イームル工業株式会社
イームルコウギョウ
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イームル工業株式会社

中国電力グループ、明電舎グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
重電・産業用電気機器
本社
広島

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、いろいろな職種を経験できる

院卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・再生可能エネルギー事業に興味がある!
・水力発電事業を通して地域の発展に貢献したい!
・中小企業で思う存分力を発揮し、成長したい!

専門分野の基礎知識は必要ですが、人柄や意欲、熱意を重視します。

募集概要

職種 《技術系》
●設計職(機械設計または電気設計)  2~3名
●製造職(機械オペレーター)   1~2名

《事務系》
●営業職               1~2名
勤務地 本社(東広島市)
勤務時間 8:30~17:20
休憩時間:12:00~13:00
業務内容 《技術系》
●設計職
〈機械設計〉
・水力発電所のタービン、付属機器の設計・解析業務
・完成品・購入品の検査・試験業務(寸法チェックなど)
〈電気設計〉
・水力発電所の制御機器、並びに配電盤の設計業務
・完成品・購入品の検査・試験業務
・社内システム管理

●製造職
・水車ほか付属機器の組立など
・機械オペレーター(縦マシニングセンター・NC旋盤ほか)
・CAMデータ作成

《事務系》
●営業職
・受注活動、見積り業務

◆再生エネルギーに関心があり、地域貢献を目指し、
  中小企業で活躍したい方の応募を、お待ちしています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ○大学院卒 :月給20万9400円(2019年4月予定)
○大      卒   :月給20万1000円(2019年4月予定)
○短大・高専:月給17万7400円(2019年4月予定)
諸手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当等
昇給 年1回(4月)
平均4,300円(2019年度実績)
賞与 年2回(6月・12月)
合計6.4か月分(2019年度実績)
※業績によっては年度末賞与の支給あり
休日休暇 ○完全週休2日制(土日祝) ※一部企業カレンダーによる
○年間休日 124日(2020年度)
  社員旅行日・GW・夏季・年末年始
○年次有給休暇 
○慶弔休暇
○育児・介護休暇 等
保険 ○雇用保険
○労災保険
○健康保険
○厚生年金保険
その他福利厚生 退職金制度、福利厚生倶楽部中国、親和会(親睦会)、
財形貯蓄制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、野球部、制服貸与
試用期間 有り:3ヶ月/雇用条件の変更無し
その他 2019年度に「広島県働き方改革実践企業」に認定されました。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 1人 0人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 15.5年(2020年2月時点)
平均年齢 44.8歳(2020年2月時点)
研修 あり:〈新入社員研修〉
 中国電力グループの新入社員教育および安全衛生教育への参加。
 その他、規程・沿革・各部の業務内容などの研修を約2週間実施。
 研修後は配属先にてOJTによる業務指導を行う。
自己啓発支援 あり:教育訓練計画に基づき、研修会や資格取得の費用を会社が負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
2019年度は対象者なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.6%
(2020年2月時点)

その他の情報

採用実績校

広島工業大学、近畿大学、広島大学、愛媛大学、鳥取大学、富山大学、広島修道大学、広島経済大学、東亜大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

広島県東広島市八本松町原10852番地1
〒739-0151
TEL:082-429-2180
企画部 企画総務グループ
http://www.eaml.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。