株式会社ビーオルグ
ビーオルグ
モデルケースの見方
モデルケース
大卒/専門卒 ： 業務系システム開発者（プログラマ）
| 採用人数 | 2020年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【説明会・面接同時開催】/【説明会参加後2週間以内に内定】
◆仕事を自己成長の場として考えられる人◆
『単にお金が貰えればいい』ではなく、現在の自分に決して満足せずに、常に前向きに新しいことにチャレンジする事が大事です。
◆自分の意志や意見を持ち、何かに打ち込んだことのある人◆
クラブ活動、アルバイト、趣味・・・何でも構いません。「自分」というものを持っていることが大事です。
◆コミュニケーション能力を備えてる人◆
「聞く」、「話す」、「読む」、「書く」のコミュニケーションの基本的な動作が、仕事をする上でとても大事です。
◆若々しい感性を持ち、人柄や外見的にも人に好印象を与えられる気配りの出来る人◆
顔がいいとか、スタイルがいいとかではなく、清潔感のある人、さわやかな感じの人、目が生き生きしている人、スーツの着こなしが上手な人・・・のような言葉で語られる人のことです。
また、いつまでも若々しい感性を持ち続け、世の中の時流に鋭敏な人。
◆仕事を自己成長の場として考えられる人◆
『単にお金が貰えればいい』ではなく、現在の自分に決して満足せずに、常に前向きに新しいことにチャレンジする事が大事です。
◆自分の意志や意見を持ち、何かに打ち込んだことのある人◆
クラブ活動、アルバイト、趣味・・・何でも構いません。「自分」というものを持っていることが大事です。
◆コミュニケーション能力を備えてる人◆
「聞く」、「話す」、「読む」、「書く」のコミュニケーションの基本的な動作が、仕事をする上でとても大事です。
◆若々しい感性を持ち、人柄や外見的にも人に好印象を与えられる気配りの出来る人◆
顔がいいとか、スタイルがいいとかではなく、清潔感のある人、さわやかな感じの人、目が生き生きしている人、スーツの着こなしが上手な人・・・のような言葉で語られる人のことです。
また、いつまでも若々しい感性を持ち続け、世の中の時流に鋭敏な人。
募集概要
| 職種 | 業務系システム開発者（プログラマ、システムエンジニア） |
|---|---|
| 採用目標人数 | 今年度予定 3～5名
昨年度実績 5名 |
| 勤務地 | ■本社 東京事業所
〒１６４－００１２ 東京都中野区本町４－１７－１１グラッドストーンズ蔵１階 【東京・23区西部エリア】 ■長崎事業所 〒８５２－８１０６ 長崎県長崎市岩川町１５－１７アクアフォール岩川３階 |
| 勤務時間 | ■本社 東京事業所
9:00～18:00 ■長崎事業所 9:00～18：00 （フレックスタイム制度あり） |
| 選考ステップ | リクナビよりエントリー
▼ （説明会は随時） 一次選考（筆記試験、面接） ▼ 最終選考（役員面接） ▼ 内定 |
| 提出書類 | オープンESまたは履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | ◆大学：月給21万2000円
（一律職務手当3万円含む） （20時間分の一律超過勤務手当2万7千円を含む。20時間を超えた時間外労働については追加支給） ◆短大・高専・専門卒：月給20万円 （一律職務手当3万円含む） （20時間分の一律超過勤務手当2万6千円を含む。20時間を超えた時間外労働については追加支給） ※本社採用基準 |
|---|---|
| 福利厚生 | 独身寮完備、
入社時転居補助金、 勤務地異動補助金、 独身寮費補助、 傷病見舞金、 災害見舞金、 育児休業制度・介護休業制度、 育児休業後復帰支援、 資格取得補助金、 人材紹介一時金、 慶弔一時金、 忘年会・新年会費補助、 お客様先忘年会・新年会費補助、 懇親会補助、 会議費補助、 書籍代補助、 社員旅行代金補助、 定期健康診断・人間ドッグ費用補助、 出産手当、 出産育児一時金（本人、家族）、 出産育児付加金（本人、家族）、 傷病手当、 インフルエンザ予防接種費用補助、 JTB旅行代金補助、 契約保養施設旅行代金補助、 公共の施設旅行代金補助、 宿泊旅行代金補助、 保養施設、 夏季レジャーランド、 冬期レジャーランド、 有名テーマパーク、 スポーツクラブ、 スポーツ施設、 レストランなど |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）
祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 など ※年間休日124日 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | 入社時転居補助金
独身寮費補助 資格取得補助金 住宅手当 家族手当 精勤手当 職務手当 業務手当 通勤手当 時間外手当 管理職手当 傷病手当 慶弔見舞金など |
| 保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※健康保険は、関東ITソフトウエア健康保険組合に加入 |
| 昇給 | 年１回（7月） |
| 試用期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2019年2月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.5%
3年以内女性採用割合：45.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.4歳（2019年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後3か月のOff-JT（ビジネスマナー研修、技術研修）と3か月のOJTを実施
・社会人マナー研修 初めての社会人として最初に覚えておくべきマナーを習得します。 ・技術研修 プログラム開発基礎、C言語基礎、データベース基礎、オブジェクト指向基礎、Java言語基礎などIT技術の基礎を習得します。 各人のプロジェクトでの発見や学びを共有したり、今気になっている技術に対するキャッチアップを行っています。 自分が学びたい、伸ばしたい内容を自発的に受講、成長することができます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得の費用補助、社外研修・セミナーの費用補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2015年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 新入社員研修 | ・社会人マナー研修
初めての社会人として最初に覚えておくべきマナーを習得します。 ・技術研修 プログラム開発基礎、C言語基礎、データベース基礎、オブジェクト指向基礎、Java言語基礎などIT技術の基礎を習得します。 |
|---|---|
| 社内：勉強会 | 各人のプロジェクトでの発見や学びを共有したり、今気になっている技術に対するキャッチアップを行っています。 |
| 社外：研修、セミナー | 自分が学びたい、伸ばしたい内容を自発的に受講、成長することができます。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 東京、長崎
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方（2017年3月～2019年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
