ミツイワ株式会社
ミツイワ
2021

ミツイワ株式会社

【富士通パートナー】
業種
情報処理
コンサルタント・専門コンサルタント/商社(事務機器・OA関連)/ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

「先端技術を駆使したソリューション能力」こそがミツイワ最大の強み。
お客様の課題に真正面から向き合い、当社だからこそ可能なサービスで信頼関係を築いています。
今後も、技術をどのように活用するかという、「人」の在り方を見つめ続け、
新たな事業領域の開拓など、ビジネスの可能性を切り拓いていきます。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

時代の先を見据える創業50年以上のICT企業

創業から半世紀以上。ミツイワはICTを中心とした多様なニーズにお応えし、富士通パートナーとして信頼と実績をもとに安定的な経営を行ってきました。ただ、いかなる時も現状に満足せず、時代を見据えた新しいサービスへのチャレンジを続けています。現在、メディアに連日取り上げられるIoTやAI、フィンテックといった分野でさえも、数年以内には当たり前の技術となり、ビジネスの広がりは期待できなくなるかもしれません。そのため、私たちは技術のみではなく、お客様が抱える本当の課題である「技術の導入」を実現するべく、創業以来変わらない「ひとベースのサービス」に、より一層磨きをかけていきます。

事業優位性

ICTの可能性を広げる新規事業

私たちが手掛ける仕事は、環境の変化に伴うお客様の様々な課題に対して、経営戦略レベルからICT技術の枠を超えたソリューションを提供することです。そのためにも、ミツイワでは部署の垣根を越えた新しいチャレンジを推進する「WG(ワーキンググループ)」と呼ばれる部隊を設けています。その一つであるスマートファクトリー推進部では、ロボット・自動化システムによる、生産現場のデジタル化「スマートファクトリー」を推進中。当社がこれまで培ってきたSI(システムインテグレーション)能力を活かし、国や大手企業とタッグを組み、業界の仕組みを大きく変える新たな事業領域に踏み込んでいます。

魅力的な人材

会社の未来を決める原動力は、一人ひとりの飽くなき挑戦心

当社では、「人材こそが企業の誇り、資産である」との経営理念に基づき、基礎教育から先端技術の取得教育まで一貫した社員教育を行っています。専門的な知識の習得に留まらず、お客様と一緒に考え最適な提案を行うための「コミュニケーション力」や「企画提案力」に磨きをかけ、自己で考え行動できる『課題解決型人材』の育成を推進しています。そのためにも、様々な意見や情報を吸収しながら、これまでの既成概念に囚われず、新しいことに挑戦する行動力がこれからも必要となってきます。その積極性こそが、老舗企業であるミツイワを更なる進化へと導く原動力となるのです。

会社データ

事業内容 ■ ICTサービス事業

【システムインテグレーション】
 ミツイワのシステムインテグレーションは、「お客様を熟知する」ことから始まります。
たとえ同じ業界・業種であっても、業務の進め方、管理の仕方、ICTへの取り組み方はさまざまです。
お客様とのリレーションシップをベースに、業務を的確に把握し、そこから最善の問題解決策を導き出していく。このようなスタンスを大切にしながら、それぞれのお客様に最適なシステムを提供していきます。
製造、自動車、流通、サービス、金融、保険、公共団体をはじめとする幅広い分野に、ミツイワは業務ソリューションを提供しています。
システム設計・開発に特化したグループ会社と連携し、それぞれの業界・業種に精通したSE、コンサルタントをコーディネート。コンサルティング等の上流工程からお客様の問題解決に対応していきます。

【ICTインフラ構築】
 ミツイワでは長年にわたって各分野で蓄積してきたICT基盤構築の技術とスキルを集約・体系化し、ソリューションメニュー『MIP』(ミツイワ・インフラ・プロフェッション)を開発。お客様のニーズに合った、最善のICTインフラ構築をお手伝いしていきます。

ミツイワの『MIP』から、お客様の「次代の情報戦略」がスタートします。
いつでも、どこでも必要な情報を提供できるシステム環境を構築したい、短期間でビジネス環境に合ったICTインフラを再構築したい、このようなニーズに『MIP』はお応えしていきます。

ICT基盤構築を、「サーバ・パソコン設計/構築」「ネットワーク設計/構築」「セキュリティ設計/構築」「ストレージ設計/構築」「設置環境設計/構築」5つのカテゴリーに分け、それぞれにミツイワの得意技を集約した豊富なソリューションを用意。お客様のニーズに合わせて、ソリューションを効果的にコーディネートしながら最適なICTインフラ環境を提供していきます。

【 運用サポート】
 今日のICTシステムには24時間365日、常に安定した稼働が求められます。ミツイワではICTインフラの導入・展開から日々の運用管理までトータルに対応。
ICT運用サポートサービス『MSS』(ミツイワ・サポート・サービス)によって、お客様のICTライフサイクル全般に「安心、感動、納得」のサポートサービスをお届けしていきます。

ミツイワの運用サポートはICTインフラの導入支援、安定稼動のためのハードサポート、システム稼動後の運用支援を柱に、それぞれ豊富なサポートメニューをラインアップしています。
「導入支援サービス」では導入・展開の企画・立案から実際の作業までのメニューをトータルに提供。「運用支援サービス」ではMSSセンターでの電話対応、オンサイトによるトラブル対応、監視・診断・現状把握、運用管理支援、セキュリティ対策などのメニューを、きめ細かに提供しています。

■ 電子デバイス事業

 市場競争を勝ち抜くために高性能・高機能な製品を開発し、いち早く市場へ投入したいというお客様の事業戦略にお応えいたします。
ASSP、MCU、システムLSI、メモリー、リレー等、最新の半導体や電子部品をご提供することにより、お客様の次世代製品づくりをタイムリーにサポートしてまいります。また、電子デバイス事業部はISO14001:2004認証企業として「自然環境にやさしい企業活動」を推進してまいります。
設立 1964(昭和39)年7月25日
資本金 4億900万円
従業員数 788名(2018年4月1日現在)
売上高 420億円(2018年3月期)
代表者 取締役社長 羅本礼二
事業所 本社/東京
支店/仙台、さいたま、千葉、川崎、横浜、名古屋、三重、大阪、広島、福岡、沖縄他、
     全国16都府県に計31拠点
関連会社 ミツイワ情報(株)
(株)エル・エス・アイ・テクノロジー
ソフトウエアエンジニアリング(株)
(株)パイロット
(株)日本フォーサイトロボ
(株)フォーサイトテクノ
MITSUIWA SINGAPORE PTE LTD
三岩(上海)貿易有限公司
許可事業 ■電気通信工事業:国土交通大臣許可 第16991号
  (許可年月日:2016年11月26日)
■電気工事業:国土交通大臣許可 第16991号
  (許可年月日:2016年11月26日)
沿革 ■1964年/ 7月 創業者岩崎宏達 三岩商事(株)を東京都目黒区に資本金100万円で設立

■1967年/ 2月 富士通株式会社 FACOM 電子計算機ディーラーとなる

■1968年/ 8月 (株)三岩エレクトロニクスを設立し、情報機器ハードウェアメンテナンス事業を開始

■1971年/ 3月 子会社  ソフトウエアエンジニアリング(株)を設立(現 ミツイワ情報(株))

■1981年/ 5月 半導体事業を開始

■1985年/12月 子会社 (株)エル・エス・アイ・テクノロジーを設立

■1994年/ 1月 子会社  新法人 ソフトウエアエンジニアリング(株)を設立開業

■1997年/ 5月 子会社 MITSUIWA SINGAPORE PTE LTDを設立

■1999年/ 3月 子会社 (株)フォーサイトテクノを設立(現 連結持分法適用会社)

      / 7月 ミツイワ株式会社に社名変更

■2004年/ 3月 電子デバイス本部(現 デバイスソリューション本部)ISO14001を取得

■2005年/11月 プライバシーマークを取得

■2007年/ 7月 CISCOプレミアム認定パートナー取得

■2008年/12月 デジタルハリウッド・エンタテインメント(株)(現 DHE(株))を子会社とする

■2009年/ 3月 関東営業部 ISO 27001 ISMS認証を取得

■2011年/ 3月 横浜営業部 ISO 27001 ISMS認証を取得

■2012年/ 4月 子会社(株)日本フォーサイトロボを設立

■2014年/ 7月 創業50周年を迎える

■2015年/ 3月 名古屋営業部 ISO27001:2013 ISMS認証を取得

■2016年/ 3月 東京MSSセンター ISO:27001 ISMS認証を取得

      / 4月 ミャンマーに合弁会社 Mitsuiwa-ACE Engineering Ltd.を設立

■2017年/ 2月 第二ソリューションサービス部 ISO:27001 ISMS認証を取得

      / 3月 名古屋・大阪・九州MSSセンター ISO:27001 ISMS認証を取得
最後に、新卒採用において私たちが大切にしている事をお伝えします。 皆さんに、ミツイワの強みをお伝えすることは簡単です。しかし、それを皆さんに一方的に伝えても仕方がないと思っています。
私たちは、皆さんと近い距離に立ち、お互いのことを知っていくことが何よりも大切ではないかと考えています。

『ミツイワと皆さんがマッチするポイントはどこにあるのか?』
『ミツイワに入社したら、皆さんの強みをどう活かせるのか?』

型どおりの説明会や堅苦しい面接ではなく、お互いのことを知る場として様々なシーンを作り、本当に心の通ったコミュニケーションを通して、「一方通行ではない」採用活動を行っていきます。

皆さんにお会いできる日を、楽しみにしています。


ミツイワ株式会社 人事部採用担当一同
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