ABBジャパン
エービービージャパン

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ABBジャパン

ABBの日本法人
  • グループ募集
業種
重電・産業用電気機器
プラント・エンジニアリング/商社(総合)/機械/商社(機械)
本社
東京

モデルケース

高専・大学・大学院卒

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2019年9月または2020年3月に大学院、大学、高等専門学校を卒業見込みの方

募集概要

職種 【ABB株式会社】
◆リーダーシッププログラム
セールス
エンジニアリング
プロジェクトマネジメント

◆スペシャリスト・プログラム
ファイナンス・スペシャリスト
テクニカル・スペシャリスト

セールスアドミニストレーション・スペシャリスト

【ABB日本ベーレー株式会社】
セールス
エンジニアリング

【ターボシステムズユナイテッド株式会社】
エンジニア
勤務地 【ABB株式会社】
本社:東京都品川区 事業所:静岡県島田市、愛知県豊田市
【ABB日本ベーレー株式会社】
本社:静岡県伊豆の国市
【ターボシステムズユナイテッド株式会社】
本社:東京都品川区
勤務時間 【ABB株式会社】
9:00~17:30
【ABB日本ベーレー株式会社】
9:00~17:30
【ターボシステムズユナイテッド株式会社】
8:30~17:30
仕事内容 ■セールス・エンジニアリング・プロジェクトマネジメント
-顧客に対しABBグループの製品を提案する
-製品に関する技術仕様を計画・提案する
-受注後のプロジェクトをリードし、納入・稼動までを手がける

■ファイナンス
-財務や会計、分析能力を活かし日々の問題を解決する
-事業の戦略策定および実行に貢献する

■テクニカル
-技術的専門性を活かし、現場で製品の試運転調整、管理、保守を手がける
-顧客が安心安全にABBの製品を活用できるよう、技術的知見を用いて支援する

■セールスアドミニストレーション
-事業部のビジネスフローを管理する
-効率と確実性を高めるオペレーション業務をおこなう

※全てのポジションにおいて、海外のABBとプロジェクトを組みながら仕事を進めていきます
※入社後、ご自身の希望や意志に応じて、職種や所属異動の機会もあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【ABB株式会社】2019年度初任給(予定)
-セールス、エンジニアリング、プロジェクトマネジメント
 大学院卒月給30万円、大学卒月給28万円、高専卒月給26万円
-ファイナンス・スペシャリスト
 大学院卒月給30万円、大学卒月給28万円
-テクニカル・スペシャリスト
 大学院卒月給30万円、大学卒月給28万円、高専卒月給26万円
-セールスアドミニストレーション・スペシャリスト
 大学院卒月給26万円、大学卒月給24万円

【ABB日本ベーレー株式会社】
 大学院卒月給25万円、大学卒月給23万円、高専卒月給20万円

【ターボシステムズユナイテッド株式会社】
大学院卒月給30万円、大学卒月給28万円、高専卒月給26万円
諸手当 時間外手当、通勤交通費、業績賞与、確定拠出年金、確定給付年金、
団体長期障害所得補償保険(GLTD)、団体定期生命保険(GLI)、財形貯蓄 ほか
※各社共通
昇給 年1回 ※各社共通
賞与 年2回(6月・12月)、業務賞与(インセンティブボーナス) ※各社共通
休日休暇 【ABB株式会社】
休日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 夏期休日 他
休暇 年次有給休暇(最高22日/年、初年度12日) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 他

【ABB日本ベーレー株式会社】
休日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 夏期休日 他
休暇 年次有給休暇(最高20日/年、初年度12日) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 他

【ターボシステムズユナイテッド株式会社】
休日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 夏期休日 他
休暇 年次有給休暇(最高21日/年、初年度12日) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 他
保険 各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 任意労災)
※各社共通
福利厚生 確定拠出年金 確定給付年金 団体長期障害所得補償保険 団体定期生命保険
独身寮 ABB株式会社保有の保養所(軽井沢)他
※各社共通
教育制度 ■リーダーシッププログラム
次世代リーダーを育てることを目的とし、OJTを主としています。
最初の2ヶ月間は人事によるオリエンテーションプログラムで、社会人としての基礎ならびにABBについて学習した後、配属が決まります。その後、ビジネスの現場での実践を通じて職務について学ぶ7ヶ月間のOJTが始まります。そして6か月間ずつ、配属先とは異なる2つの事業本部、または海外工場でのOJTによって視野を広げ、より広範な業務知識の獲得や人脈の構築を図って頂きます。

■世界共通の新卒研修プログラム「ABBライフ」
新卒で入社した社員を対象とし、日本では2~3年に1回実施されます。業務全般への理解、個人の能力開発にフォーカスしています。

■マネージャー研修、技術研修
キャリアの段階に応じて設計された全世界共通のプログラムとして、能力開発をサポートします。配属先でも個人の成長に合わせ、製品知識や技術習得を目的とする研修を実施しています。
試用期間 あり
入社後3か月間
労働条件は本採用時と変更なし
※各社共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 11人 0人 100.0%
2015年度 11人 0人 100.0%
2014年度 6人 3人 50.0%
(2019年1月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:会社の指示による研修の他に、1人当たり年間5万円まで自己啓発を支援。自己啓発メニューも多数準備。
メンター制度 あり:新卒者は全員に1年間メンターがつき、月1回以上面談を持つ。中堅社員のメンター制度も有り。
キャリアコンサルティング制度 あり:人事部にキャリアコンサルタント4名在籍。希望によりコンサルティング実施。また毎年2回、上司と人事担当者とキャリアについて正式に話し合う機会有り。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、静岡、愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
2019年9月または2020年3月に大学院、大学、高等専門学校を卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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