ハート株式会社
ハート
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ハート株式会社

紙製品総合メーカー/封筒、名刺、はがき、カレンダー
  • OpenES
  • 正社員
業種
紙・パルプ
商社(紙)/文具・事務機器・インテリア/商社(事務機器・OA関連)/印刷関連
本社
大阪

モデルケース

大学卒/総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の選考です。
皆さんの熱い気持ちや伝えたいことを面接でアピールして下さい!


営業社員は、1日に約10件~15件程のお客様を訪問しますので、
効率よく回る計画性やフットワークの軽さが必要となります。


上記に加えて、


●誰に対しても礼儀正しく素直に行動できる人

●チームワークを大切にして何かに取り組んだことがある人

●元気で明るい挨拶ができる人


1つでも当てはまる項目があれば、是非説明会にお越し下さい。
きっとハートの営業にマッチするはずです!

募集概要

職種 ■総合職
提案営業・ルートセールス

仕事内容 ■総合職(営業職)
営業職として自社製品の販売・拡販を担います。
営業職は、封筒・名刺・はがき・表彰状など、紙製品を全般に幅広い製品を取り扱っています。
既存のお客様(印刷会社・デザイン会社)など固定得意先を担当するルートセールスがメインとなります。

お客様への商品の提案から、完成した商品の納品までマルチに活躍していただきます。
紙製品のメーカーとして、競合他社にはない豊富な商品ラインナップと高い技術力で、
ハートだからこそできる提案をしていきます。
勤務地 大阪本社にて1週間の集合研修の後、
関西圏・首都圏・名古屋・福岡・札幌など、各採用地域の事業所に配属されます。
■本社:大阪市中央区
■支店:札幌、仙台、水戸、大宮、東京、中央江東、新宿、杉並、板橋、浅草、品川、横浜、静岡、名古屋、金沢、京都、大坂中央、大坂東、神戸、岡山、高松、広島、福岡

総合職の方につきましては、将来の会社幹部を目指していただくため、
部門の要請・本人の適性・本人の希望により全国転勤の可能性もございます。
営業スタイル □―――営業スタイル
◎BtoBのルートセールスがメインです。(既存のお客様へ営業活動)
業界ではハートブランドは有名です!!
◎ハートの営業スタイルは、提案から納品までの全てをサポートします。
当社製品を実際に使用されるのは、大学、企業、病院などのエンドユーザーですが、主な営業先は、印刷会社やはんこ屋さん、デザイン会社などです。
◎自社製品を自らの手でお客様へ納品します。お客様へ直接納品する機会が多いので、
「売れている実感」があります!
◎大手から中小、個人経営まで、幅広いお客様と接する事が多く、得意先の社長と直接やり取りする機会もあります。

□―――必要な行動
◎長いお付き合いのお客様との更なる信頼関係を構築して下さい。
◎情報を敏感にキャッチ。お客様の疑問や悩みに対して、一緒に考え仕事を進める。

生活をする上で何気なく使っている製品ですが、世の中はハートで溢れています。
今後も、皆さんの生活を影から支え、1人でも多くの方に当社の製品を使用していただけるよう、
日本のものつくりの会社の1社として世の中に貢献して参ります。
勤務時間 月曜日 ~ 金曜日 8:45~17:25

土曜日 8:45~15:30
※年に10日程度の土曜出勤あり(3月・11月)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職(提案営業・ルートセールス)
  大卒・院卒  
  ※短大卒・専門卒につきましては受付を終了しております

○関西4支店・名古屋
 ⇒月給211,600円


○東京都内7支店・横浜・大宮
 ⇒月給214,400円


○札幌・仙台・水戸・静岡・金沢・岡山・高松・広島
 ⇒月給202,500円


○福岡
 ⇒月給206,000円


※上記金額には、固定残業代30時間分・47,375円~49,160円が含まれています。
  30時間を超過する場合は別途支給。

※固定残業代には一律営業手当20,000円が含まれています。
 (顧客を担当し始めた場合、30,000円に増額予定)

※基本給は、勤務地により金額が異なります。
諸手当 営業手当(20,000円 ※顧客を担当し始めた場合、30,000円に増額予定)
交通費支給(規定による)
家族手当(配偶者:14,000円 子:3,500円/人)
住宅手当(規定による ※正式採用後世帯主であることが条件)
役職手当(規定による ※役職により変動)  他

例 : 関西大卒/入社1年目/扶養配偶者有/世帯主
月給211,600円+家族手当14,000円+住宅手当9,000円=234,600円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月) 計3.1月分
※個人成績、会社業績により多少変動あり
休日休暇 ○2020年度実績

週休2日制/日曜、祝日、土曜(年11日間の土曜日出社有)

年末年始 → 12月29日~1月4日(7日間)
夏季休暇 →  8月8日~10日、8月13日~16日(7日間)
有給休暇 →  入社6ヵ月後に10日間付与
特別(慶弔)休暇
記念日休暇(自分の記念日を毎年2日、休暇を取得できます)

◎年間休日116日
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険  ※ ご入社時から加入
福利厚生 退職金制度
企業年金(401K)制度
各種生命保険団体加入可能(保険料の団体割引あり)
制服貸与
スポーツクラブ法人会員
リゾートホテル法人会員(全国約43ヵ所を格安利用可)
試用期間 あり(入社後3ヶ月間)

※ 試用期間中に休暇を取得した場合、給与から日数分天引き
※ その他、条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 12人 2人 83.3%
2017年度 15人 7人 53.3%
2016年度 10人 5人 50.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 3人
2018年度 10人 2人
2017年度 10人 5人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 12.9年(2019年4月1日時点)
平均年齢 39.4歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:▼新入社員集合研修
 (ビジネスマナー・社内諸制度研修・工場研修など)
 工場研修により自社設備についての理解を深めて頂きます。

▼自主参加型研修
・電話応対研修 ・商品研修  ほか

▼管理者研修

▼キャリア開発研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:基本的には1人の先輩社員に付いてもらいますが、所属部署の社員全員で教育、育てていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
計画的な申請で、有給休暇の取得率向上を目指しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年4月1日時点)
女性営業での主任が2名在籍中

その他の情報

参考データ

配属後のOJTについて ◆―- Step1:配属後約1ヶ月間

お客様のニーズへの的確な対応を学ぶため、
まずは先輩社員に同行して営業活動をスタート。
仕事の流れやノウハウを学びながら、
商品やお客様の顔を覚えていって下さい。


◆―- Step2:配属して約1~3ヶ月後

営業同行で基礎を学んだら、いよいよ一人立ちです。
基本的には、長年お付き合いのあるお得意様ばかりです。
地域特性や市場の変化、お客様の特徴を捉えながら営業します。
具体的には、営業車に乗り1日10~15件程訪問していただき、
普段購入いただいている製品の受注・納品・集金だけでなく、
新製品の提案なども行います。
募集人数 【採用人員】
10名~15名
募集学科 全学部全学科
採用実績数 2019年 8名 (総合職7名 一般事務職1名)
平成30年 12名 (総合職12名)
平成29年 15名 (総合職14名 一般事務職1名)
平成28年 10名 (総合職6名  一般事務職4名)
平成27年 19名 (総合職17名 一般事務職2名)
平成26年 15名 (総合職12名 一般事務職3名)
平成25年 13名 (総合職10名 一般事務職 3名)
平成24年    5名 (総合職 4名 一般事務職 1名)
平成23年 10名 (総合職 8名 一般事務職 2名)
平成22年 13名 (総合職11名 一般事務職 2名)
平成21年 10名 (総合職10名)
提出書類について 履歴書
 説明会 及び 筆記試験の際に提出

成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
※提出の際は、こちらからお声掛けさせていただきます。
選考フロー 【エントリーにつきまして】
まずは、リクナビよりプレエントリー、そして会社説明会へお越し下さい!
エントリー後、弊社より順次説明会など選考のご案内をさせていただきます。

【選考スケジュールにつきまして】
リクナビよりプレエントリー
  ↓
会社説明会 参加
  ↓
筆記試験・適性検査
(地区によっては、会社説明会と同日に実施)
  ↓
面接(2回程度、地区により異なります)
  ↓
内定

採用地区・時期によって、上記の流れと異なる場合がございます。
詳しくは会社説明会にてお伝えします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学、亜細亜大学、石巻専修大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、四天王寺大学、淑徳大学、成蹊大学、成城大学、星城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中部大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東亜大学、東海学院大学、東海大学、東京経済大学、東北学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、白鴎大学、浜松大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、富士常葉大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
他各大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■全国各地・各職種の応募全般については、下記まで
<本 社>
〒540-0019 大阪市中央区和泉町2-1-13
TEL:06-6942-8172 FAX:06-6943-4178
採用担当:寺島

■東京(首都圏)の応募についてのみ、下記まで
<東京支店>
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-2
TEL:03-3518-0315 FAX:03-3518-0325
採用担当:渡邉(ワタナベ)

ハート株式会社 HP http://www.heart-group.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。