株式会社アルテサロンホールディングス
アルテサロンホールディングス
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株式会社アルテサロンホールディングス

JASDAQ上場/美容室Ash/エステ/化粧品/経営/企画/販促/コンサル
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(化粧品)
エステ・理容・美容/その他専門店・小売/化粧品/その他サービス
本社
神奈川

モデルケース

四大卒 総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の選考を行います。

まだ、夢や目標を探している途中でも、「ここでチャレンジしたい」と思っていただけたら、それをあなたの言葉で教えてください。

現場であるサロンのマインドを大切にしている当社。

「スタイリストデビューしたい」「自分のお店を持ちたい」「海外でチャレンジしたい」etc…
それぞれの夢や目標を叶えるために、頑張っている美容師たちに刺激を受けながら、あなただけのキャリアプランを描けます。
現在活躍している個性豊かな先輩社員たちも、新人のころから幅広い業務を任され、夢や目標を叶えるためにチャレンジし続けています。

▼例えば、こんな方。
・美容やファッションに興味がある
・人と接することが好き
・アイデアをカタチにすることが得意
・チャンスが豊富な会社で力を試したい
・自由な雰囲気の職場で働きたい
・幅広い業務を経験してキャリアを積みたい
・チームで同じ目標を目指すことに燃える
・経営を学んで将来は独立したい
・安定感のある上場企業で長く働きたい
・業界を変えるくらい大スケールの仕事がしたい
・前向きにチャレンジし続けることができる

募集概要

職種 総合職(四大卒)
主な仕事内容 ◆営業部門
・営業
・販売促進
・材料企画 他

FC店への経営アドバイスやフォローを行います。
経営・販売促進など、その場面ごとに応じて、「常に適切な方法は何か」を考え、行動していくお仕事です。

◆管理部門
・経営企画
・財務
・経理
・総務
・人事
・システム 他

ホールディングカンパニーの核となる人材として日々のバックオフィス業務はもちろん、将来はグループ会社の経営指導をしていきます。
入社後の流れ 【配属先について】

◆現場を知るためにサロンのレセプションも経験していただきます。
※配属先は、意欲や能力、適性により決定。
勤務地 本社(横浜市中区)及び、株式会社アッシュ各店舗(各店舗に配属の場合は、株式会社アッシュへ出向※待遇等の変更なし)
勤務時間 8:45~17:45
※サロン勤務はシフト制による
採用ステップ&スケジュール 採用方法(エントリー方法及びエントリー後の手順)

□リクナビにてエントリー

□会社説明会参加(3月中旬~順次開催)

□Open ES提出

□一次面接

□適性試験

□二次面接

□最終試験

□内定

※上記採用の流れは変更となる可能性あります

給与・福利厚生(待遇)

給与 四大卒 初任給 月給24万5000円
内一律みなし残業手当3万5000円(時間外勤務23時間相当、それを超える分については追加で支給)
諸手当 通勤手当:上限25,000円
家族手当
時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 無し
休日休暇 週休2日制(月8日以上)
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
保険 労災、雇用、健康、厚生年金
試用期間 あり(3ヵ月)
※期間中の待遇変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 4人 1人 75.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 5人
2018年度 0人 5人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数 9.0年(2019年時点)
平均年齢
研修 あり:若年層向け集合研修
自己啓発支援 あり:通信教育奨学制度→通信教育を修了した場合、1講座15,000円を上限に奨励金を支給
資格取得の費用補助→一部資格の受験料の補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.8%
(2019年4月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、近畿大学、群馬大学、国学院大学、国際武道大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、上智大学、成城大学、専修大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□

 〒231-0031
 神奈川県横浜市中区万代町1-2-12 VORT横浜関内3-2F
 採用担当 宛て
 TEL:045-663-6123(月~金:8:45~17:45)

□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。