株式会社 平安閣
ヘイアンカク
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株式会社 平安閣

セレモニー(葬祭)・ブライダル(冠婚)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
福祉・介護/その他サービス/外食・レストラン・フードサービス
本社
愛知

モデルケース

大学卒 セレモニーアドバイザー

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「元気で明るい対応のできる方」を求めます。学部・学科は問いません。

▼歓迎▼
・仲間と協力や切磋琢磨しながら進める仕事がしたい
・ポストやチャンスが多数生まれている環境でチャレンジしたい
・人との関わりが好き、人生に深く関わるサービス業に興味がある

<求められる人財>
弊社では、喜ばれることにやりがいを感じ、自発的に取り組むことが大事です。儀礼文化を啓蒙したくても、伝え方を誤ったり「営業ノルマを達成したい」「この程度でいい」という自分の都合が強すぎると、お客様は敏感に気付きます。利他の心を持って、お客様へ接することを心掛けて下さい。

募集概要

職種 セレモニーアドバイザー
ウェディングプランナー
キャリアパスと仕事内容 <セレモニーアドバイザー>
◎施行担当(約3~5年)
 業務内容…受付・司会・進行管理・会場設営など喪家のケアと会葬者への行き届いたサービスを実施。儀式について一通りのことを学びます。

◎受注営業(約3年)
 通夜、告別式に関する打ち合わせや葬儀の企画提案を行います。営業といっても飛込みや電話がけといった新規開拓の営業活動は行いません。葬祭の業務経験が5年に達した頃には、葬祭ディレクター1級の資格取得に挑戦します。

◎葬儀会館館長:主任(約4年)
 スタッフの教育やスケジューリング、お客様との打ち合わせ、会館の売上管理やお客様満足度の確認、営業目標達成に向けての戦術立案・指示など、会館の全てをお任せします。20代後半での館長も誕生しています。

◎企画担当:エリア長、係長、渉外担当
 エリア別に分けた各エリアの責任者や事業企画、採算、教育といった会社の経営に関わる業務担当をお願いします。

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<ウェディングプランナー>
世界でひとつだけの結婚式を創造し、幸せな1日をつくりだすプランニングを行います。
【見学】
 休日になると、10組近いカップルが来場されます。一組一組にしっかり向き合えるよう、見学も完全予約制。
【打ち合わせ】
 初回の打ち合わせから挙式まで約半年。 月に1~2回の打ち合わせを重ねながら、理想の結婚式を創造していきます。
【挙式】
 式当日も、ウエディングプランナーも挙式に参加します。自分がプランニングした結婚式に参加し、新郎新婦や参列者の方々の喜ばれる姿が見られるのは格別です。 式が終わった後、ご夫婦から感謝の手紙をいただくこともたくさんあります。

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勤務地 愛知県内のみ

<セレモニーアドバイザー(葬祭)>
当社エリアの平安会館
(名古屋市・春日井市・東海市・長久手市・北名古屋市・尾張旭市・大府市・大治町・半田市・蟹江町など)

<ウェディングプランナー(冠婚)>
・美翔苑(名古屋市東区)
・フラヌール(名古屋市天白区)
・リトル・リトリート(名古屋市守山区)

勤務時間 <セレモニーアドバイザー>9:00~17:00(開式による変動有、シフト制)
<ウェディングプランナー>11:00~19:00(挙式による変動有、シフト制)
※1日の所定労働時間は7時間。この短さは業界内でも珍しいです。
※フレックスタイム制(標準労働時間7時間)を導入しています。
採用ステップ&スケジュール エントリー受付
Web会社説明会(リクナビ2021よりご予約ください)
適性検査(SPI)
一次面接(WEB)
二次面接(WEB)、社長面談(予定)
内定通知

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※2018年度実績 ◆大卒・大学院卒…月給19万2500円
◆短大卒・専門卒…月給18万3000円
諸手当 残業手当、通勤手当(上限5万円)
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 月8~9日(毎月勤務計画表にて決定) 、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、5日連続休暇 ※年間休日99日
※月の決められた休みはしっかり休むことができるなど、労務面を整えています。
福利厚生 社会保険完備、社員旅行(海外、国内)、財形貯蓄、葵友の会(弊社が運営する独自の福利厚生)、企業年金制度、養育支援一時金、退職金制度、資格支援制度
試用期間 有(3ヵ月:4/1~6/30)
※待遇変動なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 9人
2018年度 11人 15人
2017年度 6人 11人
3年以内男性採用割合:39.6%
3年以内女性採用割合:60.4%
平均勤続年数 7.7年(2019年7月時点)
平均年齢 47.9歳(2019年7月31日時点)
研修 あり:【内容】
平安閣では、さまざまな研修制度があります。
冠婚葬祭の技術を磨く研修はもちろん、人間力を高める研修も充実しています。
具体的には、礼儀作法を学ぶ研修や経営者としての考え方を身につける研修、
専門スキルを学ぶ研修など、年に数回泊りがけで行うものがあります。
また、お客様の気持ちに寄り添う為に、コミュニケーション能力を向上させる研修もあります。
日々の仕事だけではなかなか習得できないことを、研修で習得することができるので、
人として大きく成長することができます。
自己啓発支援 あり:【内容】
資格支援制度
(規程で定められている資格を取得した場合、受験料等の補助金制度有)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

表彰制度 永年勤続表彰、特別表彰、優良成績表彰
教育制度 経営理念の浸透を図り、人間力の形成も行っています。具体的には、年数回ある泊りがけの研修で、グループディスカッションなどを行います。グループで特定のテーマについて討論しながら、他人の考え方と自分を対比しながら自分を見つめ直していきます。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知大学短期大学部、愛知東邦大学、愛知文教大学、大阪経済法科大学、大谷大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜大学、敬愛大学、皇學館大学、至学館大学、静岡産業大学、椙山女学園大学、星城大学、多摩美術大学大学院、大東文化大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同朋大学、長浜バイオ大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋大学、名古屋ビューティーアート専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学短期大学部、南山大学、南山大学短期大学部、南山大学大学院、日本福祉大学、人間環境大学、福井県立大学、松山大学、三重大学、名城大学、四日市大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
要普通自動車運転免許(AT可)※2020年4月入社時までに取得お願いします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 平安閣 管理部 人事課
■住所 〒462-0861 愛知県名古屋市北区辻本通1-21
(地下鉄名城線「志賀本通」駅3番出口より徒歩7分)
■TEL 052-916-3680
■E-mail jinji_saiyo2021@heiankaku.co.jp
■LINE  https://lin.ee/4S86mOo
■企業HP https://www.heiankaku.co.jp/ring-net/
■採用HP https://www.heiankaku.co.jp/recruit/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。