仕様、設計、要求定義等のスキル認定制度

月平均所定外労働時間

14.6時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.1日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	2人
取得対象者数	3人	2人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

2022年度実績（出生期間　2022年4月～2023年3月）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙現在、新型コロナウイルス感染予防対策のため、敷地内喫煙場所を閉鎖しております。

その他の情報

参考データ

教育・研修制度	“5年で一人前のSEに！”を目標に、体系的で実践的な知識を習得できるよう、基礎的な教育からマネジメント教育まで段階ごとに用意しています。新入社員教育：　就業規則　社内ルール　マナー研修　コンピュータの基礎　Ｃ言語　アルゴリズム　ソフトウェアの設計・開発・テスト入社1～2年目：　テスト仕様書の書き方　プレゼンテーション教育　議事録の書き方入社2～3年目：　機能仕様の書き方　データベース設計の考え方　ソフトウェア設計入社4～5年目：　デバック工学とテスト技法　デザインレビュー　プロジェクトリーダー教育入社5年以上：　チームリーダー教育　要求定義教育
服装	自己管理に任せています。お客様とのアポイントがない場合はカジュアルウェアで勤務する社員がほとんどです。
FA（フリーエージェント）制度	配属は適性の他、本人の希望を考慮しながら行いますが、100%希望どおりの配属になるとは限りません。ですが、入社2～6年目の社員はFA制を利用して所属を異動する事が可能です。もちろん受入先との調整は必要ですが、本人がやりたい仕事で能力が十分に発揮できるよう配慮しています。
産業医によるヘルスケア	社員各自が健康への意識を高く持ち、身体の事について気軽に相談できるように産業医との面談の場を定期的に設けています。残業時間が多かったり、健康面で不安があったりする場合は月に1度必ず面談を行い、健康を害さないよう作業量の見直しや対策を話し合って予防に努めています。
書籍購入	読みたい本は気軽に購入することができます。また、貸出可能な本はWebで状況が確認できる仕組みになっており、技術書だけでなく様々なジャンルの本の利用が可能です。
在宅勤務制度	2019年より在宅勤務制度をスタートしています。職位がレベル2以上は、所属長の許可があれば週1日まで在宅勤務を可能としています。また、育児・介護等の理由であれば一定期間フル在宅勤務も可能としています。現在は感染症対策のため、毎月出勤率を定めて部門ごとに在宅勤務者の調整を行っています。

採用実績校

愛知県立名古屋高等技術専門校、愛媛大学、岡山理科大学、学習院大学、芝浦工業大学、実践女子大学、上智大学、創価大学、高崎経済大学、筑波大学、東海大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、苫小牧工業高等専門学校、日本大学大学院、福島大学、法政大学、武蔵大学、目白大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
※2018年～2022年　新卒採用実績

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
東京
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　専門、高専、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒114-0002
東京都北区王子2-30-2　井門王子ビル
TEL:03-3927-8801

交通機関
・JR京浜東北線王子駅　北口より徒歩5分
・東京メトロ南北線王子駅　4番出口より徒歩4分
・都電荒川線王子駅　徒歩6分

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掲載開始：2024/01/29