日本ノーベル株式会社
ニホンノーベル
2021

日本ノーベル株式会社

独立系/システム/企画/開発/設計/ソフトウェア/評価/検証
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京

モデルケース

大学卒 技術職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【社長・役員のプレゼン有】

今一番必要としているのが、みなさんの若い力です。 柔軟な発想力によってゼロからものを生み出す力。
「ものづくりの仕事に携わってみたい」 「ものづくりを通して社会に貢献したい」という人はもちろん、「新しい知識を吸収するのが好きだ」 「好きな事を極める上での勉強は苦にならない」といった人を特に歓迎します!入社前のプログラム経験は問いません。5年でSEになるために、段階的な教育プログラムを用意していますので、未経験者であっても一人前のエンジニアに 育てて見せます!!

募集概要

職種 ○プログラマ
○システムエンジニア
○プロジェクトマネージャー
○セールスエンジニア

【主な仕事内容】

入社後の教育は6ヶ月。
プログラミングの経験が無くても心配要りません。
エンジニアとしての基礎的な技術は、一からじっくり指導します。
会社全体で新人の技術取得をバックアップします。
   ▼
各技術部門を数日ずつ体験後、本人の希望も考慮しながら配属します。
   ▼
まずはプログラムのテスト業務などの簡単な業務からスタート。
本人の理解度を確認しながら、次第に責任のある仕事を任せていきます。
   ▼
配属後も階層別研修、社外研修など、スキルアップのための教育・研修制度を
数多く実施しています。
入社2~6年の若手社員はフリーエージェント制度を利用して、他部門へ異動
することも可能です。
勤務地 本社勤務 (東京都北区王子2-30-2)
勤務時間 9:00~17:30 (コアタイム10:00~16:30 標準労働時間7.5h)
※フレックスタイム制 有 (職位レベル2より対象 入社時はレベル1のためフレックスの対象外)
採用ステップ&スケジュール 採用はお見合いの様なもの。
仕事を好きになれそうか、雰囲気が合うか、相手をよく見て話をして、
何度も会って決めるものだと思っています。

ですから、STEP1~STEP2までは、学生さんが面接官です。
会社を見て、話を聞いて、「受けてみようかな?」と思ったら、
筆記試験に進んでください。

■エントリー リクナビより受付

■お見合いSTEP1 
 ※所要時間3時間(説明会と先輩の話2時間15分 筆記試験45分)
 【会社説明会】・・・・会社概要・事業内容についてご説明します
             社長も出席し、企業理念をお話します!
 【先輩社員の話】・・・若手社員がお話させていただきます 
 -----------↑ここまでは学生さんが面接官です!------------
 【筆記試験】・・・・・・希望者には筆記試験(選択式)を行います

■お見合いSTEP2
 ※所要時間2時間(会社説明と社内見学1時間20分 筆記試験40分)
 【会社説明】・・・・給与・福利厚生についてご説明します
 【社内見学】・・・・技術フロアをご案内し、デモをお見せします
 -----------↑ここまでは学生さんが面接官です!------------
 【筆記試験】・・・・数学試験(記述式)を行います

■STEP3
 ※所要時間40分(面接30分、適性検査10分)
 【一次面接】・・・・技術部門の管理職との 個人面接を行います
 【適性検査】・・・・検査時間10分
 【作  文】・・・・当日、書いて持ってきていただきます

■STEP4
 ※所要時間30分
 【社長面接】・・・・社長との最終面接を行います

◎内々定

 STEP1から4まで、おおむね1ヶ月~1ヶ月半程度かかります。
 希望により、最終までの選考期間を短縮することも可能です。
 現住所が遠い方は、来社回数が少なく済むように出来る限り調整します。
 ※その場合でも、選考プロセスは変わりません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 初任給実績
大学院卒‥月給20万8000円
大学卒‥月給20万4000円
高専・専門・短大卒‥月給18万5000円
諸手当 残業手当
通勤手当
資格手当(応用情報技術者10000円/月、基本情報技術者5000円/月 他)
住宅手当(新卒独身者が住宅を借り受け単身で入居した場合20000円/月
     大学・大学院卒--3年間、専門・短大卒--4年間)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(3日)
年間休日126日(2019年4月~2020年3月)
有給休暇(初年度10日)、半休制度、夕方休制度、慶弔休暇
保険・制度 【保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【制度】確定拠出年金制度、退職金制度
保養所 健康保険組合保養所(白樺湖/浜金谷/箱根)
健康保険組合契約スポーツ施設(セントラル/コナミ/ティップネスなど)
試用期間 あり
期間:6か月
本採用後と労働条件の相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 3人
2017年度 4人 2人
2016年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:63.1%
3年以内女性採用割合:36.9%
平均勤続年数 13.3年(2019年7月時点)
平均年齢 39.0歳(2019年7月時点)
男性:40.6歳、女性:34.1歳
研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:・PL(プロジェクトリーダー)認定制度
・プレゼン、テスト仕様、設計、要求定義等のスキル認定制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育・研修制度 ”5年でSEに!”を目標に、体系的で実践的な知識を習得できるよう、
基礎的な教育からマネジメント教育まで、段階ごとに用意しています。

新入社員教育:
 就業規則、社内ルール、マナー研修、コンピュータの基礎、
 C言語、アルゴリズム、ソフトウェアの設計・開発・テスト

入社1~2年目:
 テスト仕様書の書き方、プレゼンテーション教育、議事録の書き方

入社2~3年目:
 機能仕様の書き方、データベース設計の考え方、ソフトウェア設計

入社4~5年目:
 デバック工学とテスト技法、デザインレビュー、プロジェクトリーダー教育

入社5年以上:
 チームリーダー教育、要求定義教育
服装 自己管理に任せています。お客様とのアポイントがない場合は、カジュアルウェアで勤務する社員がほとんどです。
FA(フリーエージェント)制度 配属は適性の他、本人の希望を考慮しながら行いますが、100%希望どおりの配属になるとは限りません。そのため、入社2~6年目の社員は、FA制を利用して所属を異動する事が可能です。もちろん受入先との調整は必要ですが、本人がやりたい仕事で能力が十分に発揮できるよう、配慮しています。
産業医によるヘルスケア 社員各自が健康への意識を高く持ち、身体の事について気軽に相談できるように、産業医との面談の場を定期的に設けています。残業時間が多い、健康面で不安がある社員とは月1度かならず面談を行い、健康を害さないよう、作業量の見直しや対策を話し合い、予防に努めています。
オフィスリラクゼーション 月に2回ですが、社内でマッサージを実施しています。
癒しの曲が流れ、アロマが香る部屋(会議室ですが)で、一人につき30分、無料で施術を受けることができます。新入社員から管理職まで、誰もが気軽に受けられる人気の福利厚生です。

採用実績校

【大学院】
東京大学大学院、東京農業大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、名城大学大学院、立教大学大学院

【大学】
大阪大学、学習院大学、金沢大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京大学、上智大学、高崎経済大学、津田塾大学、電気通信大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、日本大学、福島大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学  50音順

※2015年~2019年 新卒採用実績

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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