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業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/その他サービス |
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本社 |
富山
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | システムエンジニア(SE)
●アプリケーションエンジニア ●ネットワークエンジニア ●システム運用管理エンジニア |
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勤務地 | 富山県(306)・石川県(2)・福井県(2)・首都圏(15)
括弧内は勤務者数 ※富山県へのUターン希望の方、大歓迎です! |
勤務時間 | 平日8:40~17:20 休憩60分
※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、標準労働時間 7時間40分) |
給与 | 修士了 月給209,000円
大学卒 月給200,000円 短大卒 月給174,000円 専門卒 月給174,000円 高専卒 月給174,000円 (2019年4月実績:初任固定給) |
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諸手当 | 通勤・都市勤務・家族・時間外等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日休暇 | 完全週休二日制(土曜、日曜)
祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度15日、次年度以降20日) ※半日・時間単位取得可 特別休暇(慶弔、産前産後、子の看護、年功慰労など) |
保険 | 各種社会保険完備 |
待遇・福利厚生 | 退職金制度
育児・介護休業制度 社宅寮制度 厚生行事(全社懇親会、家族参加イベント等) 各種クラブ活動 厚生貸付金 資格取得祝金 自己啓発(通信講座受講)支援制度 |
試用期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | 16.8年(2019年9月1日時点)
正社員の勤続年数(※契約社員は除く)
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平均年齢 | 40.0歳(2018年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
【当社の教育体系】 職場内教育(OJT)、職場外教育(基本教育、職能教育)、特別教育 1.職場内教育 上長が所属従業員に対し、日常業務を通じて各部門で必要な実務スキルを教育する 2.職場外教育 (1)基本教育 新入社員研修、階層別教育(新入社員フォロー研修(入社2年目)、ステップアップ 研修(入社3年目)、中堅社員研修、新任一般管理職研修、新任特別管理職研修) (2)職能教育 業務遂行する上で部門ごとに必要な知識や技能の育成を目的とする研修 (社内講師または外部研修機関にて集合研修、個別研修) 3.特別教育 通信教育等 |
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自己啓発支援 | あり:
会社が認めた国家資格に合格した場合は祝い金を贈呈。通信教育受講費用の一部助成。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.1時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.7日(2018年度実績)
特別休暇を含む
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育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年7月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2018年度:男性 5人 女性 4人
2017年度:男性 9人 女性 3人 2016年度:男性 7人 女性 2人 |
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研修 | 有り:
【当社の教育体系】 職場内教育(OJT)、職場外教育(基本教育、職能教育)、特別教育 1.職場内教育 上長が所属従業員に対し、日常業務を通じて各部門で必要な実務スキルを教育する 2.職場外教育 (1)基本教育 新入社員研修、階層別教育(新入社員フォロー研修(入社2年目)、ステップアップ 研修(入社3年目)、中堅社員研修、新任一般管理職研修、新任特別管理職研修) (2)職能教育 業務遂行する上で部門ごとに必要な知識や技能の育成を目的とする研修 (社内講師または外部研修機関にて集合研修、個別研修) 3.特別教育 通信教育等 |
自己啓発支援 | 有り:
会社が認めた国家資格に合格した場合は祝い金を贈呈。通信教育受講費用の一部助成。 |
育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数: 3人、取得者数: 3人
【男性】取得対象者数: 10人、取得者数: 1人 (2018年度実績) |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |