糸川産業株式会社
イトガワサンギョウ
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糸川産業株式会社

プラント(医薬品・バイオ・食品・金属表面処理・化学・半導体等)
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
建設/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/機械
本社
大阪
残り採用予定数
5名(更新日:2020/09/17)

モデルケース

大卒 ■営業■製造■設計

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

★★モノづくりに興味のある方なら 学部・学科は不問★★★★
★★★ゼロから学べる体制です★★★

プラントエンジニアリングの新しいニーズに対応しながらも
よりきめの細かい一貫サービスの確立をめざす当社の
次世代を担ってくれる将来のメンバーとしてお迎します!

【求める人物像】
●チャレンジ精神のある方
●粘り強く、前向きに取り組める方
●コミュニケーション力を発揮したい方
●成長意欲があり勉強熱心な方
●チームワークを大切にできる方


■製造技術職
モノづくりに対する興味・関心があれば、大丈夫!
製品がカタチになっていく手応えを糧に、
経験を積んで、技術を身につけ、
将来的には、製品製造の中核業務を担って頂きます。

■営業職
相手の懐に飛び込んでいけるような
積極性、行動力、コミュニケーション力を磨いて
お客様との信頼関係を築いていける方。


★★活躍中の先輩よりアドバイス★★
情報科学を専攻していたので、就職活動を始めた頃は、「学んだことを活かすこと」を軸に仕事を探していました。
しかし、学んだことに縛られずに就職活動を進めていくと、興味のある仕事や、やりたい仕事が他に沢山あることに気が付きました。
ですから皆さんには、大学時代の専攻に縛られず、多くの企業や業界に目を向けていただきたいと考えています。
専攻よりも、自分自身の特性や個性を活かすことができる仕事をしっかりイメージし、就職活動に臨んでくださいね!
■製造技術職(情報科学部卒)

募集概要

職種 【1】製造技術職
【2】営業職

仕事内容 【1】製造技術職
耐蝕性、耐候性、断熱性に優れた素材FRPタンクの製造
タンク本体を作る積層業務や部品の取り付け・加工業務を担ってもらいます。

金型等でのFRP成型~部品取り付け~組立~検査・出荷という流れで
製品が作られていき、出荷まで1~3ヶ月かかります。

"Made in ジャパン"ブランドの基礎を担うモノづくりのためのモノづくりに貢献してもらいます!
ガラス繊維強化プラスチックや他の材質と組み合わせたハイブリッドFRP容器(タンク類)の
製造業務となっております。

※移動手段は社用車(普通自動車免許必須)
 近隣ユーザー等への納品、メンテナンス業務や社内工場間での配送もあります。

★糸川産業の製品が選ばれるポイント★
製造~出荷された製品は約20~30年、期間が長いもので40年以上お客様の現場で活躍します!
あらゆる環境を耐え抜き最先端の技術を支える高付加価値なモノづくりと認められた会社で
一緒に働きませんか?
専門的な知識は不要です!じっくり丁寧な指導で着実にスキルアップできます!


<製造技術のスキルアップのために弊社で準備していること>
◎入社1年目
【基礎的知識・スキルアップの支援】
素材や製品の扱い方、図面の見方や製造方法について基本的なところから時間をかけて
現場で実習して頂ける環境をご準備しております。
環境が整っておりますので、最初から知識がなくても全く問題ございません。

【資格取得の支援】
フォークリフト・クレーン運転操作に係る資格、
各種安全に作業を進めるにあたって必要な資格を順次取得していただきます。(費用は会社負担)


【2】営業職
金属・医療・化学・食品メーカーなど、製造を行っているお客様に対して、
当社の製品(FRPタンク)や機器、それらを組み合わせた装置・プラントのご提案を行います。
大手メーカーさんには無い、技術力で設計し企画から納入、稼働までのプロセスに
携わることができ、まさに先端技術の製造現場を体験できます!
当社の蓄積された技術の応用次第では、ビジネスの幅を大きく展開できる醍醐味があります!

※全国出張あり
※移動手段は社用車(普通自動車免許必須)

★糸川産業の営業が選ばれるポイント★
お客様が喜ぶことを最優先に考えるからこそ、お客様から要望のあった機器のみではなく、
施設全体の連携を思考し、その周辺機器をトータルでご提案するソリューション能力が
評価頂いております。

勤務地 【1】製造技術職
/基本、安富工場(兵庫県姫路市)
希望により狭山工場(大阪狭山市)

【2】営業職
/本社(大阪市)
勤務時間 本社 9:00~18:00
(休憩90分、実働7時間30分)
工場 8:00~17:00
(休憩95分、実働7時間25分)
【書類選考なし】 弊社では事前の書類選考を実施しません!

応募いただいた方は、書類選考なしで
「筆記試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。

※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、
履歴書の提出を依頼させていただく場合がございます
【内定まで1ヶ月】 エントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は7日以内でご連絡します。

※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合も7日以内にご連絡します

給与・福利厚生(待遇)

給与 【1】製造技術職/大卒・大学院卒 月給19万5000円
【2】営業職/大卒・大学院卒 月給19万5000円
待遇 交通費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 隔週土曜、日曜/祝日、夏期、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、その他社内カレンダーによる(2019年実績年間休日数102日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格 大学・大学院を卒業見込みの方 

※出身の学部・学科は問いません。
選考方法 個人面接、筆記試験(一般常識)

※人物重視のため、面接を最重視します。  
試用期間 あり(入社後3ヶ月間)

その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 1人 0.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 4人 4人 0.0%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 1人
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.0年(2019年時点)
平均年齢 37.0歳(2019年時点)
研修 あり:入社後、約1か月安富工場での研修

配属先の先輩によるOJT研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:フォークリフト運転免許や高所作業資格など
業務上、必要となる資格を順次取得していただきます。(費用会社負担)
月平均所定外労働時間 15.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.0日(2018年度実績)
有給とは別に代休もあり、共に取得しやすい職場です。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
取得者の実績はまだありませんが必要であれば相談の上、取得していただけます。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、追手門学院大学、岡山大学、岡山理科大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、県立広島大学、神戸学院大学、神戸大学、四天王寺大学、摂南大学、中京大学、天理大学、同志社大学、奈良県立大学、日本文理大学、阪南大学、姫路獨協大学、北海道大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、流通科学大学 他

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

糸川産業株式会社 採用担当係

【本社】〒557-0041 大阪府大阪市西成区岸里1丁目3-29
【TEL】06-6658-0001
【mail】office@itogawa.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。