株式会社セントラル
セントラル
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株式会社セントラル

パチンコ・スロット コンコルド/アミューズメント/不動産/ゴルフ
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
不動産
本社
愛知

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

みなさんは、「パチンコ店」にどんなイメージをお持ちですか?
当社では、元々パチンコが好きだったという方はもちろん、
「今まで全く興味がなかった…」という方も多く活躍しています。

■こんな人が活躍できる環境があります
・接客のアルバイト経験がある
・部活動でスポーツをやってきた など

過去に辛い思いをしながらも、乗り越えた経験がある方は
弊社で活躍している人材に共通しています。

また、セントラルは人材の豊富さが特徴です。
中途入社(転職者)の前職を例に紹介します。
・花屋経営
・ドライバー
・調理師
・格闘家
・コンビニ店長
・証券マン
・銀行マン
など様々…

セントラルの人材採用は、徹底した「人柄と意欲重視」。
ご理解いただけたでしょうか?

まずはみなさんには、当社がどんな会社なのか、
どんな仕事内容なのか、どんな人が働いているのかを
しっかりと理解していただいた上で、
「当社でチャレンジしてみたい!」という意欲をもっていただければと思います。

不明点や疑問などは、何でも気軽にぶつけに来てください。
お互いとよく理解した上で、誤解や後悔のない採用になればと考えています。

募集概要

職種 総合職
主な仕事内容 まずは店舗にて、接客業務や売上管理等のサービス業務全般を学び、
その後管理職へとステップアップを目指してください。

店舗スタッフは、あくまでも店舗全体の業務を知る必要性から就く仕事。
あなたに目指してほしいのは、管理者(幹部候補)です。

店舗では、先輩管理者がどんな思いをもって店舗を運営しているかを見ながら
自分ならどうするかを考え、将来に備えて下さい。

また将来的には、あなたの希望を聞きながら、
本部スタッフや他の事業部への異動の可能性もあります。
単なる「パチンコ店のいちスタッフとして…」ではなく、
時代のニーズに合わせて多角経営を行っている当社の幹部候補として、
実力をつけ、活躍の舞台を広げていただければと期待しています。
勤務地 愛知・岐阜県内の各パチンコ・スロット店舗(車通勤OK)※希望考慮

◎名古屋市:港区・南区

◎愛知県:刈谷・豊田・愛西・一宮・春日井・稲沢・知多・碧南・西尾・吉浜・大口・豊川

◎岐阜県:羽島・大垣
勤務時間 早番/8:00~16:30、遅番/16:00~24:30  ※交替制
採用ステップ&スケジュール 【 説明から面接→内定だしまですべて人事部長が行います! 】
会社説明会、面接、面談など各説明会や選考過程において、
会う人によって言うことが変わる…
そんな経験はありませんか?

セントラルでは、一人ひとりの学生さんに、最初の出会いから内定承諾、
そして入社の瞬間まで、一人の専任担当者で向き合います。

最初から責任者である人事部長がみなさんにお会いし、
ブレないトーンで、お互いの相性を確認していきたいと思っています。

入社までの間に人事部長と何回も会っていただくことになります。
きっとそんな過程で、本音で語り合える関係になるでしょう。
そしてお互い腹の底からがっちり握手ができたとき、入社を決めていただく。
それが、セントラルの採用の理想の姿だと考えています。

◆まずは、リクナビからエントリーしてください。
 ↓
◆会社説明会を順次開催しますので、ご参加ください。
 場合によっては、個別での説明会も行います。
 ↓
◆その後、人事部長が個別面接を行います。
 ↓
◆状況や希望に応じて、店舗見学や先輩社員の話を聞くこともできます。
 ↓
◆内 定
 面接後、1週間以内にご連絡をします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院修了・四大卒:月給27.5万円
専門・高専・短大卒:月給26.5万円
諸手当 食事手当、住宅手当、皆勤手当、残業手当(100%支給)
昇給 昇給年1回(4月)+随時
賞与 賞与年2回(7月・12月)
休日休暇 月8日/ローテーション制

有給休暇/初年度10日(入社半年後より)
※100%有給取得

バースディ休暇
特別休暇
慶弔休暇
保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生 社員旅行(年1回/海外)
社員割引(所有ゴルフ場1R:1人4880円)
他割引対象施設有あり
保養所利用可
社宅・寮あり(家具家電揃っています)
育休・産休休暇制度
長期勤続報奨金(勤続年数に応じ食事・旅行券支給)
住宅取得制度
ナゴヤドームの年間シートあり
教育・研修 入社前歩け歩け研修、新人・役職者研修の他、
社外講師による経営講座なども定期的に行っています。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 18人 1人 94.4%
2017年度 23人 4人 82.6%
2016年度 34人 5人 85.2%
(2020年2月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 15人 7人
2018年度 15人 3人
2017年度 17人 6人
3年以内男性採用割合:74.6%
3年以内女性採用割合:25.4%
平均勤続年数 11.0年(2020年2月4日時点)
平均年齢 36.0歳(2020年2月4日時点)
研修 あり:(入社前・入社時・フォローアップ研修・階層別研修)

入社前には、小例となった"歩け歩け"入社前研修&ビジネスマナー研修があり、先輩との距離も縮められ、同期との仲もグッと深まります。
入社式後は約8日間の合宿研修があり、実際に台を触ったり、体験しながら学ぶことが出来るので、パチンコ・スロット初心者の方も安心です。業界に関する事や社会人として必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。入社合宿研修は、学生から社会人への切り替えの8日間ですが、一番は"同期との絆"横の繋がりを深めてもらう事が大切と考えています。
また、役職や段階に応じてグループ全体で取り組む、チームビルディング研修やハラスメント研修も定期的に行っています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:配属先には年齢の近い先輩が、仕事はもちろんプライベートのことまで
相談にのってくれます。また、県外出身の方は、同郷の先輩がいてくれるので、一人暮らし初めての方も安心です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 50人
育休取得率 14.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.0%
管理職 4.0%
(2020年2月4日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知大学、桜美林大学、鹿児島大学、関東学院大学、九州情報大学、岐阜経済大学、岐阜大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、国士舘大学、志學館大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡産業大学、淑徳大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、徳山大学、富山大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋文理大学、南山大学、日本福祉大学、HAL名古屋、三重大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

〒475-0836
愛知県半田市青山2丁目20-7青山ゲートウェイ2階
人事部 三井
電話 : 0569-47-5500
Mail : jinji@p-concorde.co.jp
採用HP:http://www.p-concorde.co.jp/recruit/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。