採用人数 | 2020年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | ●営業
:主に自動車メーカー様からの試作板金部品、量産部品、 金型の受注業務・モノづくり支援業務のトータルコーディネート ●事務 :総務・人事・経理・生産管理事務・営業アシスタント・品質保証事務など ●製造技術(CAD・金型・溶接・機械加工・樹脂加工・技術開発など) :MIG、TIG、スポット、ロボット溶接による車体板金加工業務、 自動車用試作板金部品の油圧プレスによる小ロット加工業務、 3次元レーザー加工機による自動車試作板金部品の加工業務、 3次元CADデータの作成業務、自社開発など ●品質保証 :主に自動車部品測定業務・金型/試作部品などの測定業務 |
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勤務地 | 群馬県伊勢崎市 【群馬・中毛エリア】
静岡県菊川市 【静岡・西部エリア】 京都府京都市 【京都・京都市エリア】 |
勤務時間 | 8:00~17:00
(業務内容により異なります) |
試用期間 | 有/3ヶ月(同待遇) |
給与 | 初任給(予定)日給月給制
院卒・大卒 月給19万6120円 短大卒 月給17万8870円 専門卒 月給17万8870円 高専卒 月給17万8870円 |
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諸手当 | 残業手当、役職手当、通勤手当、家族手当、
営業手当、地域手当、退職金制度 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回
※業績により決算賞与あり。 |
休日休暇 | 土曜、日曜、夏季、年末年始、GW 他(年間休日109日) |
福利厚生 | 研修制度(技能研修・マネジメント研修など)
資格取得支援 |
保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0% |
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平均勤続年数 | 8.1年(2019年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2019年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後3日間で社内・社外研修を実施。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得年に報奨金制度有 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回上長と異動面談有 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 31.7時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年2月1日時点)
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採用ステップ&スケジュール | 《採用スケジュール》
リクナビよりエントリー ↓ 説明会参加 ↓ 書類選考 ↓ 選考会(筆記・面接) ↓ 内定 日程等詳細は決まり次第お知らせいたしますので、 まずはエントリーをして頂けますよう、お願いいたします。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |